Bewerbungsfrist: 11.04.2024 Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst in MarlDie Caritas-Betriebsführungs und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren

Bewerbungsfrist: 11.04.2024 Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst in Marl Die Caritas-Betriebsführungs und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren

- und Nachtdienste Außerordentlich attraktive Vergütung Einen exzellent ausgestatteten Arbeitsplatz in einer attraktiven Lage mitten in der Großstadt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt

und vielfältig Betreuung der Patienten Einsatz auf verschiedenen gynäkologischen Gebieten Operative Aufgaben Bereitschaft zu Tag- sowie Nachtdiensten Ihr Profil - fachlich und persönlich C1-Sprachniveau Übernahme von Verantwortung

zu Ihren Stärken zählen • Sie die Bereitschaft mitbringen pädagogische, pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten zu übernehmen • Sie bereit sind regelmäßig in wechselnden Diensten (Früh-, Spät- und Nachtdiensten

in Höhe von 8.000 € brutto. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise, wird organisiert

in Höhe von 8.000 € brutto. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise, wird organisiert

€ brutto pro Monat. - Treueprämie in Höhe von 8.000 € brutto. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise

€ brutto pro Monat. - Treueprämie in Höhe von 8.000 € brutto. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise

VergütungExaminierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für SpringerdiensteWir erwarten: • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege • Flexibilität bei den Arbeitszeiten (Wechsel zwischen Früh-, Spät- und Nachtdienst

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für Springerdienste Wir erwarten: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Flexibilität bei den Arbeitszeiten (Wechsel zwischen Früh-, Spät- und Nachtdienst je

• Keine Bereitschaftsdienste, Wochenenddienste, Feiertagsdienste, Nachtdienste • Flache Hierarchien • Arbeiten im multiprofessionellen Team • Sektorübergreifende Versorgung mit Tagesklinik, Ambulanz und MVZ • Übertarifliche Vergütung

Ihre Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. • Keine Bereitschaftsdienste • Keine Wochenenddienste • Keine Feiertagsdienste • Keine Nachtdienste • Entlastung von Verwaltungsaufgaben

• Keine Bereitschaftsdienste, Wochenenddienste, Feiertagsdienste, Nachtdienste • Flache Hierarchien • Arbeiten im multiprofessionellen Team • Sektorübergreifende Versorgung mit Tagesklinik, Ambulanz und MVZ • Übertarifliche Vergütung

- und Nachtdienste • Individuelle Arbeitsverträge inkl. einer attraktiven Vergütung • Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Dialysetechnik • Umfassende Einarbeitung sowie ein großes Angebot an Weiterbildungen

6.400 € brutto pro Monat. - Treueprämie in Höhe von 8.000 € brutto. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie

6.400 € brutto pro Monat. - Treueprämie in Höhe von 8.000 € brutto. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie

) Bereitschaft zur Arbeit im Früh-/Spätdienst und/oder im Nachtdienst Wir bieten: wertschätzende Arbeitsatmosphäre attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD-P neue, saubere Dienstfahrzeuge (ambulant) ab 85 % Teilzeit private

Monat. - Treueprämie in Höhe von 8.000 € brutto. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise

• Familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, i. d. R. ohne Sonntags- und Nachtdienste und fester Urlaubsplanung • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung • 30 Tage Urlaub + individuell 4 Zusatzurlaubstage