Standort: Karlsruhe Praktikum in der Personalentwicklung – Trainingsmanagement und Projekte „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger

Professionelle Arbeitskleidung: Wir versorgen Dich mit einer persönlichen Schutzausrüstung So sieht ein Arbeitstag für Dich aus • • Personalplanung, Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter • • Koordination

Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 56743 Mendig

gerecht zu werden? Dann komm in unser Team in Karlsruhe und freue dich auf eine neue Herausforderung! • disziplinarische Führung und Personalentwicklung von rund 15 Personen im Aufgabenfeld SAP • Mitwirkung

Unterstützung im Tagesgeschäft - Mitwirkung im Personalcontrolling, insbesondere bei Datenauswertungen und Kennzahlenaufbereitung • Recruiting und Personalentwicklung: - Unterstützung im gesamten Recruitingprozess sowie

von Vorstellungsgesprächen • Umsetzung eigener spannender Projekte und Einblicke in die Personalentwicklung • Enge Zusammenarbeit mit den Recruitern im Team • Regelmäßige Feedbackgespräche • Teilnahme am Praktikantenstammtisch

Care (all genders) Deine Aufgaben: • Disziplinarische und fachliche Führung des Customer Care Teams inkl. Mitarbeitergesprächen, Personalentwicklung, Budgetsteuerung und sicherstellung datenschutzkonformer Prozesse

Organisation unseres Praktikantenstammtisches • Eigenständige Durchführung von Abschlussgesprächen mit Praktikanten • Umsetzung eigener spannender Projekte und Einblicke in die Personalentwicklung • Studium der Fachrichtungen

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting

Monaten bis sechs Jahren • Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine betriebliche Altersversorgung • Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement

, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt • Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Job-Rad, Firmensport, Mitarbeiterevents, eine sehr gute Anbindung zum ÖPNV und ausreichend Parkmöglichkeiten • Personalentwicklung: hauseigene Akademie

und vermögenswirksamen Leistungen • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und gezielte Personalentwicklung HAPEKO Deutschland GmbH

zu vertiefen: • Personalmanagement & Organisation • Organisationsentwicklung & Change Management • Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie • Personalmarketing • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus

über unser Karriereportal. St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 56743 Mendig

Tätigkeitsbereich bieten wir die Möglichkeit der selbstständigen Arbeit sowie einer strukturierten Personalentwicklung. Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und ein kollegiales Miteinander prägen unseren Arbeitsalltag

Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung • Personalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung • Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen

und noch viele mehr! • Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung • Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen Arbeiten bei WOLFF & MÜLLER ist Herausfordernd

, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt • Zusatzangebote: Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile, wie beispielsweise Mitarbeiterangebote, corporate benefits, Events für Mitarbeitende und noch viele mehr! • Personalentwicklung

Ihnen der Leiter der Abteilung Kommunaler Personalservice Herr Habold (0721/5985-816) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Groß (0721/5985-812) gerne zur Verfügung