Kenntnisse in SAP • Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Personalentwicklung

Am Standort Leipzig oder Lauchhammer suchen wir dich als HR Specialist - Training and Development (m/w/d) um unsere globale Personalentwicklung aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln. Diese Rolle verbindet

an, 30 Tage Urlaub • Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung; in der Einarbeitung erhalten

öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software • Du konzipierst, leitest

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• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang • Du verfügst über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung

auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software • Du führst ein bestehendes Team fachlich und entwickelst es perspektivisch

durch unsere verbundeigene Personalentwicklung langfristige Perspektiven und eine Zusammenarbeit mit Zukunft strukturierte Einarbeitung für einen gelungenen Start regelmäßige Teammeetings für einen offenen Austausch Sommerfeste

zu vertiefen: • Personalmanagement & Organisation • Organisationsentwicklung & Change Management • Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie • Personalmarketing • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus

und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Berufserfahrung Wir bieten Eine interessante und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit Ein sehr gutes und angenehmes Arbeitsklima Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung und Weiterbildung Eine attraktive

Inbetriebnahme.Aufgaben,die motivieren:Abteilungsleitung: Disziplinarische und fachliche Führung des Teams, Ressourcenplanung sowie Personalentwicklung (z. B. Schulung zu BIM Methodik)Projektsteuerung: Gesamtverantwortung für Großprojekte

Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitzeit für eine ausgewogene Life-Balance RMV-JobTicket, JobRad und vergünstigte Tank-Konditionen Betriebliche Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung

Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule • Strategische Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Steuerung der Hochschulservices • Initiierung und Umsetzung von Projekten im Bereich Organisationsentwicklung für den Bereich

Personalentwicklung Regelmäßige Fortbildungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung Betriebsarzt, Vorsorgeleistungen, Yoga- und Fitness-Kurse Mobilität Derzeit zu 100% bezuschusstes Ticket

Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang

wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. • Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe

, ihrer Betriebe und Einrichtungen ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stadt

und Privatleben • eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten • vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements • eine Vergütung gemäß Tarifvertrag

Studium in Wirtschaft, Organisationsentwicklung, Data Science oder einem verwandten Bereich • In deiner bisherigen Laufbahn konntest du mindestens vier Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung mit Projekten im öffentlichen

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang • Darüber hinaus verfügst du über mindestens 3 bis 4 Jahre