wir für eine unbefristete Festanstellung einen Volljuristen (m/w/d), der mit Leidenschaft und Engagement den Bereich Arbeitsrecht zu 50 % betreut und gleichzeitig Offenheit für weitere juristische Themen mitbringt. Die Position erlaubt

einen Personalreferenten (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht. Bewirb dich noch heute online über unser Portal. Wir freuen uns auf dich! • Professionelle Beratung von Führungskräften zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen • Beobachtung

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Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle. • Berufserfahrung: Du bringst mindestens 2-3 Jahre im Bereich der Personalbetreuung

und übernimm eine tragende Rolle als HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) an unserem Standort in Dortmund! In einem Arbeitsumfeld, das von Teamorientierung, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt

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Teams und übernimm eine tragende Rolle als HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) an unserem Standort in Dortmund ! In einem Arbeitsumfeld, das von Teamorientierung, Eigenverantwortung

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für den Wissenschaftsstandort und die Region.Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt derProfessur für "Human Resource Management und Arbeitsrecht" Fachbereich: Wirtschaft (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW) • Ihre Fachgebiete

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in einer leitenden Funktion, bringen Erfahrung in der Arbeit mit einem Betriebsrat, im Arbeitsrecht sowie Kenntnisse im Tarifwesen mit? Als offene Persönlichkeit verbinden Sie sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit der Freude

, Wirtschaftspsychologie, Arbeitsrecht, HR-Management oder alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit berufsbegleitenden Fortbildungen • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in einem produktionsnahen Umfeld • Fundierte

fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat • Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer

fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat • Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer

oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit strategischem Fokus • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Betriebsratsarbeit • Zielführende Kooperation

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