Transformation • arbeite an der Schnittstelle zwischen Strategie, Organisationsentwicklung und operativer Umsetzung • unterstütze den Agile Transformation Lead operativ z. B. die Vorbereitung und Begleitung agiler Workshops

aus Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung und Leadership • Begleiter:in & Entwickler:in: Sie betreuen Studierende engagiert und unterstützen sie in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung • Akademische:r Impulsgeber:in

Professionelle Arbeitskleidung: Wir versorgen Dich mit einer persönlichen Schutzausrüstung So sieht ein Arbeitstag für Dich aus • • Personalplanung, Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter • • Koordination

Personalentwicklungs- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen • Begleitung im Veränderungsmanagement und der Organisationsentwicklung • Neugestaltung der Arbeits- und Sozialwelt in Kooperation mit den Mitbestimmungsgremien am Standort

Casino in Wolfstein • Feedbackkultur • Systematische Personalentwicklung • Gesundheitsmanagement JBRP1_DE KOB GmbH

die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten, Heiligabend und Silvester sind bezahlte freie Tage, Brückentage = Betriebsruhe). • Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche

• selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit DAS FINDEST DU BEI UNS: • Mitwirkung in zukunftsweisenden und innovativen Projekten • Gezielte Personalentwicklung

, idealerweise im Optikumfeld • Zu ihren Erfahrungen gehören sowohl strategische Organisationsentwicklung als auch Change-Management • Sie haben Spaß daran, Mitarbeitende zu motivieren, zielorientiert zu steuern

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AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand • Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig

Personalentwicklung /Aus- und Fortbild. 02361 [email protected] Kerstin Menzebach Personalbetreuung 02361 [email protected]

mit AG Zuschuss, Fitnessangebote, spezielle Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen, Jobrad, etc. • Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene

Änderungsprozesses,... • nachweislich laterale Führungserfahrung (oder disziplinarisch) und Organisationsentwicklung Teams > 10 Vollzeitbeschäftigte • sehr gut abgeschlossenes Studium im ingenieurtechnischen

(Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-692. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

und arbeitest in Organisationsentwicklung und Transformation eng mit deiner Service Organisation zusammen. Außerdem bist du Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen. • Talente gewinnen und entwickeln

Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule • Strategische Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Steuerung der Hochschulservices • Initiierung und Umsetzung von Projekten im Bereich Organisationsentwicklung für den Bereich

Erfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung, insbesondere auf dem Gebiet hoch komplexer Produkte und/oder Prozesse, idealerweise im Optikumfeld • Zu ihren Erfahrungen gehören sowohl strategische Organisationsentwicklung

Personalentwicklung Hand in Hand. • Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird - jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d

Personal- und Organisationsentwicklung bieten wir alles, was Menschen und Organisationen für ihre Weiterentwicklung brauchen. Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group. Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex