• Sie empfangen unsere Gäste herzlich und begleiten sie mit einem Lächeln durch den Check-in und Check-out • Sie übernehmen die Reservierungsannahme, beraten Gäste kompetent und unterstützen aktiv beim Verkauf • Sie kommunizieren

Rezeptionist (m/w/d) Einsatzort • an Bord unserer SchiffeStarttermin ArbeitszeitenVollzeit Vertragslaufzeit • 3-4 MonateWillkommen bei AIDA - dem Unternehmen, in dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Komm in unsere

• Sie empfangen unsere Gäste herzlich und begleiten sie mit einem Lächeln durch den Check-in und Check-out • Sie übernehmen die Reservierungsannahme, beraten Gäste kompetent und unterstützen aktiv beim Verkauf • Sie kommunizieren

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für die Spa Rezeption Einsatzort • an Bord unserer SchiffeStarttermin ArbeitszeitenVollzeit Vertragslaufzeit • 3-6 MonateWillkommen bei AIDA - dem Unternehmen, in dem Teamspirit wirklich

von Individuallösungen zur Seite. Wir stehen für Professionalität, Qualität, Beständigkeit,Leidenschaft, Verlässlichkeit und Menschlichkeit in derPersonaldienstleistungsbranche.  Ihre Aufgaben: - Empfang und Verabschiedung von Gästen

von Individuallösungen zur Seite. Wir stehen für Professionalität, Qualität, Beständigkeit,Leidenschaft, Verlässlichkeit und Menschlichkeit in derPersonaldienstleistungsbranche. Ihre Aufgaben: - Freundlicher Empfang und Betreuung von Besuchern

so alle Bereiche kennen.Im ersten und zweiten Ausbildungsjahrlernst Du in der Ausbildung zur Hotelfachkraft (w/m/d) die Bereiche Rezeption, Service, Küche, Zimmerreinigung und Büro kennen.Du lernst Gäste angemessen zu empfangen

- und Urlaubsplänen für die Abteilungen Empfang und Nachtdienst • Einarbeitung, Führung und Entwicklung von Mitarbeiter und Azubis • Beschwerdemanagement • Abgeschlossene Ausbildung im Hotelbereich • Mehrjährige

) mit folgender Verteilung: • Mittwoch: 08:00 Uhr - 13:00 Uhr • Donnerstag & Freitag: 08:00 Uhr - 17:00 Uhr • Andere Zeiten sind aktuell nicht möglich. • Organisation und Empfang: Verantwortung für den Anmeldebereich

Arbeitsvertrag- Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr- Urlaubs- u. Weihnachtsgeld- eine freundliche und kompetente Betreuung Aufgaben:- Empfang der Kunden im Showroom- Kundenbetreuung- Führen von Verkaufsgesprächen- Erstellen

Verkauf der Spa Anwendungen und Spa Produkte • Umfangreiche Weiterbildungen im Spa Bereich • Karriere im Spa: über Spa Rezeption zum Spa Supervisor und Spa Manager möglichDein bisheriger KursAusbildung als Kosmetiker:in

& Specials • Umfangreiche Weiterbildungen im Spa Bereich • Karriere im Spa: über Spa Rezeption zum Spa Supervisor (m/w/d) und Spa Manager (m/w/d) möglichDein bisheriger KursAusbildung als Friseur (m/w/d) bzw. Friseurmeister (m

.) • Befristung: unbefristet • Bewertung: Vergütung nach TVöD - K je nach Qualifizierungen • Empfang von Patienten und Angehörigen am Aufnahmeschalter • Alle anfallenden Tätigkeiten am Patientenaufnahmeschalter inkl. Erstellung

Erörterungsverfahren, ggf. in Abstimmung mit den Mitarbeitenden der therapeutischen Berufsgruppen • kbo-Donau-Altmühl-Kliniken • Erstellung von Berichten, Analysen sowie Auswertungen und Statistiken für interne und externe Empfänger

und externe Empfänger (bspw. § 21-Datensätze und PPP-RL-Nachweisen) • Unterstützung bei Budgetverhandlungen mit Kostenträgern • Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Kennzahlensystemen speziell für die Psychiatrie

und externe Empfänger (bspw. § 21-Datensätze und PPP-RL-Nachweisen) • Unterstützung bei Budgetverhandlungen mit Kostenträgern • Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Kennzahlensystemen speziell für die Psychiatrie

und externe Empfänger (bspw. § 21-Datensätze und PPP-RL-Nachweisen) • Unterstützung bei Budgetverhandlungen mit Kostenträgern • Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Kennzahlensystemen speziell für die Psychiatrie

und externe Empfänger (bspw. § 21-Datensätze und PPP-RL-Nachweisen) • Unterstützung bei Budgetverhandlungen mit Kostenträgern • Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Kennzahlensystemen speziell für die Psychiatrie

und externe Empfänger (bspw. § 21-Datensätze und PPP-RL-Nachweisen) • Unterstützung bei Budgetverhandlungen mit Kostenträgern • Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Kennzahlensystemen speziell für die Psychiatrie