nach dem richtigen Karriere-Move? Bewege beruflich die Welt im Rahmen deines PRAKTIKUM PERSONALWESEN / HR (M/W/D) Für das Sommersemester 2026 • Während deines Praktikums bekommst du einen umfassenden Einblick in die vielseitigen

Personalwesen bzw. BWL mit Schwerpunkt Personal oder Marketing • Neugierde: HR Prozesse zu hinterfragen und zu begleiten • Kommunikation: Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse • Deine Special Skills

unsere Recruiter im operativen Tagesgeschäft und trägst somit zur Sicherstellung unserer schnellen Recruitingprozesse bei. Das Praktikum ist ab sofort zu besetzen. Konkret heißt das: • Unterstützung bei der Sichtung

spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Werde Teil unseres Team und unterstütze unsere Recruiter im gesamten

Acquisition Teams zu werden und an strategischen Projekten mitzuwirken, die den Recruiting-Prozess in 32 Lidl Ländern optimieren. Ab August / September für 6 Monate. ... konkret heißt das: • Einblicke in die Themen

Familienunternehmen Europas. Die Voith Group | Konzernbereich Turbo bietet Dir ein Praktikum im Bereich Human Resources - Start ab Juni 2026 Job ID 78072 I Standort Crailsheim | für 4-6 Monate Du interessierst Dich für den Bereich Human Resources

als 30 Ländern auch als Persönlichkeiten wertschätzt? In einem Team, das mit Mut und Leidenschaft neue Wege geht? Dreimal „Ja“? Dann sollten wir uns jetzt kennenlernen:Praktikum Human Resources (m/w/d) Sommersemester 2026

in den vielseitigen Aufgaben der operativen und strategischen Personalbetreuung • Unterstützung im Bewerbermanagement mit Hilfe unserer modernen Recruiting Software • Unterstützung im Bereich Compensation & Benefits • Einblicke

Deine AufgabenWerde Teil unseres Team und unterstütze unsere Recruiter im gesamten Recruitingprozess - vom Stellenbriefing bis hin zur Vertragsabwicklung. Ab August / September für 6 Monate. … konkret heißt

Deine AufgabenNutze die Gelegenheit, Teil unseres internationalen Talent Acquisition Teams zu werden und an strategischen Projekten mitzuwirken, die den Recruiting-Prozess in 32 Lidl Ländern optimieren. Ab August

Deine AufgabenNutze die Gelegenheit, Teil unseres internationalen Talent Acquisition Teams zu werden und an strategischen Projekten mitzuwirken, die den Recruiting-Prozess in 32 Lidl Ländern optimieren. Ab August

Jeder Mensch braucht Perspektiven: Wir bieten dir neue - wie unseren rund 6.300 Klienten. Arbeite für und mit Menschen und verstärke unser Team als: Recruiter (w/m/d) Schwerpunkt Employer Branding & Events

konkreter Maßnahmen • Unterstütze Projekte zur Weiterentwicklung unserer Lernkultur z.B. im Kompetenzmanagement • Studium im Bereich BWL, Personal / Human Resources, Bildungsmanagement, Psychologie oder vergleichbarer

mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern • Studium* im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang • Erste Berufserfahrung wünschenswert • Interesse an den Themen

* im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik • Affinität für HR-Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Softwareentwicklung wünschenswert • Digital Mindset und Interesse

in der Praxis abläuft. • Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder vergleichbarer Studiengang. • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office

. • Als Hospitantin oder Hospitant besuchst du auch Trainings und erlebst wie Weiterbildung in der Praxis abläuft. • Studium im Bereich Personal/Human Resources, Bildungsmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang

-Newsletters mit. Je nach Interesse erhältst du zusätzlich Einblicke in weitere Themen wie Weiterbildung, Zeitwirtschaft, Recruiting oder internationale HR-Themen und bekommst so einen umfassenden Einblick in die Arbeit

* im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang • Erste Berufserfahrung wünschenswert • Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Übernahme von Verantwortung • Ausgeprägte

bei teamübergreifenden Themen in den Bereichen Employer Branding, Recruiting & Talent ManagementDein ProfilStudium* im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie oder ErwachsenenbildungBegeisterungsfähigkeit für eignungsdiagnostische