fertiggestellt sein. Ausbildungsbeginn: 01.08.2027 Standort: Arnsberg Dauer: 3 Jahre • Kombination aus Praxis im Unternehmen und Theorie in der Berufsschule • Persönliche Betreuung durch erfahrene Ausbilder (m/w/d

mit der Garantie zur Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung • Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für Dich • Du bringst mindestens einen abgeschlossenen

Anforderungen an. Bei Störungen analysieren Sie die Ursachen und beheben die Fehler. Unsere erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbilder begleiten und unterstützen Sie während der gesamten Ausbildung. • Allgemeine Hochschulreife

• Regelmäßiges „Azubi-Treffen“ mit allen Auszubildenden und Ausbildern • Ein internationales Unternehmen mit westfälischem Herzen • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • Tolle Team-Events sowie Azubi-Ausflüge

Auszubildenden zu Beginn der Ausbildung • Regelmäßiges „Azubi-Treffen“ mit allen Auszubildenden und Ausbildern • Ein internationales Unternehmen mit westfälischem Herzen • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • Tolle

und strukturierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit und Flexibilität • „Welcome-Tag“ mit allen neuen Auszubildenden zu Beginn der Ausbildung • Regelmäßiges „Azubi-Treffen“ mit allen Auszubildenden und Ausbildern

und strukturierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit und Flexibilität • „Welcome-Tag“ mit allen neuen Auszubildenden zu Beginn der Ausbildung • Regelmäßiges „Azubi-Treffen“ mit allen Auszubildenden und Ausbildern

fünf Tage Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung • die Möglichkeit, Arbeitszeit und Arbeitsort im Rahmen eines vorhandenen Modells, in Absprache mit dem Ausbilder und orientiert an den Bedarfen für die Ausbildung, flexibel

, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder geben Dir das nötige Know-how für angehende Justizfachangestellte an die Hand, so wirst Du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet • nach 12-18 Monaten erwartet

(oder nach Absprache) in Vollzeit in unserem Markt in Kamen ein. DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE • Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung • Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeitenden