, Köln, Gelsenkirchen und Durmersheim sowie unsere 23 internationalen Standorte verteilen, erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von über 1,2 Milliarden Euro.Als HR Business Partner bist du verantwortlich für die operative

einen HR Business Partner, der mit Leidenschaft, Know-how und einem starken Gespür für Menschen unsere Arbeitgebermarken aktiv mitgestaltet. Du willst ankommen und etwas bewegen? Dann bist Du bei der profection group

machen und gleichzeitig zu einer nachhaltigeren Zukunft beitragen. Wir gestalten Zukunft – gemeinsam Zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter in Herne suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit

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und entwickeln ein erfahrenes Team von HR Business Partner*innen, schaffen Klarheit über Rollen und Zusammenarbeit und fördern Wachstum durch Coaching, Feedback und fachlichen Austausch. • Sie sind Sparringspartner

Zum Hauptinhalt springen Wir suchen für unser Team einen Professional HR Business Partner (m/w/d) Dortmund Vollzeit ab sofort unbefristet Unternehmensprofil Wer wir sind Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design

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und Mitarbeitern zu arbeitsvertraglichen, betrieblichen und tariflichen Fragestellungen am Standort Castrop-Rauxel und Duisbur • Eigenverantwortliche Steuerung aller operativen HR-Aufgaben • Sicherstellung, Steuerung und Umsetzung

Personalfachkaufmann (m/w/d) • Mehrjährige fundierte praktische HR-Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist • Umfangreiche Erfahrungen in der Entwicklung, Implementierung und der Auswertung von HR-Strategien und Prozessen

so eine sehr wichtige Rolle innerhalb des Unternehmens ein • Im Zuge dessen obliegt dir die Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Bereich HR Services sowie die Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft

Du interessierst Dich für digitale Geschäftsprozesse und -modelle? Zudem möchtest Du mehr über Themen, wie Digital Future Commerce, Digital HR und Marketing Analytics lernen? Dann ist das Duale Studium BWL

und IT: Anforderungen übersetzen, Workshops moderieren, Fachkonzepte entwickeln • Business Integration: Du sorgst dafür, dass alle Systeme, Prozesse und Partner der Sparkasse miteinander „sprechen“ – damit Informationen

• Du unterstützt unsere HR Business Partnerinnen bzw. Partner und Fachabteilungen bei Personalgrundsatzthemen und berätst in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. • Du wirkst aktiv im "Case-Management" von Personalfällen

Relevanz und Zukunftsorientierung. BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand

Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. Hier bewerben! HANSA-FLEX AG Silke Blume HR Business Partner +49

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