wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner (mIwId)In dieser entscheidenden Rolle agieren Sie als erste Ansprechperson für die Führungskräfte in Ihrem Betreuungsbereich und gestalten so den Beitrag von HR

Deine AufgabenAls Senior HR Business Partner (m/w/d) in unserem internationalen Headquarter Neckarsulm bist du Partner und Berater der Führungskräfte der Lidl Stiftung und repräsentierst HR in den obersten Führungskreisen

wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner (mIwId)In dieser entscheidenden Rolle agieren Sie als erste Ansprechperson für die Führungskräfte in Ihrem Betreuungsbereich und gestalten so den Beitrag von HR

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, Optimierung und Weiterentwicklung wesentlicher HR-Prozesse, -Strukturen und -Standards • Fachliche und disziplinarische Führung der HR-Koordinatoren • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre

Deine AufgabenDer Aufbau einer HR Landschaft im Profisportumfeld reizt dich? Für unser Lidl-Trek Team entwickelst du neue HR Prozesse, wählst Systeme aus und etablierst einen modernen HR Prozess …konkret heißt

HR-Partnerschaft - Beratung von Führungskräften,Umsetzung von HR-Strategien, Schnittstelle zu CoEs, Identifikation vonPersonalbedarfen und Förderung der Zusammenarbeit mit zentralenHR-Stellen- Change & Transformation

und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen. Für unsere Region Mitte am Standort Hannover suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner (mIwId) In dieser entscheidenden Rolle agieren Sie als erste

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Sie mit Ihrem breiten HR-Know-how zielgerichtet die Umsetzung von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten. Dabei sind Sie Teil des zentral organisierten HR Business Partner-Teams der Hauptverwaltung.Bauen Sie gemeinsam

HR Business Partner (m/w/d) Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 30 Stunden) vorerst befristet

- und Führungskräfte in sämtlichen HR-Angelegenheiten und steuerst die damit verbunden administrativen Prozesse • Du unterstützt bei der Organisation des Nachwuchsbereichs und bist dabei Ansprechpartner/in für externe (z.B. IHK

- und Führungskräfte in sämtlichen HR-Angelegenheiten und steuerst die damit verbunden administrativen Prozesse • Du unterstützt bei der Organisation des Nachwuchsbereichs und bist dabei Ansprechpartner/in für externe (z.B. IHK

und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen. Für unsere Region Mitte am Standort Hannover suchen wir ab sofort in Vollzeit einen  HR Business Partner (mIwId)   In dieser entscheidenden Rolle agieren Sie als erste

KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Hauptverwaltung -- HR Business Partner (mIwId) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie) Zukunft gemeinsam bauen

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KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Hauptverwaltung -- HR Business Partner (mIwId) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie) Zukunft gemeinsam bauen

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