) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Zentralverwaltung in Hannover (Hemmingen) als Leiter Personalwesen (m/w/d). • Als Leiter Personalwesen stellen Sie sich den Herausforderungen aus den Bereichen Personalmanagement, Recruiting

) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Zentralverwaltung in Hannover (Hemmingen) als Leiter Personalwesen (m/w/d). • Als Leiter Personalwesen stellen Sie sich den Herausforderungen aus den Bereichen Personalmanagement, Recruiting

Dualer Bachelor PersonalmanagementStarte Dein Duales Studium Personalmanagement – gestalte die Arbeitswelt von morgen aktiv mit: Mit dem Dualen Studium der IU. Dein Duales Studium Personalmanagement (B.A.)Personaler

Dualer Bachelor PersonalmanagementStarte Dein Duales Studium Personalmanagement – gestalte die Arbeitswelt von morgen aktiv mit: Mit dem Dualen Studium der IU. Dein Duales Studium Personalmanagement (B.A.)Personaler

und Ehrgeiz. Mit dem Top Arbeitgeber Award ausgezeichnet, bieten wir Ihnen excellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) Sie ergänzen unser erfolgreiches

-Strukturen und -Prozessen sowie der Digitalisierung im PersonalbereichFachliche und disziplinarische Führung, Förderung und Entwicklung der Abteilung Personalmanagement mit den Bereichen Personalsachbearbeitung/-verwaltung

& Quality. Als Unterstützung für unser Team von rund 4.000 Mitarbeitenden suchen wir dich an unserem Standort Emden als Personalsachbearbeiter (gn) Recruiting Dein Profil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Std. zu besetzen. Abteilungsleitung (m/w/d) Personalmanagement Ihre Aufgaben: • Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit im Verband • Weiterentwicklung und Optimierung

Aufgaben Als Product Lead übernimmst du die fachliche Führung der Rollen People Service, Recruiting & Onboarding und verantwortest somit die zielorientierte Gestaltung, Durchführung und Steuerung der Produkte und Prozesse

, authentische Employer Branding- & Recruiting-Maßnahmen sowie eine zielgerichtete Qualifizierung und Nachwuchssicherung legen wir den Grundstein für die strategische Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur, die Talente gewinnt

Für ein renommiertes Unternehmen mit technisch anspruchsvollem Arbeitsumfeld im Großraum Hannover wird ein engagierter Recruiter (m/w/d) gesucht. Die Rolle ist eingebettet in ein dynamisches HR-Team und bietet viel Raum

einen Recruiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bewerbermanagement in Teilzeit (30-35h) • Du bist der Ansprechpartner für die Bewerber und für die Führungskräfte unserer • Niederlassungen in allen Fragen rund

Mitarbeiter:innen finden und ihr Potenzial weiterentwickeln – das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober

Mitarbeiter:innen finden und ihr Potenzial weiterentwickeln – das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober

Mitarbeiter:innen finden und ihr Potenzial weiterentwickeln – das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober

Mitarbeiter:innen finden und ihr Potenzial weiterentwickeln – das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement.  Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober

Mitarbeiter:innen finden und ihr Potenzial weiterentwickeln – das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober

und Familie. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. 2025 gern an die Leiterin der Personalabteilung, Frau Steinmann (Tel. Bitte richten Sie Ihre vollständige

und Familie. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. 2025 gern an die Leiterin der Personalabteilung, Frau Steinmann (Tel. Bitte richten Sie Ihre vollständige

und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. 2025 gern an die Leiterin der Personalabteilung Frau Steinmann (Tel. Bitte richten