abgeschlossen • Du verfügst über mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder einer Rechtsanwaltskanzlei Arbeitsrecht • Deine juristischen Tätigkeitsschwerpunkte liegen nachweislich

Wir sind eine mittelständische Anwaltskanzlei mit zwei Fachanwältin, spezialisiert auf das Bau- und Architektenrecht, Miet- und Wohnungseigentumsrecht, Arbeitsrecht und Verkehrsrecht. Die Anwaltskanzlei wurde im Jahr 2013

oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich • Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Bereich der Personal- und Führungskräftebetreuung mit • Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit

Für unser Team in Köln suchen wir ab sofort einen Steuerfachangestellter (m/w/d) Seitz ist eine der führenden deutschen Wirtschaftskanzleien und gehört im Arbeitsrecht zur Marktspitze in Deutschland. An den sechs

“ in Kliniken und anderen Gesundheitseinrichtungen zu wirken? Als kontaktfreudige Persönlichkeit mit systematischer Arbeitsweise, politischem Denken und Kenntnissen im Arbeitsrecht, die Sie idealerweise durch ein Studium (z.B

? • Als kontaktfreudige Persönlichkeit mit systematischer Arbeitsweise, politischem Denken und Kenntnissen im Arbeitsrecht, die Sie idealerweise durch ein Studium (z.B. Wirtschaftsrecht/Arbeitsrecht) nachweisen können, sind Sie bei uns richtig

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- und Gehaltsabrechnung • Verwaltung, Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten , digitalen Personalakten & Lohnkonten • Umsetzung aller gesetzlichen Vorgaben im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht • Erstellung

Handlungsempfehlungen aus Sicht der Arbeitnehmervertretung. • Ausbildung: Sie verfügen über einen Master in Personalwirtschaft mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder ein abgeschlossenes Jura-Studium (1. Staatsexamen). • Fachwissen

Die rechtliche Beratung sowie das Risiko- und Compliance-Management der New Work SE bzw. XING stehen im Fokus unserer Rechtsabteilung. Wir betreuen insbesondere das IT-, IP- und Datenschutzrecht sowie das Arbeitsrecht

aus unterschiedlichsten Branchen. Damit sind wir ein zentraler Partner in allen Fragen rund um Arbeitsrecht, Tarifpolitik und Sozialpolitik – und suchen nun Verstärkung für unser Expertenteam in Bochum. • Beratung und Vertretung unserer

-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen • Natürlich sind Sie versiert im Umgang mit MS Office und arbeiten sich gerne in neue IT-Systeme ein, vorzugsweise haben Sie bereits mit P&I-LOGA abgerechnet

im gängigen Abrechnungssystem SAP • Sicheres Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht • Hohe Zahlenaffinität und eine sehr sorgfältige, strukturierte ArbeitsweiseWir freuen uns auf Deine Bewerbung

,Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare akademische Qualifikation; - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner imIndustrieumfeld; - Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht  ; - Erfahrung in der Aufbereitung

,Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare akademische Qualifikation; - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner imIndustrieumfeld; - Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht  ; - Erfahrung in der Aufbereitung

,Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare akademische Qualifikation; - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner imIndustrieumfeld; - Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht  ; - Erfahrung in der Aufbereitung

des Medizinprodukterechts und bereitest sie für Fachabteilungen auf. • Grundkenntnisse Arbeitsrecht: Bei Bedarf unterstützt Du die Fachabteilung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleitest die Schnittstellenarbeit mit externen

, sind eine dynamisch wachsende Kanzlei mit derzeit fünf Standorten in Deutschland. Unsere Leidenschaft gehört dem privaten Baurecht und dem Arbeitsrecht – Rechtsgebiete, in denen wir mit höchster Präzision und Hingabe arbeiten. Unser Team