, Product Owner und Stakeholder bei der Einführung von agilen Werten und Prinzipien auf Projekt- und Organisationsebene unterstützt. • Als Coach*in vermittelst du gezielt das agile Mindset in digitalen Transformationsprojekten

ââ SAP Entwickler - S/4 / Agile / Coaching (m/w/d) Über das Unternehmen Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen Menschen, Kommunen und Unternehmen

Mehrwert und legen die Planung für die jeweiligen Sprints fest. Präsentieren • Sie präsentieren die Erfolge und Arbeitsergebnisse den Stakeholdern. Motivieren • Als Agile Coach und Scrum Master bringen

Mehrwert und legen die Planung für die jeweiligen Sprints fest. Präsentieren • Sie präsentieren die Erfolge und Arbeitsergebnisse den Stakeholdern. Motivieren • Als Agile Coach und Scrum Master bringen

Mehrwert und legen die Planung für die jeweiligen Sprints fest. Präsentieren • Sie präsentieren die Erfolge und Arbeitsergebnisse den Stakeholdern. Motivieren • Als Agile Coach und Scrum Master bringen

Mehrwert und legen die Planung für die jeweiligen Sprints fest. Präsentieren • Sie präsentieren die Erfolge und Arbeitsergebnisse den Stakeholdern. Motivieren • Als Agile Coach und Scrum Master bringen

und coache: Du koordinierst Scrum Meetings, wie Plannings, Dailys oder Retros und organisierst Workshops sowie agile Coachings, welche du eigenverantwortlich umsetzt. • Agiere flexibel: Je nach Projektkontext unterstützt

als Expert*in und Coach*in. • Du unterstützt das Team der Squads BeratungsGuide PK & Finanzcheck bei der Umsetzung unseres agilen Vorgehensmodells und gestaltest das Testvorgehen aktiv mit. • Du definierst und setzt Guidelines

Art einbringen: Deinen anfangs gewählten Schwerpunkt kannst du jederzeit verlagern. Als Senior hast du außerdem die Möglichkeit, jüngere Kolleg:innen als Mentor:in oder Coach zu unterstützen. Ob du ein Studium

Art einbringen: Deinen anfangs gewählten Schwerpunkt kannst du jederzeit verlagern. Als Senior hast du außerdem die Möglichkeit, jüngere Kolleg:innen als Mentor:in oder Coach zu unterstützen. Ob du ein Studium

und coachen Prozessverantwortliche sowie für die Modellierung verantwortliche Beschäftigte und legen zudem die Standards zur Prozessanalyse und Prozessmodellierung fest • Sie administrieren die Prozessplattform und betreuen

an neue Produktversionen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Du begleitest und coachst verschiedene Teams/Squads innerhalb des Tribes in der Projektarbeit und unterstützt die Teams beim Auf- und Ausbau von Testsystemen

als Experte und Coach für deine Teamkollegen in Sachen Testautomatisierung und gibst dein Wissen an sie weiter. Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Produkt Owner und den Systemarchitekt*innen

, Kanban) in der Praxis an • Führungserfahrung: Als Team-Coach und Erfahrungen in der Skalierung von Teams • Zertifizierung: Zertifizierung in bspw. Prince 2, PMP, IMPA oder ITIL • Tooling: Sicherer Umgang mit MS Office

, Kanban) in der Praxis an • Führungserfahrung: Als Team-Coach und Erfahrungen in der Skalierung von Teams • Zertifizierung: Zertifizierung in bspw. Prince 2, PMP, IMPA oder ITIL • Tooling: Sicherer Umgang mit MS Office

und sich alle wohlfühlen. • Fördere dein Team: Baue ein Team auf und entwickle gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden innovative Lösungsangebote. Leite, coache und entwickle es auf der Basis von Vertrauen, Motivation und Spaß

mit unseren erfahrenen UX-Coaches zur Entwicklung intuitiver und performanter Anwendungen • Sicherstellung einer nachhaltigen Softwarearchitektur und langfristiger Wartbarkeit entwickelter Lösungen • Einsatz von State-of-the

mit unseren erfahrenen UX-Coaches zur Entwicklung intuitiver und performanter Anwendungen • Sicherstellung einer nachhaltigen Softwarearchitektur und langfristiger Wartbarkeit entwickelter Lösungen • Einsatz von State-of-the

. • You define goals and track their implementation, you coach managers and support them in terms of a servant leader approach. • You will work closely with software development and product management as well as our in-house

. • You define goals and track their implementation, you coach managers and support them in terms of a servant leader approach. • You will work closely with software development and product management as well as our in-house