Organisationsentwicklung (m/w/d) kannst du bei uns für 6 Monate deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. Mögliche Einsatzorte sind: Hamburg, Gaimersheim, Mannheim, Melsungen, Minden, Moers, Neumünster, Offenburg, Würzburg

Beratungsprojekten im öffentlichen Sektor mit Fokus Organisationsentwicklung. • Analyse von Organisationen. Dabei führst Du Organisationsdiagnosen durch, identifizierst Veränderungspotenziale und -herausforderungen in Zusammenarbeit

für die Herausforderungen von morgen. Unser Fokus liegt auf praxisnahen Weiterbildungen, innovativen Lernkonzepten sowie nachhaltiger Personalentwicklung innerhalb der Bau- und Immobilienbranche.Ihre AufgabenEigenverantwortliche Planung

Mandanten aus allen Branchen.Die Personalentwicklung spielt in der strategischen Ausrichtung unserer Sozietät eine entscheidende Rolle. Mit der HEUKING Academy konzipieren und realisieren wir zielgruppenspezifische

, Feedback- und Lernkultur. • Sie steuern Projekte in der Organisationsentwicklung. • Abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung mit mindestens Bachelor-Abschluss • Erfahrung in Personalbedarfsermittlung

sowie individuelle Homeoffice-Regelungen • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coaching-Angebote im Rahmen der Personalentwicklung • 30 Urlaubstage und 2 zusätzliche freie Brauchtumstage

– inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung. CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung

Personalentwicklung wünschenswert • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht • Hohe soziale Kompetenz und Empathie • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit • Strategisches Denken und hohe

zu vertiefen: • Personalmanagement & Organisation • Organisationsentwicklung & Change Management • Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie • Personalmarketing • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus

1Wir bieten30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Business Bike Frei an Wochenenden und FeiertagenKontaktJulia Wolff Recruiting & Personalentwicklung 0281 204-161BewerbenWir über uns:Hülskens Wasserbau gehört

und zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag • Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und AG-finanzierte Altersvorsorge • Personalentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen sowie

Tagesgeschäfts durch die fachliche Steuerung der operativen Prozesse sowie die Weiterentwicklung der internen Abläufe • Fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden Teams inklusive Personalentwicklung, Coaching

und zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag • Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und AG-finanzierte Altersvorsorge • Personalentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen sowie

im Landtag NRW legt großen Wert auf einen fairen Umgang miteinander, persönliche Personalentwicklung und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten eine vielseitige und interessante Tätigkeit

-L) inklusive einer Jahressonderzahlung • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. im Bereich Projektleitung, Steuerung oder Organisationsentwicklung • Flexible Arbeitszeiten inklusive Überstundenausgleich

Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule • Strategische Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Steuerung der Hochschulservices • Initiierung und Umsetzung von Projekten im Bereich Organisationsentwicklung für den Bereich

not least: Wir haben Humor - du auch? • Deine Fachexpertise. Du bringst praktische oder studienbegleitende Erfahrung im Bereich Strategie, Organisationsentwicklung, Controlling und/oder Finance mit. Beste Voraussetzungen

die Zukunft des Unternehmens gestalten • die Organisationsentwicklung steuern, inklusive Definition übergreifender KPIs, Steuerungsmechanismen und struktureller Weiterentwicklung der Organisation • ein achtköpfiges