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in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie idealerweise Ausbilderschein (AEVO) • hohe Umsetzungskompetenz, Hands-on-Mentalität und Entscheidungsstärke in dynamischen Situationen • souveräner Umgang mit Führungskräften

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Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist in der Abteilung Organisationsentwicklung & Qualitätsmanagement am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit 75

der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Mitarbeitenden zur Personal- und Organisationsentwicklung • Zielorientiertes Begleiten von Teamentwicklungsprozessen • Durchführen regelmäßiger interner Bildungsbedarfsanalysen

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erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto • Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen • Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung

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der Organisationsentwicklung, der Digitalisierung sowie der Prozessoptimierung innerhalb der Abteilung. Darauf aufbauend haben Sie stringente, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen gesammelt. Sie sind HR-Generalist:in

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- und sozialversicherungsrechtlicher Aspekte • Eigenverantwortliche Gestaltung und Umsetzung vielseitiger HR-Projekte – von Recruiting und Personalmarketing über Personalentwicklung bis hin zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement. • Koordination

-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Bereichen der SIGNAL IDUNA. • Sparringspartner sein: Beratung und Begleitung von Führungskräften. • verfügst über ein abgeschlossenes