weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker

Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche

kennenzulernen! In deinem Praktikum im IT-Consulting geben wir dir Einblicke in die Gestaltung von strukturellen Veränderungen der IT unserer Kunden. Zusammen mit deinen Kollegen und Kolleginnen analysierst du fachliche

mit Hard- und Software gesammelt, sei es privat oder durch ein Praktikum? Ein großer Pluspunkt. • Du möchtest ein wichtiger Ansprechpartner sein, wenn es darum geht, Menschen bei IT-Problem zu helfen

bist. Auch im Gap Year kannst du dein Praktikum bei uns starten. Darüber hinaus … • … begeisterst du dich für komplexe Organisationen, Menschen, IT und Handel. • … fallen dir analytisch-konzeptionelle Aufgaben leicht

von Produktidee über vertragliche Ausgestaltung bis hin zur Bestellung, Anlieferung und dem Verkauf der Ware • Schnittstelle zwischen Landesgesellschaften, der Lidl Stiftung, der Schwarz IT und externen Dienstleistern • Agile

und Gestaltung von Prozessen im SAP-Umfeld und anderer IT-Softwareprodukte • Betrachtung des Prozesses von der Anliefeurng am Hafen bis in die Regionalgesellschaft • Mithilfe bei der Weiterentwicklung unseres Lagersysteme

-Systemen und Lagertechnik • Mithilfe bei der Erstellung von datenbasierten Personalbedarfsanalysen und Kompetenzmatrizen für den gesamten Materialfluss • Mitarbeit bei der Koordination zwischen HR, IT und operativer Logistik

• Ausarbeitung von Dokumentationen und Präsentationen für unsere Lidl-Länder und relevante Schnittstellen • Einblick in die Pflege und Weiterentwicklung unserer IT-SolutionsDein Profil • Studium* im Bereich Betriebswirtschaftslehre

• Erste praktische Erfahrungen im Unternehmens- oder Agentur-Kontext wünschenswert • Analytische Fähigkeiten und Affinität zu IT-Themen und Retail • Kreatives Denken und Spaß an der Arbeit mit digitalen Medien *Bitte füge

• Unterstützung bei der Umsetzung operativer Themen im RisikomanagementDein Profil • Studium* im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik o.Ä., mindestens im dritten Fachsemester • Ausgeprägte

Gedanken zu entwickeln, umzusetzen und vorzustellen • IT-Affinität und ausgeprägtes Zahlenverständnis *Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu.Wir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit

Personalarbeit durch Übernahme von SonderaufgabenDein Profil • Studium* im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder anderer vergleichbarer Studiengang • Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team • IT

Studiengang • Erste Erfahrungen im Handels- oder Konsumgüterbereich oder Controlling von Vorteil • Hohe Zahlenaffinität und strategisches Denkvermögen • Sicherer Umgang mit Microsoft Excel/Google Sheets • IT-Kenntnisse (bspw

. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten

Berichterstattung über den Projektstatus • Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsDein Profil • Studium* im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, E-Commerce, UX Design, Medienmanagement oder vergleichbar • Begeisterung für die Welt

weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker

relevanter Performance-Indikatoren im KEP-Transportwesen • Unterstützung des Teams im ProjektgeschäftDein Profil • Studium* im Bereich BWL (idealerweise mit Schwerpunkt Logistik) oder Logistikmanagement • Hohe IT-Affinität

das: • Mitarbeit an (Teil-)Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen (SuccessFactors) • Unterstützung bei der Beratung und Betreuung des Talent Management Prozesses an der Schnittstelle von HR und IT • Mithilfe