von Konflikten • Du coachst Führungskräfte und Teams, förderst die Selbstorganisation und unterstützt die kontinuierliche Auseinandersetzung mit agilen Prinzipien und Werten • hast ein abgeschlossenes Studium (z. B

praktische Erfahrung als Agile Master, Agile Coach oder Scrum Master in einem agilen Umfeld mit • verfügst wünschenswerterweise über Erfahrung als IT-Entwickler:in, idealerweise im agilen Kontext, um die technischen

Wandel und agile Arbeitsweise kombinieren. Als Werkstudent im Excellence.ON-Team unterstützt du unsere Excellence.ON Academy, in der wir standardisierte und maßgeschneiderte Trainings in Lean, Agile und Systemic Change

Wandel und agile Arbeitsweise kombinieren.Als Werkstudent im Excellence.ON-Team unterstützt du unsere Excellence.ON Academy, in der wir standardisierte und maßgeschneiderte Trainings in Lean, Agile und Systemic Change anbieten

). Dabei coachen und befähigen Sie Ihre Kolleg:innen, etablieren Governance und Standards und sorgen für global konsistente End-to-End-Prozesse – in enger Zusammenarbeit mit Key-User und internationalen Implementierungspartnern

). Dabei coachen und befähigen Sie Ihre Kolleg:innen, etablieren Governance und Standards und sorgen für global konsistente End-to-End-Prozesse – in enger Zusammenarbeit mit Key-User und internationalen Implementierungspartnern

). Dabei coachen und befähigen Sie Ihre Kolleg:innen, etablieren Governance und Standards und sorgen für global konsistente End-to-End-Prozesse – in enger Zusammenarbeit mit Key-User und internationalen Implementierungspartnern

und Verantwortungsübernahme mit • Du hast fundierte Erfahrung als Scrum Master*in und/oder Agile Coach*in in Umgebungen mittlerer bis hoher Komplexität • Du verfügst über gute Kenntnisse von Softwareentwicklungsprozessen • Du hast

Englischkenntnisse in Wort und Schrift • sind Scrum Master und Agile Coaches fester Bestandteil der Organisation • kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren • kannst

und Verantwortungsübernahme mitDu hast fundierte Erfahrung als Scrum Master*in und/oder Agile Coach*in in Umgebungen mittlerer bis hoher KomplexitätDu verfügst über gute Kenntnisse von SoftwareentwicklungsprozessenDu hast die Fähigkeit, komplexe

und Verantwortungsübernahme mitDu hast fundierte Erfahrung als Scrum Master*in und/oder Agile Coach*in in Umgebungen mittlerer bis hoher KomplexitätDu verfügst über gute Kenntnisse von SoftwareentwicklungsprozessenDu hast die Fähigkeit, komplexe

und den agilen Coaches. • Eine Ausbildung, ein Studium und/oder Praxiserfahrung in der disziplinarischen Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden hat dich für den Job fit gemacht. • Agile Methoden und Führung

auf der Theaterbühne gerne neue Rollen zum Leben • Tamara: Ich unterstütze das Team anlassbezogen als Agile Coach und behalte die Effektivität unserer Strukturen im Blick. Mein Ziel ist, dass alle ihren besten Beitrag leisten

auf der Theaterbühne gerne neue Rollen zum Leben • Tamara: Ich unterstütze das Team anlassbezogen als Agile Coach und behalte die Effektivität unserer Strukturen im Blick. Mein Ziel ist, dass alle ihren besten Beitrag leisten

auf der Theaterbühne gerne neue Rollen zum Leben • Tamara: Ich unterstütze das Team anlassbezogen als Agile Coach und behalte die Effektivität unserer Strukturen im Blick. Mein Ziel ist, dass alle ihren besten Beitrag leisten

auf der Theaterbühne gerne neue Rollen zum Leben • Tamara: Ich unterstütze das Team anlassbezogen als Agile Coach und behalte die Effektivität unserer Strukturen im Blick. Mein Ziel ist, dass alle ihren besten Beitrag leisten

Weg zur Erreichung der Geschäftsziele zu finden. • Du zeichnest dich durch eine innovative Denkweise aus und fungierst als technischer Coach (m/w/d) für Chapter-Mitglieder. • Du bringst einschlägige Führungserfahrung mit und hast

-Lösungen • Anforderungen von Kunden aufnehmen • Agiles Entwickeln, Testen, Betreuen von Softwareprojekten • Betreuung von Produktivsystemen • Coach, Trainer, Experte für Spezialgebiete • (Teil-)Projektleitung, Scrum

der Geschäftsziele zu finden. • Du fungierst mit deiner innovativen Denkweise als technischer Coach (m/w/d) für die Chapter-Mitglieder. • Du bringst dein Fachwissen im Bereich Gerätetesting (HW, SW, Security) aktiv

und Geschäftsprozesse • Du verantwortest die disziplinarische Führung, Rekrutierung sowie Weiterentwicklung der Chapter-Mitglieder, lebst ein innovatives Mindset vor und agierst als fachlicher Coach • Gemeinsam im Team arbeitest