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%-ige Reisebereitschaft im In- und Ausland • Die Arbeit mit MS-Office ist kein Problem für Sie • Sicherer Arbeitgeber • Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag • Kita-Zuschuss • Weihnachts

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• Jahressonderzahlung • Jubiläumsprämien • 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt • JobRad-Leasing • Corporate Benefits • Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge • Modernes ArbeitsumfeldKontakt:Überzeugen

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nach Himmelfahrt • JobRad-Leasing • Corporate Benefits • Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge • Einarbeitung und Unterstützung durch zentrales QM • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Ausstattung

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Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 35-Stunden-Woche sowie eine betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuung: In unserer Betriebs-Kita „Ohrwürmchen“ ist Dein Nachwuchs gut aufgehoben, während Du arbeitest Extras

für eine gute Work-Life-Balance Vertragsvorteile: Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs-, Weihnachtsgeld und 35-Stunden-Woche sowie betrieblicher Altersvorsorge Kinderbetreuung: In unserer Betriebs-Kita „Ohrwürmchen“ ist Dein Nachwuchs

bietet Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 35-Stunden oder 40-Stunden-Woche sowie eine betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuung: In unserer Betriebs-Kita „Ohrwürmchen“ ist Dein Nachwuchs gut aufgehoben

VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen. ACT NOW

• Jahressonderzahlung (bis zu einem Grundgehalt) • Jubiläumsprämien • 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt • JobRad-Leasing • Corporate Benefits • Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge

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unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. • Lerne und wachse