Organisationsentwicklung (m/w/d) kannst du bei uns für 6 Monate deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. Mögliche Einsatzorte sind: Hamburg, Gaimersheim, Mannheim, Melsungen, Minden, Moers, Neumünster, Offenburg, Würzburg

. • Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, idealerweise in einem Industrieunternehmen

mit dem Leuphana College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist deutschlandweit einmalig und vielfach ausgezeichnet. Für die Organisationsentwicklung sucht die Universität zum nächstmöglichen Zeitpunkt

im Bereich der Personalentwicklung mit • Du hast bereits Erfahrungen bei der Konzeption und Einführung eines Personalentwicklungsportfolios • Du entwickelst gerne eigenverantwortlich Lösungen und schaust über den Tellerrand

Personalbetreuern, 3 Entgeltabrechnerinnen, 2 Kolleg*innen in der Personalentwicklung, 3 Kolleginnen im Recruiting & Employer Branding und 2 Kolleginnen im Travelmanagement zusammen.Wir sind ein agiles Team - jeder arbeitet

Change Management & Organisationsentwicklung (m/w/d) kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten.Mögliche Einsatzorte sind: Hamburg, Minden. Deine AufgabenIn deiner Rolle als Senior Consultant

Consultant Change Management & Organisationsentwicklung (m/w/d) kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. Mögliche Einsatzorte sind: Hamburg, Minden. Deine AufgabenIn deiner Rolle als Senior

der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Mitarbeitenden zur Personal- und Organisationsentwicklung • Zielorientiertes Begleiten von Teamentwicklungsprozessen • Durchführen regelmäßiger interner Bildungsbedarfsanalysen

Personalentwicklung (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. Als Werkstudent:in im Bereich Personalentwicklung mit Schwerpunkt Weiterbildungsmanagement übernimmst

des Teams "Personal- und Organisationsentwicklung" begleitest du Führungskräfte und Teams in der EDEKA IT aktiv im Wandel und leistest einen wesentlichen Beitrag dazu, das volle Potenzial der Organisation und der Menschen

des Teams "Personal- und Organisationsentwicklung" begleitest du Führungskräfte und Teams in der EDEKA IT aktiv im Wandel und leistest einen wesentlichen Beitrag dazu • Du übernimmst das individuelle, praxisnahe

Personalreferent (w/m/d) Personalentwicklung / Aus- und Fortbildung für unsere Zentrale in Hamburg in Vollzeit Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender

mit Geschäftsführung, Führungskräften, Betriebsrat und internationalen HR-Stakeholdern zusammen und bringen Themen wie Personalentwicklung, Employee Lifecycle und HR-Systeme in eine professionelle, zukunftsfähige Struktur. • Sie führen

(m/w/d). Bei dem Unternehmen handelt es sich um ein Dienstleistungsunternehmen aus der Hamburger Innenstadt. Aufgaben: Ca. 50 %: • Weiterentwicklung und Optimierung von internen Prozessen • Organisationsentwicklung

Rechnungsbearbeitung • Betreuung der digitalen Anwendungen im Bereich Personalentwicklung • Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen rund um den Arbeitsschutz • Praxisnahe Aufgaben im Personal Service (z. B. Vorbereitung

) im Bereich Change Management oder Organisationsentwicklung Optional: Erfahrung im Bereich Versicherung, KFZ oder Fuhrpark Nach Einarbeitung: 1 Tag/Woche Remote Work ~30 Tage Urlaub ~ Corporate Benefits ~ Bezuschussung

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erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto • Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen • Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung