Job DescriptionDeine AufgabenAls Senior HR Business Partner (m/w/d) in unserem internationalen Headquarter Neckarsulm bist du Partner und Berater der Führungskräfte der Lidl Stiftung und repräsentierst HR in den obersten

Deine AufgabenAls Senior HR Business Partner (m/w/d) in unserem internationalen Headquarter Neckarsulm bist du Partner und Berater der Führungskräfte der Lidl Stiftung und repräsentierst HR in den obersten Führungskreisen

, Optimierung und Weiterentwicklung wesentlicher HR-Prozesse, -Strukturen und -Standards • Fachliche und disziplinarische Führung der HR-Koordinatoren • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre

intensiv kennenzulernen.Die Hauptaufgabe dieser Stelle besteht vorrangig in der Begleitung des Alltagsgeschäfts unserer HR Business Partner und der Unterstützung bei der Bearbeitung von (strategischen) Projekten.Zu

Sie unter www.mt.com.Arbeitsort: Giesen (Hannover / Hildesheim) Verstärken Sie unser 6-köpfiges Team als HR Business Partner:in / Personalreferent:in und übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben beginnend mit der Betreuung/Beratung unserer

- und Führungskräfte in sämtlichen HR-Angelegenheiten und steuerst die damit verbunden administrativen Prozesse • Du unterstützt bei der Organisation des Nachwuchsbereichs und bist dabei Ansprechpartner/in für externe (z.B. IHK

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HR-Partnerschaft - Beratung von Führungskräften,Umsetzung von HR-Strategien, Schnittstelle zu CoEs, Identifikation vonPersonalbedarfen und Förderung der Zusammenarbeit mit zentralenHR-Stellen- Change & Transformation

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von (internen) Richtlinien • Koordination und Briefing von Kreativagenturen zur Entwicklung neuer Ideen, Konzepte und Lösungsansätzen • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie HR, Marketing, Corporate Affairs

) Richtlinien • Koordination und Briefing von Kreativagenturen zur Entwicklung neuer Ideen, Konzepte und Lösungsansätzen • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie HR, Marketing, Corporate Affairs • Koordination

Die E.ON Country Hub Germany GmbH sucht dich als duale/n Student*in Business Administration (B.A.) (w/m/d) für den Ausbildungsstart 2026 am Standort Hannover bei der Energie-Pensions-Management GmbH. Solltest

Du interessierst Dich für digitale Geschäftsprozesse und -modelle? Zudem möchtest Du mehr über Themen, wie Digital Future Commerce, Digital HR und Marketing Analytics lernen? Dann ist das Duale Studium BWL

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und IT: Anforderungen übersetzen, Workshops moderieren, Fachkonzepte entwickeln • Business Integration: Du sorgst dafür, dass alle Systeme, Prozesse und Partner der Sparkasse miteinander „sprechen“ – damit Informationen

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management) • You also have several years of professional experience in strategic, conceptual, and operational human resources, preferably as an HR business partner or HR manager. • You are characterized by a high degree of

7997361) und Isabell Blankenhagel (HR Business Partner, +49 151 29100790, [email protected])