werden eine wichtige Rolle bei der Arbeit spielen, die wir durchführen. Im Gegenzug helfen wir Ihnen, eine Karriere zu bauen, die Sie begeistern wird.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit

Business Partner (m/w/d) Dein Aufgabengebiet:Nachhaltige HR-Arbeit ist für uns genauso wichtig wie alle anderen Nachhaltigkeitsmaßnahmen der BILSTEIN GROUP. Als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) stellst Du deshalb

mit Schwerpunkt HR oder einer vergleichbaren akademischen Ausbildung. • Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in vorweisen. • Sie bringen Reiseflexibilität für Dienstreisen innerhalb Deutschlands

mit Schwerpunkt HR oder einer vergleichbaren akademischen Ausbildung. • Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in vorweisen. • Sie bringen Reiseflexibilität für Dienstreisen innerhalb Deutschlands

werden eine wichtige Rolle bei der Arbeit spielen, die wir durchführen. Im Gegenzug helfen wir Ihnen, eine Karriere zu bauen, die Sie begeistern wird.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit

und übernimm eine tragende Rolle als HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) an unserem Standort in Dortmund! In einem Arbeitsumfeld, das von Teamorientierung, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt

Business Partner (m/w/d) Dein Aufgabengebiet:Nachhaltige HR-Arbeit ist für uns genauso wichtig wie alle anderen Nachhaltigkeitsmaßnahmen der BILSTEIN GROUP. Als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) stellst Du deshalb

Berufserfahrung als Business Partner im operativen und strategischen HR-Bereich • Fundierte Fachkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht zeichnen Sie aus • Eine zielgruppengerechte Gesprächsführungskompetenz

Berufserfahrung als Business Partner im operativen und strategischen HR-Bereich • Fundierte Fachkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht zeichnen Sie aus • Eine zielgruppengerechte Gesprächsführungskompetenz

HR Business Partner:in für Change ManagementAufgaben * Als HR Business Partner:in entwickelst du eigenständig innovative Maßnahmen, um die Funktionalstrategien der einzelnen Bereiche zu erfüllen und leistest einen Beitrag

und übernimm eine tragende Rolle als HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) an unserem Standort in Dortmund! In einem Arbeitsumfeld, das von Teamorientierung, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt

nicht nur mitdenken, sondern auch selbst umsetzen willst – mit Haltung, Herz und Verstand – dann bist du bei uns richtig. Dein Job: • Operative HR-Exzellenz: Du begleitest Führungskräfte im Tagesgeschäft der Personalführung

nicht nur mitdenken, sondern auch selbst umsetzen willst – mit Haltung, Herz und Verstand – dann bist du bei uns richtig. Dein Job: • Operative HR-Exzellenz: Du begleitest Führungskräfte im Tagesgeschäft der Personalführung

. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit. Diese Stelle ist in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./Woche zu besetzen. • Als HR Business Partner betreuen

HR Business Partner (m/w/d) Logistik BurgwedelVoll-/TeilzeitStandort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16Anstellung: Voll-/Teilzeit, UnbefristetBereich: Human ResourcesDamit unsere Kundinnen und Kunden immer

, deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Marco Roth, HR Business Partner, freut sich auf deine Bewerbung und beantwortet gerne deine Fragen. Telefon: +49 7732 9508-119. Sybit GmbH

mit Ihnen vor. • Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je. KontaktKatharina Gieseke Leiterin HR Business

und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services

und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services

Du interessierst Dich für digitale Geschäftsprozesse und -modelle? Zudem möchtest Du mehr über Themen, wie Digital Future Commerce, Digital HR und Marketing Analytics lernen? Dann ist das Duale Studium BWL