Arbeiten (soweit möglich) und ein Gesundheitsprogramm mit vielfältigen Freizeit- und Sportangeboten • Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder- und Entwicklungsprogrammen und einem breiten Weiterbildungsangebot

für personelle und unternehmerische Herausforderungen. • Sie haben eine hohe Affinität zu den Themen Personalentwicklung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie neuen Arbeitswelten. • Sie haben Akquisitions

ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna

, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima • Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie • Sicher

haben wir Möglichkeiten zur individuellen Arbeitszeitgestaltung geschaffen. • Personalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung. • Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen

, Sommerfeste & Weihnachtsfeier • Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima • Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher

der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung

Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise mit Fokus auf den Aufbau, die Implementierung oder Betreuung eines Learning Management Systems. • Erfahrung in den Bereichen Digitalisierung und Personalentwicklung sowie

Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule • Strategische Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Steuerung der Hochschulservices • Initiierung und Umsetzung von Projekten im Bereich Organisationsentwicklung für den Bereich

ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna

Mitarbeitenden, das einen stetigen Erfolg im deutschen und europäischen Umland aufzuweisen hat. • Du bist die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen - von Recruiting über Personalentwicklung

. Homeoffice • eine qualifizierte Personalentwicklung • vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark • eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team

ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem

• die grundsätzliche Möglichkeit von mobilem Arbeiten bzw. Homeoffice • eine qualifizierte Personalentwicklung • vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark • eine engagierte Einarbeitung bzw

Miteinander. Be Mobile Jobrad, kostenlose Office Parkplätze & Zuschuss zum 58€-Ticket für deinen Arbeitsweg. Future Skills Deine fachliche Entwicklung ist uns wichtig: In Abstimmung mit unserer Personalentwicklung kannst

, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team • Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen • Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze • Mitarbeiter-Portal

ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna

nach Position und Standort variieren. Verstärken Sie unser Team!Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht

der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität

der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität