Qualifikation • Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Vertrieb, Account Development oder Business Development erklärungsbedürftiger Softwarelösungen, idealerweise im Gesundheitswesen bzw. Krankenhaus- und KIS-Umfeld • Sehr gutes

Qualifikation • Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Vertrieb, Account Development oder Business Development erklärungsbedürftiger Softwarelösungen, idealerweise im Gesundheitswesen bzw. Krankenhaus- und KIS-Umfeld • Sehr gutes

Entwicklungen in eine zukunftsfähige Strategie für die Business Units zu überführen • Aufbau und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden in der SAP-Entwicklung und -Architektur gemeinsam mit den verantwortlichen Managern (m/w/d

two days a week and on site three days a week.  • Attractive locations: In addition to fully equipped workplaces, regular events such as summer parties and Christmas parties await you at our locations.  • Development

bei der Konzeption und Entwicklung von Anwendungen sowie Schnittstellen im HCM-Bereich • Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen bei der Programmierung von SAP-HCM-Lösungen mit dem Schwerpunkt ABAP, ggf. Konfiguration von FIORI

implementierst maßgeschneiderte HR-Strategien nach höchsten internationalen Standards. • Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für den Employee Lifecycle – von der Entwicklung innovativer Recruiting- und Employer-Branding

• Sie haben maßgebliche Berufserfahrungen in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche gesammelt • Sie haben die Entwicklung eines Rechenkerns z. B. mit der Erstellung von Fachkonzepten, in der Business Analyse oder im Test

in der Produktentwicklung • Studium im IT-technischen Bereich wie z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Bildungsweg • Erfahrung in Führung, Aufbau und Entwicklung von Teams, idealerweise innerhalb

und ABAP-Entwicklung. • Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS • Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen

of the future. Become part of our mission and make a difference—for a world where knowledge saves lives!Your Contribution: • Overview: You are an experienced team lead in software development who develops innovative

Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. • Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung. • Gesundheit: Gesundheit

europäischen Ländern und beschäftigen rund 4.100 Mitarbeitende.Wir suchen eine Persönlichkeit, die Organisationstalent mit Gestaltungsfreude verbindet. In dieser Position übernehmen Sie die Leitung unseres Business Development

strategic advisor throughout the project lifecycle. • Coordinate interdisciplinary project teams and mentor consultants, fostering professional development and knowledge sharing. • Support business development by contributing

-Abweichungsanalysen durch, identifizierst Risiken und Chancen und entwickelst konkrete Empfehlungen für Umsatz-, Kosten- und Ergebnissteuerung.  • Die Budgetierung und Entwicklung (rollierender) Forecasts liegen in Deiner Hand

 Du dessen wirtschaftliche Entwicklung aktiv voran und bist erster Ansprechpartner für alle ergebnisrelevanten Fragestellungen.  • Im Fokus Deiner Arbeit steht die monatliche Analyse, Interpretation und Kommentierung der betriebswirtschaftlichen

Standorte: An unseren Standorten erwarten Dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.  • Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen

deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. • Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft

services environment • An excellent academic background, preferably from a leading university, ideally in business administration, business psychology, business informatics, organizational development, or a comparable field

-Halbzeitgespräch • Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche • Mobilität

Atmosphäre mit flachen Hierarchien pflegen. • Sie werden in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt und gefördert. Wenn Sie nicht alle Punkte des Anforderungsprofils abdecken, sind wir offen dies zu besprechen