• Die Möglichkeit, HR-Themen international zu gestalten – von Markteintritten bis zur Prozessverbesserung • Ein Umfeld, in dem Gestalten, Anpacken und Vorangehen gefragt ist Als HR Business Partner bist du nah dran am Business

, Italien, Spanien, den Niederlanden, Kasachstan, Kanada und den USA. In unserem HR-Bereich arbeiten 15 Kolleg:innen eng zusammen: HR Business Partner, Personalentwickler, Recruiter, Administration und Personalleitung

, HR-Controlling und idealerweise im Bereich Global Mobility Stratege & Gestalter: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Du denkst in Business-Cases und verstehst es, komplexe Daten in strategische

stakeholders. You support different HR topics as business needs evolve. Your perks: An interesting position with an attractive company––recognized as a \"top employer” by kununu Flexible working hours trust-based (40 hours/week) and

mittelständischen UnternehmenErfahrung als HR Business Partner auf Augenhöhe für Geschäftsführung, Werkleitung oder Senior ManagementFundierte Kenntnisse entlang der gesamten HR-Wertschöpfungskette sowie operative Erfahrung

, HR-Controlling und idealerweise im Bereich Global Mobility Stratege & Gestalter: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Du denkst in Business-Cases und verstehst es, komplexe Daten in strategische

stakeholders. You support different HR topics as business needs evolve. Your perks: An interesting position with an attractive company––recognized as a \"top employer” by kununu Flexible working hours trust-based (40 hours/week) and

Firmenevents & gemeinsame Aktivitäten – vom Sommerfest bis zur Teilnahme an Sportveranstaltungen Kontakt Isabelle Kunert HR Business Partner Heuft Systemtechnik GmbH

Du interessierst Dich für digitale Geschäftsprozesse und -modelle? Zudem möchtest Du mehr über Themen, wie Digital Future Commerce, Digital HR und Marketing Analytics lernen? Dann ist das Duale Studium BWL

von der Information bis zur Policierung in Ihrer Verantwortung • Sie arbeiten eng mit den HR-Ansprechpartnern innerhalb der Freudenberg-Gruppe zusammen, wenn es um die betriebliche Altersversorgung geht • Mit 5 weiteren Kollegen

-, Branchen- und Wettbewerbswissen zur Weiterentwicklung deiner Partner zu erfolgreichen Markenbotschaftern Zusammenarbeit mit unseren Produktspezialisten und Anwendungstechnikern bei technisch anspruchsvollen Projekten Business

-Compliance-New-) Moduls inklusive Design, Implementierung und Rollout Steuerung von internen und externen Dienstleistern Aufnahme, Analyse und Umsetzung von Business-Anforderungen in technische Konzepte und Spezifikationen

Firmenevents & gemeinsame Aktivitäten – vom Sommerfest bis zur Teilnahme an Sportveranstaltungen Kontakt Isabelle Kunert HR Business Partner Heuft Systemtechnik GmbH

-, Branchen- und Wettbewerbswissen zur Weiterentwicklung deiner Partner zu erfolgreichen Markenbotschaftern Zusammenarbeit mit unseren Produktspezialisten und Anwendungstechnikern bei technisch anspruchsvollen Projekten Business

Kommunikationsfähigkeit • Ein sehr guter schriftlicher und sprachlicher Ausdruck fällt Dir leicht • Du hast gute EnglischkenntnisseKarrieremöglichkeiten: • Talent Manager:in • HR Business Partner:in • Manager:in Personalmarketing

-Compliance-New-) Moduls inklusive Design, Implementierung und Rollout Steuerung von internen und externen Dienstleistern Aufnahme, Analyse und Umsetzung von Business-Anforderungen in technische Konzepte und Spezifikationen

Kunden zur modernen Planung und Steuerung ihrer Geschäftsprozesse benötigen. Der Bereich Personal und BI verantwortet hierbei Lösungen, Projekte, und Beratungen, die sich auf Personalprozesse und Business Intelligence sowie