leben. Als HR Business Partner wirst Du nicht nur strategische:r Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte, sondern auch Brückenbauer:in zwischen Management und Betriebsrat. Gemeinsam entwickeln wir Services

Sie begeistern sich für Themen und Prozesse im Personalwesen? Sie sind weltoffen und kommunikativ? Then it’s a match! Denn wir suchen an den Standorten Finkenwerder und Fuhlsbüttel jeweils erfahrene HR Business Partner (m

HR Business Partner (m/w/d) Airbus HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern

oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement bringst du bereits mit - idealerweise als HR Business Partner • Deine guten Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht helfen dir, sicher

Business Partner (m/w/d) oder gleichwertiger Funktion, idealerweise mit Kenntnissen im Bankentarifvertrag • Fundierte, praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Steuer

Deine AufgabenAls Senior HR Business Partner (m/w/d) in unserem internationalen Headquarter Neckarsulm bist du Partner und Berater der Führungskräfte der Lidl Stiftung und repräsentierst HR in den obersten Führungskreisen

Geschäftsbereich in Hamburg suchen wir ab sofort in Teilzeit (60 – 75 %) mit einer Arbeitszeit von 5 – 6 Stunden pro Tag, an 5 Tagen pro Woche im hybriden Arbeitsmodell einen HR Business Partner (m/w/d) Die HR-Abteilung ist die zentrale

least 5 years of professional experience as an HR business partner • Ideally, you have already worked in a manufacturing company • You are familiar with negotiating works agreements and working with works councils

, and ensure the efficient implementation of HR measures as well as market-aligned compensation structures. As a Senior HR Business Partner (m/f/d), you are the central point of contact for our leaders and support them in all

HR Business Partner / Personalreferent - Logistik (m/w/d) CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5

sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns. Als HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) beraten

der Betriebswirtschaftslehre / BWL, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen / Arbeitsrecht, oder ein vergleichbarer Abschluss (akademisch/gleichwertige Ausbildung). • Fundierte Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung als HR Business Partner (m/w

Weiterentwicklung von Vergütungssystemen mit. ProfilAbgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-SchwerpunktMehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Verantwortung für internationale oder konzernweite Themenfelder

Kompensationspakete und wirkst an der strategischen Weiterentwicklung von Vergütungssystemen mit. Profil • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner

Kompensationspakete und wirkst an der strategischen Weiterentwicklung von Vergütungssystemen mit. Profil • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner

Weiterentwicklung von Vergütungssystemen mit. ProfilAbgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-SchwerpunktMehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Verantwortung für internationale oder konzernweite Themenfelder

strategies to ensure our compensation practices are compliant and pragmatic. • Demonstrated experience in HR, Business Administration, or a related field, enabling you to bring practical insights and rapidly adapt to new

hast du erfolgreich abgeschlossen Mehrjährige Erfahrung, idealerweise in einem Konzern, als HR Business Partner*in oder in einer vergleichbaren Rolle – operativ wie strategisch • Du bist sicher im Umgang mit Tarifpolitik

Geschäftsbereich in Hamburg suchen wir ab sofort in Teilzeit (60 – 75 %) mit einer Arbeitszeit von 5 – 6 Stunden pro Tag, an 5 Tagen pro Woche im hybriden Arbeitsmodell einen HR Business Partner (m/w/d) Die HR-Abteilung ist die zentrale

wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen. Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg besetzen wir ab sofort in Vollzeit folgende Position: Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d)    In dieser zentralen Schlüsselrolle