das bei der Hauptgeschäftsführung angesiedelte Themenfeld KI und Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager KI + Organisationsentwicklung (w/m/d). Ziel ist es, KI- und weitere Organisationsentwicklungs-Aktivitäten

Standort: Karlsruhe Praktikum in der Personalentwicklung – Trainingsmanagement und Projekte „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger

• Verantwortung für alle Recruiting-Aktivitäten, Bewerbermanagement sowie Employer Branding • Leitung der gesamten Personalentwicklung, einschließlich Ausbildung und DH-Studenten • Ausbau des Personalcontrollings und Optimierung

Personalentwicklung für Ihre weitere KarriereInteresse?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Eintrittstermin. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne

gerecht zu werden? Dann komm in unser Team in Karlsruhe und freue dich auf eine neue Herausforderung! • disziplinarische Führung und Personalentwicklung von rund 15 Personen im Aufgabenfeld SAP • Mitwirkung

Organisation unseres Praktikantenstammtisches • Eigenständige Durchführung von Abschlussgesprächen mit Praktikanten • Umsetzung eigener spannender Projekte und Einblicke in die Personalentwicklung • Studium der Fachrichtungen

Monaten bis sechs Jahren • Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine betriebliche Altersversorgung • Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement

bei der Dienstplangestaltung, Wunschplanung Strukturierte Einarbeitung inkl. Onboarding ein familienfreundliches Unternehmen Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen (Personalentwicklung, Stationsleitungskurs, Praxisanleitung

Seelsorgebereiche. • einen sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich; • zukunftsorientierte Personalentwicklung: • flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung

• Systemmigration: Du unterstützt bei der Migration unserer Prozesswelt vom Modellierungstool ARIS in die BIC Cloud. • Organisationsentwicklung: Du bist an der Weiterentwicklung hin zum End-to-End‑Prozessmanagement beteiligt

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, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt • Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Job-Rad, Firmensport, Mitarbeiterevents, eine sehr gute Anbindung zum ÖPNV und ausreichend Parkmöglichkeiten • Personalentwicklung: hauseigene Akademie

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und vermögenswirksamen Leistungen • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und gezielte Personalentwicklung HAPEKO Deutschland GmbH

zu vertiefen: • Personalmanagement & Organisation • Organisationsentwicklung & Change Management • Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie • Personalmarketing • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus

von Arbeitsschutz- und Sicherheitsstandards • Organisation und Weiterentwicklung von Einarbeitungen und Schulungen • Auditierung und Wirksamkeitsprüfung von Trainings • Personalentwicklung inkl. Mitarbeitergesprächen

: • Individuelle Personalentwicklung mit passgenauen Weiterbildungsmöglichkeiten • Unterstützung durch KI und Bots • Hochmoderne Arbeitsplatzausstattung (Digitale Werkstatt mit papierlosen Prozessen) • Kollegiales, familiäres