(Senior) HR Business Partner (m/w/d) Stunden: Vollzeit, 40 Stunden Standort: Hamburg, Deutschland Als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle innerhalb unseres deutschen HR Teams

Business Partner (m/w/d) oder gleichwertiger Funktion, idealerweise mit Kenntnissen im Bankentarifvertrag • Fundierte, praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Steuer

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem mittelständischen Unternehmen • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht • Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung in der Anwendung

least 5 years of professional experience as an HR business partner • Ideally, you have already worked in a manufacturing company • You are familiar with negotiating works agreements and working with works councils

, oder ein vergleichbarer Abschluss (akademisch/gleichwertige Ausbildung).Fundierte Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer globalen Matrixorganisation und/oder mit Branchenkenntnissen

, oder ein vergleichbarer Abschluss (akademisch/gleichwertige Ausbildung).Fundierte Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer globalen Matrixorganisation und/oder mit Branchenkenntnissen

HR Business Partner / Personalreferent - Logistik (m/w/d) CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5

Zeitpunkt Dich als • HR Business Partner (m/w/d) Contract LogisticsDeine zukünftigen Aufgaben • Verantwortliche Betreuung und Beratung von bis zu 500 Mitarbeitenden (überwiegend Blue-Collar) und deren Führungskräften

, oder ein vergleichbarer Abschluss (akademisch/gleichwertige Ausbildung).Fundierte Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer globalen Matrixorganisation und/oder mit Branchenkenntnissen

sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns. Als HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) beraten

Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer globalen Matrixorganisation und/oder mit Branchenkenntnissen im Bereich Logistik .Betriebsverfassungsrecht: Nachweisliche Erfahrung

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Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer globalen Matrixorganisation und/oder mit Branchenkenntnissen im Bereich Logistik .Betriebsverfassungsrecht: Nachweisliche Erfahrung

strategies to ensure our compensation practices are compliant and pragmatic. • Demonstrated experience in HR, Business Administration, or a related field, enabling you to bring practical insights and rapidly adapt to new

). • Fundierte Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer globalen Matrixorganisation und/oder mit Branchenkenntnissen im Bereich Logistik . • Betriebsverfassungsrecht: Nachweisliche

Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer globalen Matrixorganisation und/oder mit Branchenkenntnissen im Bereich Logistik .Betriebsverfassungsrecht: Nachweisliche Erfahrung

• Du koordinierst HR-Prozesse und entwickelst diese eigenständig weiter – in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Center • Du arbeitest eng mit den Führungskräften am Standort zusammen und unterstützt

Sie möchten als HR Business Partner (m/w/d) in Hamburg eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen übernehmen? Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, vielseitige HR-Themen

hast du erfolgreich abgeschlossen Mehrjährige Erfahrung, idealerweise in einem Konzern, als HR Business Partner*in oder in einer vergleichbaren Rolle – operativ wie strategisch • Du bist sicher im Umgang mit Tarifpolitik

• Du koordinierst HR-Prozesse und entwickelst diese eigenständig weiter – in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Center • Du arbeitest eng mit den Führungskräften am Standort zusammen und unterstützt