kontinuierliche Automatisierung und Optimierung der Recruiting-ProzesseImplementierung und Weiterentwicklung digitaler Tools sowie innovativer KI-Lösungen für Recruiting und PersonalmarketingErstellung von Prozess

• Sie treffen auf einen Bereich im Wandel und erhalten die Möglichkeit, moderne Recruiting-Prozesse, digitale Lösungen und zukunftsfähige Strukturen maßgeblich mit aufzubauen   • Paritätischer Wohlfahrtsverband

, das dich herzlich aufnimmt. Deine Aufgaben - Unterstützung im operativen Recruiting-Prozess – von derStellenausschreibung bis zur Terminkoordination vonBewerbungsgesprächen - Begleitung und teilweise Durchführung von Einstellungsprozessen

Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat Personalwesen in Hannover unbefristet und in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) eine/n Mitarbeiter

Mitarbeiter:innen finden und ihr Potenzial weiterentwickeln – das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober

eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal – oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich. • Menschen verstehen: Du bist empathisch, kommunikativ und gehst offen und interessiert

sie selbst?! Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Persönlichkeiten mit Biss, Mut und Lust auf echte Erfolge. Bei uns bekommst du die Chance, dein Kommunikationstalent voll auszuleben – am Telefon, im Gespräch, im Recruiting als Recruitment Consultant

Caliopi Personalmanagement GmbH ist ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, das sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Wir bieten individuelle und passgenaue Lösungen

)Oder kaufmännische Ausbildung Z.B. Sachbearbeiter / Bürokauffrau mit fachbezogener ZusatzqualifikationErfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung / Faktur / Personalwesen / HR erforderlichWir bietenUnbefristeter Arbeitsvertrag direkt

/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Unsere zuständige/r Recruiter:in Benjamin Freiberg steht für Fragen gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf die Bewerbung!Das Recruiting-Team Vonovia

AltersvorsorgeKontaktKontakt:Telefon Recruiting-Team: +49 6201 8460-121   E-Mail: [email protected]  Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl.   Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an: [email protected]

, Personalmanagement oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Führungserfahrung im Personalmanagement, insbesondere in den Bereichen Payroll, bAV, Personaladministration, Zeitwirtschaft und ReisekostenTiefgehende Kenntnisse

, authentische Employer Branding- & Recruiting-Maßnahmen sowie eine zielgerichtete Qualifizierung und Nachwuchssicherung legen wir den Grundstein für die strategische Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur, die Talente gewinnt

stellen wir Dienstfahrzeugezur Verfügung. Bewerben Sie sich online oder per Mail an recruiting@abis-albrecht.de. Haben Sie Fragen zu der Stelle, melden Sie sich gern telefonischvorab bei uns unter (0511) 3876-137. Abis Albrecht

• Personalwesen • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel und Outlook) • Sehr gute Deutschkenntnisse Eine Begegnung auf Augenhöhe

Personalberater freuen sich, Siepersönlich kennenzulernen.Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: [email protected]?subject

mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Für Vorabinformationen:VGH Versicherungen Lea Tiedge recruiting@vgh.de www.vgh.de

) von Vorteil steep GmbH Human Resources

Perspektive. Wir freuen uns über ihre Bewerbung: Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 480 Fax: 0711 - 34 252 481 E-Mail: [email protected] von Caprivi GmbH Fachpersonal Königstr. 33 70173 Stuttgart https

VerantwortungsbewusstseinBereitschaft, Notfallübungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu begleitenBenefits:Klingt interessant?Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 085/B!BewerbenGerrit Graën Recruiter Standort Hannover