Für eine Einrichtung in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) in Teilzeit.Das können Sie erwarten: • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Bis zu 20,- € Stundenlohn • Bis zu 30 Tage

, Gesundheitspfleger, Gesundheitspflegerin, Krankenpfleger, Krankenpflegerin, Kinderpfleger, Kinderpflegerin, Krankenschwester oder Pflegefachfrau oder Pflegefachmann. Eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen

Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive

die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin

die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin

Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive

Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive

die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin

als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation • Erste Erfahrungen im Bereich der Behindertenbetreuung • Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit

Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive

Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive

Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive

, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt • Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen • Technischer Hochschulabschluss (Fertigungstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten. • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer

und vermögenswirksame Leistungen • Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller & Kalmbach • Individuelle Fort- und Weiterbildungen • 30 Urlaubstage

, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt • Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen • Technischer Hochschulabschluss (Fertigungstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik

• Zusätzliche Urlaubstage mit wachsender Betriebszugehörigkeit • Zuschuss zur Kinderbetreuung (50€/Monat steuerfrei pro Kind) • Gesundheitsförderung (z.B. Zuschuss zu Kieser Training) • Kollegiales Umfeld mit regelmäßigen

• Zusätzliche Urlaubstage mit wachsender Betriebszugehörigkeit • Zuschuss zur Kinderbetreuung (50€/Monat steuerfrei pro Kind) • Gesundheitsförderung (z.B. Zuschuss zu Kieser Training) • Kollegiales Umfeld mit regelmäßigen

. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichenAltersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigteMitarbeiteraktien und vielesmehr • 4-Tage-Woche:Langes Wochenende von Freitag bisSonntag • VieleUrlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub

• Work-Life-Balance durch flexible Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub • Arbeiten in einem einzigartigen Team • Mobiles Arbeiten (abhängig vom Arbeitsbereich) • Zuschuss Kinderbetreuung steuerfrei • Zuschuss