: Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und ein sicheres AuftretenDas bieten wir • 35 Tage Erholungsurlaub • Arbeitszeitmodell: Fester Nachtdienst mit klarer Struktur und guter Planbarkeit • Attraktive Zeitzuschläge für die Arbeit

bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit. • Einsatzzulage. • Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28€ pro Arbeitstag (netto). • Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. • Unterkunft

€ brutto pro Monat. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise wird bezahlt durch uns alsArbeitgeber

unter www.pzn-wiesloch.de und klicken dort auf: Kliniken+Heim/Beratungs- und Behandlungszentrum. Stellen-ID: 106 Zur Entlastung bei der Einzelbetreuung unserer Patient*innen wurde im PZN ein Früh-, Spät- und Nachtdienst-Pool

5.600 € brutto pro Monat. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise wird organisiert und bezahlt

- oder Spätdienst) • Durch das Abdecken von Nachtdiensten und zu besonderen Anlässen bekommst Du bis zu 6 Extratagen Urlaub • Einspringbonus von 20€ bei JEDEM Einspringen • Familien-Budget (Kinderzuschuss/ Betreuungszuschuss

und koordinierst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen. • Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe vor allem im Nachtdienst und dokumentierst deine Tätigkeiten. • Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen

Nachtdienst von 22:45 bis 7:15 Uhr Uns ist wichtig, dass die Dienstpläne fair gestaltet werden und persönliche Wünsche, wann immer möglich, berücksichtigt werden. Ihr Profil • Freude am Umgang mit Menschen Sie arbeiten gerne

• Zusatzvergütung bei kurzfristigem Einspringen und bei Wechsel in den Nachtdienst • gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems • umfangreiches Fort

Benefits der WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland) • Du erhältst weitere Urlaubstage durch Wechselschicht und Nachtdienst • Ein modernes Arbeitsumfeld mit tollen Kolleg:innen wartet

• Betriebliche Gesundheitsförderung • Corporate Benefits der WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland) • Du erhältst weitere Urlaubstage durch Wechselschicht und Nachtdienst • Ein modernes Arbeitsumfeld mit tollen

bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit. • Einsatzzulage. • Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28€ pro Arbeitstag (netto). • Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. • Unterkunft

bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit. • Einsatzzulage. • Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28€ pro Arbeitstag (netto). • Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. • Unterkunft

und 1.000€brutto nach der Probezeit. - Gehalt ab 5.100 € brutto pro Monat. - Einsatzzulage. - Bis zu 28 € Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft

€ brutto pro Monat. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise wird bezahlt durch uns alsArbeitgeber

der Ästhetischen Medizin • Anstellung in Voll- oder Teilzeit beim Marktführer • Regelmäßige Fortbildungen • Geregelte Arbeitszeiten (keine Feiertags-, Wochenend- und Nachtdienste) • Arbeit in einem dynamischen und motivierten

• Abgeschlossene Hotelfachausbildung in der gehobenen Hotellerie und Erfahrungen im Nachtdienst • Gute und sichere Umgangsformen • Teamfähigkeit, Kollegialität • Gepflegtes Äußeres • Loyalität und Verschwiegenheit

-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise, wird organisiert und bezahltdurch uns als Arbeitgeber. - Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischenBeruf und Familie. - 29 Tage Urlaub

-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise, wird organisiert und bezahltdurch uns als Arbeitgeber. - Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischenBeruf und Familie. - 29 Tage Urlaub

-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise, wird organisiert und bezahltdurch uns als Arbeitgeber. - Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischenBeruf und Familie. - 29 Tage Urlaub