Job DescriptionDeine AufgabenAls Senior HR Business Partner (m/w/d) in unserem internationalen Headquarter Neckarsulm bist du Partner und Berater der Führungskräfte der Lidl Stiftung und repräsentierst HR in den obersten

Deine AufgabenAls Senior HR Business Partner (m/w/d) in unserem internationalen Headquarter Neckarsulm bist du Partner und Berater der Führungskräfte der Lidl Stiftung und repräsentierst HR in den obersten Führungskreisen

Niederlassungen in allen HR-relevanten Themenstellungen\n • Übernahme aller Aufgaben im Rahmen des Employee-Lifecycle (ausgenommen Payroll)\n • Koordination und Umsetzung mitbestimmungsrelevanter Maßnahmen und vertrauensvolle

in allen HR-relevanten Themenstellungen • Übernahme aller Aufgaben im Rahmen des Employee-Lifecycle (ausgenommen Payroll) • Koordination und Umsetzung mitbestimmungsrelevanter Maßnahmen und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Job DescriptionDeine AufgabenAls Senior HR Business Partner (m/w/d) in unserem internationalen Headquarter Neckarsulm bist du Partner und Berater der Führungskräfte der Lidl Stiftung und repräsentierst HR in den obersten

Deine AufgabenAls Senior HR Business Partner (m/w/d) in unserem internationalen Headquarter Neckarsulm bist du Partner und Berater der Führungskräfte der Lidl Stiftung und repräsentierst HR in den obersten Führungskreisen

, Italien, Spanien, den Niederlanden, Kasachstan, Kanada und den USA. In unserem HR-Bereich arbeiten 15 Kolleg:innen eng zusammen: HR Business Partner, Personalentwickler, Recruiter, Administration und Personalleitung

oder als HR-Business-Partner • Starke Affinität zu Personal- und Organisationsentwicklung • Idealerweise Führungserfahrung • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht • Führungspersönlichkeit mit positivem Menschenbild • Fühlt

und IT: Anforderungen übersetzen, Workshops moderieren, Fachkonzepte entwickeln • Business Integration: Du sorgst dafür, dass alle Systeme, Prozesse und Partner der Sparkasse miteinander „sprechen“ – damit Informationen

Du interessierst Dich für digitale Geschäftsprozesse und -modelle? Zudem möchtest Du mehr über Themen, wie Digital Future Commerce, Digital HR und Marketing Analytics lernen? Dann ist das Duale Studium BWL

weiterzuentwickeln und bewerben Sie sich noch heute! Hanna Meier HR Business Partner Referenz-Nr. YF-33443 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt bewerben! DEHN SE

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