Job-ID: J Agile Coach Hannover • HybridVollzeitBei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters

-getriebene Arbeitsweisen und beim Aufbau ihrer agilen Reife.AnforderungenLangjährige Erfahrung als Agile Coach mit nachweisbarer Wirkung in Organisationsentwicklung und Transformation auf Führungsebene.Erfolgreich abgeschlossenes

-getriebene Arbeitsweisen und beim Aufbau ihrer agilen Reife.AnforderungenLangjährige Erfahrung als Agile Coach mit nachweisbarer Wirkung in Organisationsentwicklung und Transformation auf Führungsebene.Erfolgreich abgeschlossenes

in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich • Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle • Fundierte Kenntnisse in systemischen Ansätzen, Lean Management und agilen Methoden (z. B. Scrum

in ITIL Zertifizierungen als Scrum Master und/oder Agile Coach Persönliche Voraussetzungen: verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Organisationsfähigkeit gute

und Finanzplanungszyklen abgestimmt sind, • Ich schaffe klare Sichtbarkeit von Delivery-Performance, Kapazitäten, Risiken und Abhängigkeiten und ermögliche so fundierte Managemententscheidungen, • Ich führe, coache und entwickle Delivery-nahe

und Finanzanlagen -Fachrichtung Versicherungen • Wünschenswerterweise verfügen Sie über eine Qualifikation als Coach und /oder Trainer • Sie verfügen über gute Fach- und Produktkenntnisse im privatem Versicherungsgeschäft

Hierarchien • Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach • Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio

• Manage and coach delivery teams, ensuring performance and wellbeing • Shape organizational strategy and contribute to firm-wide transformation • Champion Kintiga values and foster a collaborative, high-performance team

. • Requirements Analysis: You analyze requirements from various business areas and translate them into technical concepts to successfully implement even the most challenging projects. • Team Leadership and Support: You lead and coach

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