als HR Business Partner (w/m/d). In der Personalabteilung an unserem Standort in Düsseldorf oder in Hamburg hast du Freude daran, deine Expertise einzubringen und unser Team zu verstärken. Dabei übernimmst du folgende

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und blicken mit Stolz auf eine 100-jährige Firmengeschichte zurück. Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung, an unserem zukünftigen Bürostandort Hamburg, suchen wir einen motivierten HR Business Partner (m/w/d

werden eine wichtige Rolle bei der Arbeit spielen, die wir durchführen. Im Gegenzug helfen wir Ihnen, eine Karriere zu bauen, die Sie begeistern wird.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit

unseresTeams als HR Business Partner (m/w/d) bei unserem Kunden in Hamburg. Ihre Aufgaben:- Bereitstellung und Verwaltung von HR-Dienstleistungen für einebestimmte Organisationseinheit in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen- Beratung

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. • Unterstützung der HR Business Partner bei operativen und konzeptionellen Themen im Tagesgeschäft (z.B. Durchführung von individuellen Personalmaßnahmen, Mitwirkung bei der Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen). • Analyse

Unser Mandant, ein international führendes Unternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien, sucht einen erfahrenen Senior HR Business Partner (m/w/d) für den Standort Hamburg. Diese Position spielt eine zentrale Rolle

Business Partner (m/w/d) Dein Aufgabengebiet:Nachhaltige HR-Arbeit ist für uns genauso wichtig wie alle anderen Nachhaltigkeitsmaßnahmen der BILSTEIN GROUP. Als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) stellst Du deshalb

Infrastruktur. Wir suchen für die Lohmann Performances GmbH zur Unterstützung des operativen Personalmanagements am Standort Lüneburg in Teilzeit (30 bis 36 Stunden/Woche) einen (Junior) HR Business Partner (m/w/d

Unser Mandant, ein international führendes Unternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien, sucht einen erfahrenen Senior HR Business Partner (m/w/d) für den Standort Hamburg. Diese Position spielt eine zentrale Rolle

Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner - Grundkenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung  - Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP - Kenntnisse in Google Workspace und Workday - Verhandlungssichere Deutsch

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als Manager (w/m/d) HR Business Partner-Team. In der Abteilung Human Resources an unseren Standorten in Düsseldorf und Hamburg hast du Freude daran, deine Expertise einzubringen, unser Team zu verstärken und die strategische

mit Schwerpunkt HR oder einer vergleichbaren akademischen Ausbildung. • Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in vorweisen. • Sie bringen Reiseflexibilität für Dienstreisen innerhalb Deutschlands

. • Du machst den Unterschied: Du berätst deine Fachbereiche (Geschäftsführung, Führungskräfte, Mitarbeiter:innen) zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen (z.B. zum Thema Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen

mit Schwerpunkt HR oder einer vergleichbaren akademischen Ausbildung. • Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in vorweisen. • Sie bringen Reiseflexibilität für Dienstreisen innerhalb Deutschlands

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