das bei der Hauptgeschäftsführung angesiedelte Themenfeld KI und Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager KI + Organisationsentwicklung (w/m/d). Ziel ist es, KI- und weitere Organisationsentwicklungs-Aktivitäten

Standort: Karlsruhe Praktikum in der Personalentwicklung – Trainingsmanagement und Projekte „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger

Standort: Karlsruhe Praktikum in der Personalentwicklung – Trainingsmanagement und Projekte „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger

Personaladministration sowie Personalentwicklung & Recruiting sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand als Sparringspartner*in. Ihre Aufgaben • Strategische Ausrichtung des Personalmanagements und Weiterentwicklung als moderner

Personaladministration sowie Personalentwicklung & Recruiting sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand als Sparringspartner*in. Ihre Aufgaben • Strategische Ausrichtung des Personalmanagements und Weiterentwicklung als moderner

Personaladministration sowie Personalentwicklung & Recruiting sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand als Sparringspartner*in. Ihre Aufgaben • Strategische Ausrichtung des Personalmanagements und Weiterentwicklung als moderner

Personaladministration sowie Personalentwicklung & Recruiting sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand als Sparringspartner*in. Ihre Aufgaben • Strategische Ausrichtung des Personalmanagements und Weiterentwicklung als moderner

Professionelle Arbeitskleidung: Wir versorgen Dich mit einer persönlichen Schutzausrüstung So sieht ein Arbeitstag für Dich aus • • Personalplanung, Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter • • Koordination

gerecht zu werden? Dann komm in unser Team in Karlsruhe und freue dich auf eine neue Herausforderung! • disziplinarische Führung und Personalentwicklung von rund 15 Personen im Aufgabenfeld SAP • Mitwirkung

von Vorstellungsgesprächen • Umsetzung eigener spannender Projekte und Einblicke in die Personalentwicklung • Enge Zusammenarbeit mit den Recruitern im Team • Regelmäßige Feedbackgespräche • Teilnahme am Praktikantenstammtisch

Organisation unseres Praktikantenstammtisches • Eigenständige Durchführung von Abschlussgesprächen mit Praktikanten • Umsetzung eigener spannender Projekte und Einblicke in die Personalentwicklung • Studium der Fachrichtungen

Monaten bis sechs Jahren • Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine betriebliche Altersversorgung • Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement

). • einen sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich; • zukunftsorientierte Personalentwicklung; • flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung; • Angebote zur Vereinbarkeit

, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt • Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Job-Rad, Firmensport, Mitarbeiterevents, eine sehr gute Anbindung zum ÖPNV und ausreichend Parkmöglichkeiten • Personalentwicklung: hauseigene Akademie

und vermögenswirksamen Leistungen • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und gezielte Personalentwicklung HAPEKO Deutschland GmbH

zu vertiefen: • Personalmanagement & Organisation • Organisationsentwicklung & Change Management • Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie • Personalmarketing • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus

. B. Studien- und Prüfungsordnungen, Satzungen der Hochschule oder Verträgen • Beratung der Fakultäten und Hochschuleinrichtungen in hochschulrechtlichen Angelegenheiten • Mitarbeit im Bereich Organisationsentwicklung

, Prozessmanagement und Organisationsentwicklung • ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke • strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen • sicherer Umgang mit digitalen Systemen (z.B. MS

Tätigkeitsbereich bieten wir die Möglichkeit der selbstständigen Arbeit sowie einer strukturierten Personalentwicklung. Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und ein kollegiales Miteinander prägen unseren Arbeitsalltag

Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung • Personalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung • Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen