, Review, Retrospektive und Refinement • Du coachst die Teams bei Selbstorganisation, agiler Verantwortung und funktionsübergreifender Zusammenarbeit • Du wirkst an der kontinuierlichen Weiterentwicklung agiler Metriken

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, Review, Retrospektive und Refinement • Du coachst die Teams bei Selbstorganisation, agiler Verantwortung und funktionsübergreifender Zusammenarbeit • Du wirkst an der kontinuierlichen Weiterentwicklung agiler Metriken

, Review, Retrospektive und Refinement • Du coachst die Teams bei Selbstorganisation, agiler Verantwortung und funktionsübergreifender Zusammenarbeit • Du wirkst an der kontinuierlichen Weiterentwicklung agiler Metriken

. Du wirst schrittweise in deine Rolle hineinwachsen und unser Entwicklungsteam tatkräftig begleiten. • Du begleitest und coachst unsere Teammitglieder in agilen Methoden – mit der Möglichkeit, nach und nach mehr Verantwortung zu übernehmen

. Du wirst schrittweise in deine Rolle hineinwachsen und unser Entwicklungsteam tatkräftig begleiten. • Du begleitest und coachst unsere Teammitglieder in agilen Methoden – mit der Möglichkeit, nach und nach mehr Verantwortung zu übernehmen

. Omnitracker oder Jira), optimierst den Betrieb und coachst die vorgehenden Einheiten im 1st und 2nd Level-Support, hinsichtlich der Service Level Agreements (SLA) • Du bist für die Vor- und Nachbearbeitung von Anwender*innen

• Mit aktivem Stakeholder Management bringst du die verschiedenen involvierten Unternehmensbereiche zusammen und unterstützt diese als Coach dabei, den Wandel in den jeweiligen Organisationen voranzutreiben • Du entwirfst begleitend