· Entwicklung und Begleitung eines modernen Talentmanagements · Entwickeln von Führungskräfteprogrammen und Begleiten der Weiterentwicklung unserer Organisation Organisationsentwicklung · Beratung und Sparring von Führungskräften

begleiten rund 2.800 Mitarbeitende aus 55 Berufen über 5.500 blinde und sehbehinderte Menschen, insbesondere mit Mehrfachbehinderung. Als Stabsstelle für Konzept- und Personalentwicklung unterstützen Sie den Vorstand am Standort

) mit Schwerpunkt Personalentwicklung - Food Apolda Vollzeit Jetzt bewerbenAufgabenAufbau und Weiterentwicklung eines Personalentwicklungskonzepts für alle AbteilungenIdentifizierung und Festlegung des Weiterbildungsbedarfs

) mit Schwerpunkt Personalentwicklung - FoodApoldaVollzeitJetzt bewerbenAufgabenAufbau und Weiterentwicklung eines Personalentwicklungskonzepts für alle AbteilungenIdentifizierung und Festlegung des Weiterbildungsbedarfs der Mitarbeiter

Transformation • arbeite an der Schnittstelle zwischen Strategie, Organisationsentwicklung und operativer Umsetzung • unterstütze den Agile Transformation Lead operativ z. B. die Vorbereitung und Begleitung agiler Workshops

Personalentwicklungs- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen • Begleitung im Veränderungsmanagement und der Organisationsentwicklung • Neugestaltung der Arbeits- und Sozialwelt in Kooperation mit den Mitbestimmungsgremien am Standort

, Wirtschaftswissenschaften, Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eines verwandten Studiengangs — oder eine vergleichbare Qualifikation aus der Praxis. Weiterbildungen in systemischer Organisationsentwicklung

die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten, Heiligabend und Silvester sind bezahlte freie Tage, Brückentage = Betriebsruhe). • Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche

der Kinderbetreuung Leistungsgerechtes Gehalt mit interessanten Zusatzleistungen wie z.B. Gesundheitsbonus, Mittagessenzuschuss und Prämiensystem Die Einbindung in ein motiviertes Qualifiziertes Unternehmen Gezielte Personalentwicklung

wie z.B. Gesundheitsbonus, Mittagessenzuschuss und Prämiensystem die Einbindung in ein motiviertes Qualifiziertes Unternehmen gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit unbefristete Anstellung

der KinderbetreuungLeistungsgerechtes Gehalt mit interessanten Zusatzleistungen wie z.B. Gesundheitsbonus, Mittagessenzuschuss und PrämiensystemDie Einbindung in ein motiviertes Qualifiziertes UnternehmenGezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung

, idealerweise im Optikumfeld • Zu ihren Erfahrungen gehören sowohl strategische Organisationsentwicklung als auch Change-Management • Sie haben Spaß daran, Mitarbeitende zu motivieren, zielorientiert zu steuern

, idealerweise im Optikumfeld • Zu ihren Erfahrungen gehören sowohl strategische Organisationsentwicklung als auch Change-Management • Sie haben Spaß daran, Mitarbeitende zu motivieren, zielorientiert zu steuern

mit AG Zuschuss, Fitnessangebote, spezielle Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen, Jobrad, etc. • Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene

Änderungsprozesses,... • nachweislich laterale Führungserfahrung (oder disziplinarisch) und Organisationsentwicklung Teams > 10 Vollzeitbeschäftigte • sehr gut abgeschlossenes Studium im ingenieurtechnischen

wie z.B. Gesundheitsbonus, Mittagessenzuschuss und Prämiensystemdie Einbindung in ein motiviertes Qualifiziertes Unternehmengezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeitunbefristete Anstellung

Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule • Strategische Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Steuerung der Hochschulservices • Initiierung und Umsetzung von Projekten im Bereich Organisationsentwicklung für den Bereich

Erfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung, insbesondere auf dem Gebiet hoch komplexer Produkte und/oder Prozesse, idealerweise im Optikumfeld • Zu ihren Erfahrungen gehören sowohl strategische Organisationsentwicklung

dein Führungsverhalten Worauf du dich freuen darfst: Eine interessante Position mit reizvollen Aufgaben und einem hohen Maß an Selbständigkeit Individuelle Personalentwicklung Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache, flache Hierarchien

Kommunikation und Vertrauen, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima Personalentwicklung: Professionelle und strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor (w/m/d) und eine hauseigene Akademie