vor unterschiedlichen Stakeholdern (z. B. HR Business Partner, Geschäftsführung) und beraten bei der Interpretation sowie der Ableitung konkreter MaßnahmenCompliance und Datenschutz: Datenschutz ist für Sie selbstverständlich – Sie sorgen

und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen - und dadurch starken Teams. Kontakt Haben Sie weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam: Doreen Frerichs HR Business

und eine offene Kultur. Ansprechpartner: Andreas Gaida (Betriebsleiter, +49 1511 7997361) Pia Kaufhold (HR Business Partner , +49 162 3322706) Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern

Arbeitsklima: durch Teamevents und eine offene Kultur. Ansprechpartner: Andreas Gaida (Betriebsleiter, +49 1511 7997361) Svenja Lascho (HR Business Partner, +49 160 2671167) Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer

zu einem sichtbaren Treiber der AI-Transformation bei ROSSMANNSchulterschluss mit dem IT Team AI Central: Sie positionieren Ihr Team als zentralen HR-Partner für AI Central und arbeiten eng mit der IT zusammen: Während AI Central