) mit Schwerpunkt Personalentwicklung - Food Apolda Vollzeit Jetzt bewerbenAufgabenAufbau und Weiterentwicklung eines Personalentwicklungskonzepts für alle AbteilungenIdentifizierung und Festlegung des Weiterbildungsbedarfs

) mit Schwerpunkt Personalentwicklung - FoodApoldaVollzeitJetzt bewerbenAufgabenAufbau und Weiterentwicklung eines Personalentwicklungskonzepts für alle AbteilungenIdentifizierung und Festlegung des Weiterbildungsbedarfs der Mitarbeiter

Transformation • arbeite an der Schnittstelle zwischen Strategie, Organisationsentwicklung und operativer Umsetzung • unterstütze den Agile Transformation Lead operativ z. B. die Vorbereitung und Begleitung agiler Workshops

Personalentwicklungs- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen • Begleitung im Veränderungsmanagement und der Organisationsentwicklung • Neugestaltung der Arbeits- und Sozialwelt in Kooperation mit den Mitbestimmungsgremien am Standort

die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten, Heiligabend und Silvester sind bezahlte freie Tage, Brückentage = Betriebsruhe). • Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche

der Kinderbetreuung Leistungsgerechtes Gehalt mit interessanten Zusatzleistungen wie z.B. Gesundheitsbonus, Mittagessenzuschuss und Prämiensystem Die Einbindung in ein motiviertes Qualifiziertes Unternehmen Gezielte Personalentwicklung

wie z.B. Gesundheitsbonus, Mittagessenzuschuss und Prämiensystem die Einbindung in ein motiviertes Qualifiziertes Unternehmen gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit unbefristete Anstellung

der KinderbetreuungLeistungsgerechtes Gehalt mit interessanten Zusatzleistungen wie z.B. Gesundheitsbonus, Mittagessenzuschuss und PrämiensystemDie Einbindung in ein motiviertes Qualifiziertes UnternehmenGezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung

, idealerweise im Optikumfeld • Zu ihren Erfahrungen gehören sowohl strategische Organisationsentwicklung als auch Change-Management • Sie haben Spaß daran, Mitarbeitende zu motivieren, zielorientiert zu steuern

wie z.B. Gesundheitsbonus, Mittagessenzuschuss und Prämiensystemdie Einbindung in ein motiviertes Qualifiziertes Unternehmengezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeitunbefristete Anstellung

mit AG Zuschuss, Fitnessangebote, spezielle Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen, Jobrad, etc. • Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene

Änderungsprozesses,... • nachweislich laterale Führungserfahrung (oder disziplinarisch) und Organisationsentwicklung Teams > 10 Vollzeitbeschäftigte • sehr gut abgeschlossenes Studium im ingenieurtechnischen

Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule • Strategische Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Steuerung der Hochschulservices • Initiierung und Umsetzung von Projekten im Bereich Organisationsentwicklung für den Bereich

Erfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung, insbesondere auf dem Gebiet hoch komplexer Produkte und/oder Prozesse, idealerweise im Optikumfeld • Zu ihren Erfahrungen gehören sowohl strategische Organisationsentwicklung