, Optimierung und Weiterentwicklung wesentlicher HR-Prozesse, -Strukturen und -Standards • Fachliche und disziplinarische Führung der HR-Koordinatoren • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre

- und Führungskräfte in sämtlichen HR-Angelegenheiten und steuerst die damit verbunden administrativen Prozesse • Du unterstützt bei der Organisation des Nachwuchsbereichs und bist dabei Ansprechpartner/in für externe (z.B. IHK

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Du interessierst Dich für digitale Geschäftsprozesse und -modelle? Zudem möchtest Du mehr über Themen, wie Digital Future Commerce, Digital HR und Marketing Analytics lernen? Dann ist das Duale Studium BWL

und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen - und dadurch starken Teams. Kontakt Haben Sie weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam: Doreen Frerichs HR Business

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Kommunikationsfähigkeit • Ein sehr guter schriftlicher und sprachlicher Ausdruck fällt Dir leicht • Du hast gute EnglischkenntnisseKarrieremöglichkeiten: • Talent Manager:in • HR Business Partner:in • Manager:in Personalmarketing

und eine offene Kultur. Ansprechpartner: Andreas Gaida (Betriebsleiter, +49 1511 7997361) Pia Kaufhold (HR Business Partner , +49 162 3322706) Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern

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