Fachbereichen, unterstützt von rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Profil der TH Lübeck – Technik, Ressourcen, Lebenswelten- beruht auf den fachlichen Schwerpunkten in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften

Fachbereichen, unterstützt von rund 400 Mitarbeiter*innen. Das Profil der TH Lübeck – Technik, Ressourcen, Lebenswelten – beruht auf den fachlichen Schwerpunkten in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften, Architektur

Fachbereichen, unterstützt von rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Profil der TH Lübeck – Technik, Ressourcen, Lebenswelten- beruht auf den fachlichen Schwerpunkten in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften

in Zukunft ressourcenschonend und nachhaltig gebaut wird. Sie sind fasziniert von nachhaltigen Gebäuden, interessieren sich für Naturwissenschaften und haben Spaß an Mathematik. An der TH Lübeck werden sie zu teamfähigen Ingenieur

herangeführt • Teamwork: Du bist mit Deinen Lernaufgaben aktiv im Produktionsteam eingebunden • Abschluss: Guter ESA oder MSA • Interesse an Naturwissenschaften: Begeisterung für chemische und physikalische Vorgänge

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an eigenständiges Arbeiten im Betrieb und an die Abschlussprüfungen herangeführt • Teamwork: Du bist mit deinen Lernaufgaben aktiv im Produktionsteam eingebunden • Abschluss: Guter MSA oder Abitur • Interesse an Naturwissenschaften

in der Elektrotechnik die Technik im Vordergrund. Wenn Sie sich für einen elektrotechnischen Beruf interessieren, darf Sie Technik und Naturwissenschaft nicht abschrecken. Im Gegenteil, Sie sollten ein gewisses Maß an Begeisterung

) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge oder • Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen undmehrjährige Berufserfahrungen in Tätigkeiten des öffentlichen

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Präsentation vor Projekt‑ und Kundenvertretern auf allen Ebenen • Universitärer Abschluss (Master/Diplom) in Wirtschaft‑/Naturwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Organisation, People Management oder Ingenieurwesen • 2

, Strukturen oder Unternehmen. • Universitärer Abschluss (Master/Diplom) in Wirtschafts‑/Naturwissenschaften, (Wirtschafts‑)Informatik, Organisation, People Management oder Ingenieurwesen. • Sehr gute analytische Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in den Fachrichtungen Wirtschafts‑ /Naturwissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Organisation, People Management oder Ingenieurwesen • Mindestens 2‑3 Jahre Erfahrung in Beratung

auf allen Entscheidungsebenen • Universitärer Abschluss (Master/Diplom) in Wirtschafts‑/Naturwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Organisation, People Management oder Ingenieurwesen • 2‑3 Jahre Erfahrung in Beratung

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