Organisationsentwicklung (m/w/d) kannst du bei uns für 6 Monate deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. Mögliche Einsatzorte sind: Hamburg, Gaimersheim, Mannheim, Melsungen, Minden, Moers, Neumünster, Offenburg, Würzburg

. Sind Sie der/die richtige Bewerber/in für diese Stelle Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch. Werkstudent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)Arbeitszeit: Teilzeit 20 Std./Woche, Teilzeit möglichIhre Tätigkeit umfasst:Sie

Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) Arbeitszeit: Teilzeit 20 Std./Woche, Teilzeit möglich Ihre Tätigkeit umfasstSie sind im HR-Team von Desitin angesiedelt und arbeiten eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen

Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) Arbeitszeit: Teilzeit 20 Std./Woche, Teilzeit möglich Ihre Tätigkeit umfasstSie sind im HR-Team von Desitin angesiedelt und arbeiten eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen

der Führungskräfte- und Personalentwicklung um, einschließlich Kompetenzmodellen, Talentmanagement und weiteren PE Formaten, und leitest daraus passgenaue HR Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen ab • Du analysierst, optimierst

auf Personalentwicklung und moderne Entwicklungsformate • Selbstständige Aufbereitung, Strukturierung und Weiterentwicklung relevanter HR-Themen • Professionelle Erstellung und Optimierung von Präsentationen (PowerPoint) • Analyse

mit dem Leuphana College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist deutschlandweit einmalig und vielfach ausgezeichnet. Für die Organisationsentwicklung sucht die Universität zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sie sich (indem Sie auf die entsprechende Schaltfläche klicken), nachdem Sie alle Informationen zu dieser Stelle durchgelesen haben. Werkstudent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) Arbeitszeit: Teilzeit 20 Std./Woche, Teilzeit möglich Ihre Tätigkeit

im Bereich der Personalentwicklung mit • Du hast bereits Erfahrungen bei der Konzeption und Einführung eines Personalentwicklungsportfolios • Du entwickelst gerne eigenverantwortlich Lösungen und schaust über den Tellerrand

und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte! Werkstudent (m/w/d) Personal-/Organisationsentwicklung

Personalbetreuern, 3 Entgeltabrechnerinnen, 2 Kolleg*innen in der Personalentwicklung, 3 Kolleginnen im Recruiting & Employer Branding und 2 Kolleginnen im Travelmanagement zusammen.Wir sind ein agiles Team - jeder arbeitet

Deine AufgabenDas Praktikum bietet dir die Gelegenheit, an der Gestaltung unserer Weiterentwicklungsangebote mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung zu sammeln. Ab August / September für 6

der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Mitarbeitenden zur Personal- und Organisationsentwicklung • Zielorientiertes Begleiten von Teamentwicklungsprozessen • Durchführen regelmäßiger interner Bildungsbedarfsanalysen

des Teams "Personal- und Organisationsentwicklung" begleitest du Führungskräfte und Teams in der EDEKA IT aktiv im Wandel und leistest einen wesentlichen Beitrag dazu, das volle Potenzial der Organisation und der Menschen

Personalreferent (w/m/d) Personalentwicklung / Aus- und Fortbildung für unsere Zentrale in Hamburg in Vollzeit Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender

– im Einklang mit unserer Personalstrategie. Dein Fokus liegt auf wirksamer Team‑, Personal‑ und Organisationsentwicklung sowie auf der nachhaltigen Stärkung crossfunktionaler Zusammenarbeit. Dabei verbindest du konzeptionelles Denken

um Mitarbeiterengagement und Unternehmenskultur • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen Formaten wie Workshops, Mitarbeiteraktionen & -veranstaltungen • Mitarbeit an Projekten zur Organisationsentwicklung

erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto • Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen • Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung

-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Bereichen der SIGNAL IDUNA. • Sparringspartner sein: Beratung und Begleitung von Führungskräften. • verfügst über ein abgeschlossenes