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Start durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung • Überdurchschnittliche Vergütung mit vielen Extras wie Sonntagszuschlägen in Höhe von 50 %, Feiertagszuschlägen von 100 % • Kita-Zuschuss (bis zu € 150

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, betriebliche Altersvorsorge, Kita-Verpflegungszuschuss und Erholungsbeihilfen • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Berufsfeld • Moderne technische Ausstattung in einer familiären Atmosphäre

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• kollegiales, sich unterstützendes Team • familiäres Betriebsklima mit Duz Kultur • Mehrwerte: • Gesundheitsleistungen • 30 € steuerfrei auf deine Pluxee Karte (Tanken, Einkaufen, Shoppen) • Kita-Kosten- Beteiligung

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mit bis zu 35% Ersparnis • Kita-Zuschuss • Besonders günstige Tarife bei Penta-Hotels weltweit • Rabatte für Restaurants und VeranstaltungenDas bringst Du mit: • Du hast eine Ausbildung als examinierter Altenpfleger

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: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen • Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit • Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit

Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen • Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit • Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit

: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit • Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre • Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier

Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen • Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit • Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit