Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Referent Organisationsentwicklung (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Berlin, Bonn, Nürnberg oder München, alternativ bundesweit an einem unserer BWI-Standorte.Der Bereich "Plans, Change & Transformation

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und Optimierung unserer Weiterbildungsangebote mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen in der Personalentwicklung zu sammeln. Ab Oktober für 6 Monate.… konkret heißt das: • Mitarbeit bei der Optimierung und Monitoring bestehender

, Mercedes-Benz LKW, FUSO, smart, BYD, INEOS GRENADIER und HYMER. Wir suchen Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung bei STERNAUTO: Von strategischer Bedarfsanalyse über innovative Programme bis hin zu wirkungsvollen

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und herausfordernde Tätigkeiten in einem leistungsfähigen Team und einem internationalem Geschäftsumfeld. • Wir legen Wert auf attraktive Arbeitsbedingungen, gute Sozialleistungen und individuelle Personalentwicklung. • Wir bieten

im Bereich International Management, BWL, Personalmanagement o.Ä. und mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich • Idealerweise erste Erfahrung mit SuccessFactors oder SAP – im Kontext von HR-Prozessen oder Personalentwicklung

zu vertiefen: • Personalmanagement & Organisation • Organisationsentwicklung & Change Management • Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie • Personalmarketing • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus

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Anliegen.Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.Planen: Durchführung und Abstimmung von Planungen im Bereich Oberleitungsanlagen, insbesondere in den Leistungsphasen 3 und 5Projekte

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Expertise in Change Management, Kommunikation und Organisationsentwicklung • Hohe Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit – auch auf Top-Management-Ebene • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

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