zum Erzieher / zur Erzieherin oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften • Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz und selbstständigen Handeln • wertschätzender und empathischer

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• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • Gute Work Life Balance • Sehr gute Zusatzleistungen wie z. B.: Firmenwagen, Fitnessstudio, Kinderbetreuung

- und Weihnachtsgeld sowie Leistungsorientierte Vergütung • Betriebliche Altersvorsorge, Sozialleistungen wie VWL und Krankengeldzuschuss • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalrabatte & Zuschüsse für Kinderbetreuung

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mit der internationalen Hydraulik-Akademie. • Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit. • Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst

berufundfamilie) • Unterstützung durch die awo lifebalance bei der Kinderbetreuung und Pflegethemen • Zeitgutschriften für z. B. Krebsvorsorge und weitere Gesundheitsangebote Was du bei uns bewegst: • Du hilfst

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*in, Altenpfleger*in, Pflegediensthelfer*in, Erzieher*in, Pflegefachfrau/-mann, Pflegediensthelfer*in, Altenpflegehelfer*in usw.) • Freude an einem liebevollen Umgang mit behinderten Menschen • Soziale Kompetenzen und kommunikative

Entscheidungswege • Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote • Exklusive betriebliche Sozialleistungen • Umweltfreundliche Mobilitätsangebote (z.B. JobTicket, JobRad, e-Mobilität) • Kinderbetreuung für berufstätige Eltern

Mitarbeitende • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung

(zusätzliche Urlaubstage, Hilfe bei Kinderbetreuung, Jobticket, Jobrad…) • home-office Garantie! nach Einarbeitung bis 70% Homeoffice • wir unterstützen Weiterbildung, z. B. zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt https

Mitarbeitende • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung

Mitarbeitende • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung

und externe Referenten in der unternehmenseigenen Brillux Akademie. • Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Kooperationspartner u. a. in den Bereichen Eldercare / Pflege und Kinderbetreuung. • Vielseitige

Mitarbeitende • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung

Mitarbeitende • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung