Die Mannesmann Precision Tubes GmbH (MPT) sucht für den Bereich Personalentwicklung mit Dienstsitz in Hamm einenReferent im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)Ihre Aufgaben:Betreuung und Organisation

Arbeiten (soweit möglich) und ein Gesundheitsprogramm mit vielfältigen Freizeit- und Sportangeboten • Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder- und Entwicklungsprogrammen und einem breiten Weiterbildungsangebot

und Auswahl neuer Mitarbeitender, • Mitwirkung an der Personalentwicklung, u. a. durch Entwicklung individueller Fortbildungspläne und Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen. • Abgeschlossenes Studium im Bereich

• Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung • Pflege und Verwaltung von Personalakten • Mitarbeit bei HR-Projekten in den Bereichen Personalbeschaffung und Personalentwicklung • Bewerbermanagement

• Derzeit findet eine gezielte Organisationsentwicklung statt, weswegen Standortleiter mit hoher Projektexpertise gesucht werden • Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden am Standort • Sicherstellung

), Vollzeit, unbefristet. • Übernahme der fachlichen- und dienstlichen Leitung der Mitarbeiter*innen inkl. Personalentwicklung • Durchführung der anfallenden administrativen Tätigkeiten von der Bedarfsplanung

), Vollzeit, unbefristet. • Übernahme der fachlichen- und dienstlichen Leitung der Mitarbeiter*innen inkl. Personalentwicklung • Durchführung der anfallenden administrativen Tätigkeiten von der Bedarfsplanung

), Vollzeit, unbefristet. • Übernahme der fachlichen- und dienstlichen Leitung der Mitarbeiter*innen inkl. Personalentwicklung • Durchführung der anfallenden administrativen Tätigkeiten von der Bedarfsplanung

der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung

des Onboardings in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungsleitungen • Erarbeitung von internationalen Entwicklungsmöglichkeiten in Zusmmenarbei mit der Personalentwicklung und dem Head of HR sowie in Abstimmung mit den lokalen

der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung

ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem

Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule • Strategische Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Steuerung der Hochschulservices • Initiierung und Umsetzung von Projekten im Bereich Organisationsentwicklung für den Bereich

ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna

Mitarbeitenden, das einen stetigen Erfolg im deutschen und europäischen Umland aufzuweisen hat. • Du bist die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen - von Recruiting über Personalentwicklung

hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. • Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie

ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem

Miteinander. Be Mobile Jobrad, kostenlose Office Parkplätze & Zuschuss zum 58€-Ticket für deinen Arbeitsweg. Future Skills Deine fachliche Entwicklung ist uns wichtig: In Abstimmung mit unserer Personalentwicklung kannst

Veränderungen und Restrukturierungsprozessen • Begleitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem internationalen HR-Bereich Das bringst

, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team • Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen • Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze • Mitarbeiter-Portal