G
GOLDBECK SOLAR GmbH
13.10.2025
Heidelberg, Hirschberg/Bergstraße, Home Office
• Die Möglichkeit, HR-Themen international zu gestalten – von Markteintritten bis zur Prozessverbesserung
• Ein Umfeld, in dem Gestalten, Anpacken und Vorangehen gefragt ist
Als HR Business Partner bist du nah dran am Business
M
MPDV Mikrolab GmbH
05.05.2026
Heidelberg, Mannheim, Mosbach/Baden, Darmstadt, Offenbach/Main, Stuttgart, Würzburg, Ulm/Donau, Friedrichshafen
zu gestalten.
Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als
HR Business Partner (m
P
ProMinent GmbH
04.05.2026
Heidelberg
mitgestalten. Wir setzen alles daran, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Für die ProMinent GmbH suchen wir einen HR Legal Counsel & HR Business Partner (m/w/d).
• Globaler HR Ansprechpartner: Sie fungieren als Ansprechpartner
M
Master Builders Solutions
01.05.2026
Mannheim
Ihre Rolle: In der Rolle als HR Business Partner sind Sie Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen HR relevanten und arbeitsrechtlichen Fragen in einem zugeordneten Betreuungsbereich. Darüber
M
Master Builders Solutions
01.05.2026
Mannheim
Ihre Rolle: In der Rolle als HR Business Partner sind Sie Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen HR relevanten und arbeitsrechtlichen Fragen in einem zugeordneten Betreuungsbereich. Darüber
M
Master Builders Solutions
03.05.2026
Mannheim
Ihre Rolle: In der Rolle als HR Business Partner sind Sie Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen HR relevanten und arbeitsrechtlichen Fragen in einem zugeordneten Betreuungsbereich. Darüber
M
Master Builders Solutions
01.05.2026
Mannheim
Ihre Rolle: In der Rolle als HR Business Partner sind Sie Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen HR relevanten und arbeitsrechtlichen Fragen in einem zugeordneten Betreuungsbereich. Darüber
M
Master Builders Solutions
03.05.2026
Mannheim
Ihre Rolle: In der Rolle als HR Business Partner sind Sie Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen HR relevanten und arbeitsrechtlichen Fragen in einem zugeordneten Betreuungsbereich. Darüber
M
Master Builders Solutions
03.05.2026
Mannheim
Ihre Rolle: In der Rolle als HR Business Partner sind Sie Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen HR relevanten und arbeitsrechtlichen Fragen in einem zugeordneten Betreuungsbereich. Darüber
M
Master Builders Solutions
03.05.2026
Mannheim
Ihre Rolle: In der Rolle als HR Business Partner sind Sie Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen HR relevanten und arbeitsrechtlichen Fragen in einem zugeordneten Betreuungsbereich. Darüber
M
Master Builders Solutions
03.05.2026
Mannheim
Ihre Rolle: In der Rolle als HR Business Partner sind Sie Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen HR relevanten und arbeitsrechtlichen Fragen in einem zugeordneten Betreuungsbereich. Darüber
M
Master Builders Solutions
01.05.2026
Mannheim
Ihre Rolle: In der Rolle als HR Business Partner sind Sie Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen HR relevanten und arbeitsrechtlichen Fragen in einem zugeordneten Betreuungsbereich. Darüber
M
Master Builders Solutions
01.05.2026
Mannheim
Ihre Rolle: In der Rolle als HR Business Partner sind Sie Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen HR relevanten und arbeitsrechtlichen Fragen in einem zugeordneten Betreuungsbereich. Darüber
M
Master Builders Solutions
01.05.2026
Mannheim
Ihre Rolle: In der Rolle als HR Business Partner sind Sie Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen HR relevanten und arbeitsrechtlichen Fragen in einem zugeordneten Betreuungsbereich. Darüber
G
GOLDBECK SOLAR GmbH
20.10.2025
Heidelberg, Home Office
, Italien, Spanien, den Niederlanden, Kasachstan, Kanada und den USA.
In unserem HR-Bereich arbeiten 15 Kolleg:innen eng zusammen: HR Business Partner, Personalentwickler, Recruiter, Administration und Personalleitung
A
Antech Diagnostics
01.05.2026
Viernheim
. Governance & Compliance Ensure compliance with policies and regulations. Bachelor’s degree in HR, Business, Finance, Economics, or Accounting. Advanced Excel skills; strong proficiency in PowerPoint, Word, Outlook, and Teams
A
Antech Diagnostics
01.05.2026
Viernheim
processes and maintain clear documentation. Skills & Qualifications
• Bachelor’s degree in HR, Business, Finance, Economics, or Accounting.
• Experience in compensation, total rewards, HR analytics, or related analytical
A
Antech Diagnostics
01.05.2026
Viernheim
. Governance & Compliance Ensure compliance with policies and regulations. Bachelor’s degree in HR, Business, Finance, Economics, or Accounting. Advanced Excel skills; strong proficiency in PowerPoint, Word, Outlook, and Teams
A
Antech Diagnostics
01.05.2026
Viernheim
. Governance & Compliance Ensure compliance with policies and regulations. Bachelor’s degree in HR, Business, Finance, Economics, or Accounting. Advanced Excel skills; strong proficiency in PowerPoint, Word, Outlook, and Teams
I
IU Internationale Hochschule
20.10.2025
Mannheim
Du interessierst Dich für digitale Geschäftsprozesse und -modelle? Zudem möchtest Du mehr über Themen, wie Digital Future Commerce, Digital HR und Marketing Analytics lernen? Dann ist das Duale Studium BWL
