zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitenden und 50 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten

Ihrer Bezugskinder • wir entwickeln unser Konzept ständig weiter und freuen uns auf Ihre Ideen • eine einschlägige Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG BW, beispielsweise als Erzieher oder Erzieherin

• Mobiles Arbeiten • Extra - Rente • Zuschuss Kinderbetreuung • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Mitarbeiter Events • Bike - Leasing • Betriebssportgemeinschaft

• Internes Schulungsprogramm, mit dem wir dich Schritt für Schritt zum Fachmann (m/w/d) in der Wassraufbereitung ausbilden • Arbeitgeberzuschuss zur Kinderbetreuung • Neuer Firmenstandort (Neubau) ab Ende 2025 in Elchesheim

, leistungsbezogene Vergütung • familienfreundliche Strukturen: flexible Arbeitszeiten und einen Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung • persönliche und fachliche Weiterbildung im Rahmen eines individuellen Fortbildungsplans

Urlaubstage + 2 Freistellungstage • 13,8 Monatsgehälter • Weiterbildungsmöglichkeiten • Krisensicherer Arbeitgeber • Flexible Arbeitszeitmodelle • Mobiles Arbeiten • Extra - Rente • Zuschuss Kinderbetreuung

. Steuer-Pioniere hat deinen Traumjob! • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten • attraktives Gehalt • Benefits (zusätzliche Urlaubstage, Hilfe bei Kinderbetreuung, Jobticket, Jobrad…) • home-office Garantie

Goodies Kostenlose Getränke Kostenloses Obst Kostenloser Parkplatz Zuschuss zur Kinderbetreuung Firmenfeiern und Events Top moderner Arbeitsplatz race result AG

(zusätzliche Urlaubstage, Hilfe bei Kinderbetreuung, Jobticket, Jobrad…) • home-office Garantie! nach Einarbeitung bis 70% Homeoffice • wir unterstützen Weiterbildung, z. B. zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt https

• Sie können sich auf die Bedürfnisse der Erzieher-in oder den Pflegekräften einstellen • Sie sind kommunikativ und kundenorientiert • Führerschein Klasse B • Ein spannendes, aufregendes und abwechslungsreiches Verkaufsfeld • Ein motiviertes

) unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem GehaltBenefits (zusätzliche Urlaubstage, Hilfe bei Kinderbetreuung, Jobticket, Jobrad...) flexible Arbeitszeitenwir unterstützen Weiterbildung , z. B. zum Bilanzbuchhalter

ein sicherer Arbeitsplatz. • Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Kooperationspartner u. a. in den Bereichen Eldercare / Pflege und Kinderbetreuung. • Vielseitige Zusatzleistungen, u. a. die betriebliche Altersvorsorge

) für • Erzieher • Jugend- und Heimerzieher • Sozialarbeiter • Sozialpädagogen (m/w/d) zu besetzen. Das Kinder- und Jugendheim ist eine heilpädagogische Einrichtung und betreut derzeit ca. 270 Kinder, Jugendliche und junge

Altersvorsorge • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg • Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen • Kantine vor Ort • Kinderbetreuung • Attraktive

)unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem GehaltBenefits (zusätzliche Urlaubstage, Hilfe bei Kinderbetreuung, Jobticket, Jobrad...)flexible Arbeitszeitenwir unterstützen Weiterbildung , z. B. zum Bilanzbuchhalter

. • Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Kooperationspartner u. a. in den Bereichen Eldercare / Pflege und Kinderbetreuung. • Vielseitige Zusatzleistungen, u. a. die betriebliche Altersvorsorge, die betriebliche

für u.a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung Aktuelles Smartphone (Android/iOS) zur beruflichen & privaten NutzungHaben Sie noch Fragen?Wir helfen Ihnen gerne weiter und sind über [email protected] oder 0721/6100-0 erreichbar! Alissa

, Mitarbeitende werben Mitarbeitende • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien

Die Kleinsten brauchen die größten Herzen Lassen Sie Kinderaugen leuchten – mit Aulamed. Für Kitas und andere pädagogische Einrichtungen suchen wir Erzieher(m/w/d) – in Teilzeit oder Vollzeit, regional oder bundesweit

: • Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen • Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe