des Controlling-Teams übernimmst Du Verantwortung für die Implementierung eines neuen ERP-Systems sowie für die Entwicklung und Pflege weiterer neuer Business-Intelligence-Tools, z. B. Power BI. Damit leistest Du einen wesentlichen

an Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten im Controlling • Analyse von Leistungsdaten aus dem Krankenhausinformationssystem (KIS) • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt

der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Controlling, idealerweise mit konzeptionellem Hintergrund • Know-how: Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und idealerweise

Du Führungskräfte und Fachabteilungen in Fragen des Controllings und Reportings und fungierst als wichtige Schnittstelle zum Konzerncontrolling. • Du arbeitest an der Optimierung und Digitalisierung von Controlling-Tools, bringst

und kontinuierliche Weiterentwicklung. Diese Position bietet die Chance für erfahrene Controlling-Profis, die den nächsten Karriereschritt gehen und perspektivisch in eine Führungsrolle hineinwachsen möchten – in einem dynamischen Umfeld

• Erstellung und Kostenanalyse von Kalkulationsmodellen für unterschiedliche Geschäftsbereiche • Enge Zusammenarbeit mit anderen Controlling-Bereichen und unterschiedlichen operativen Einheiten der Gruppe • Optimierung

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