Deine AufgabenDas Praktikum bietet dir die Gelegenheit, an der Gestaltung unserer Weiterentwicklungsangebote mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung zu sammeln. Ab August / September für 6

Die fachkraftforum gGmbH ist ein junges, wachsendes Unternehmen aus Leipzig. Wir entwickeln neue Wege des Lernens, der Personalentwicklung und der Organisationsbegleitung – insbesondere für soziale Einrichtungen

um Mitarbeiterengagement und Unternehmenskultur • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen Formaten wie Workshops, Mitarbeiteraktionen & -veranstaltungen • Mitarbeit an Projekten zur Organisationsentwicklung

und Kundenseite • Ein inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf Transformationsprojekten rund um Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, etwa bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards in der Bundesverwaltung

verantwortlich…konkret heißt das: • Beratung nationaler und internationaler Fachbereiche sowie Führungskräfte zum optimalen Einsatz eignungsdiagnostischer Instrumente für Recruiting und Personalentwicklung • Weiterentwicklung

• Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen • Moderne ArbeitsplatzgestaltungAttraktive Sozialleistungen • Familiäre Atmosphäre, Wertschätzung und Vertrauen • Interne Personalentwicklung und attraktive

erwarten wir von unseren Praktikanten (m/w/d) engagierte Mitarbeit und echtes Interesse für eine der zentralen Aufgaben der modernen Personalentwicklung. Praktikanten erhalten eine monatliche Aufwandsentschädigung

dich, dein erworbenes Fachwissen in der Praxis der Competence Center Controlling, Materialmanagement und Personalentwicklung anzuwenden und somit nach deinem erfolgreichen Abschluss zukunftssicher aufgestellt zu sein. Die VoraussetzungenDas

, -förderung und Personalentwicklung • Leitung von Besprechungen sowie Förderung des fachlichen Austauschs und der Zusammenarbeit mit dem technischen Management • Systematische Kundenbetreuung in enger Abstimmung

und Prozessverbesserung • Mehrjährige Berufspraxis in der Produktionstechnik sowie Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich von Vorteil • Sicherer Umgang mit Standardsoftware • Ausgeprägtes Organisationstalent

Personalentwicklung Hand in Hand.Sonderkonditionen: Neben deiner leistungsgerechten Vergütung kannst du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.Dein KontaktTanja

Academy • Interne Weiterbildungsberatung durch Personalentwickler Zusatzleistungen & moderne Arbeitsumgebung • Sonderurlaubstage gem. Firmentarifvertrag • Moderne IT-Ausstattung • Ergonomischer Arbeitsplatz inkl

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, IT-Architektur und Organisationsentwicklung Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsinitiativen sowie Unterstützung bei der Strukturierung und Steuerung von Projekten Zusammenarbeit

direkt einbringen kannst Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive tarifliche

Die fachkraftforum gGmbH ist ein junges, wachsendes Unternehmen aus Leipzig. Wir entwickeln neue Wege des Lernens, der Personalentwicklung und der Organisationsbegleitung – insbesondere für soziale Einrichtungen

Die fachkraftforum gGmbH ist ein junges, wachsendes Unternehmen aus Leipzig. Wir entwickeln neue Wege des Lernens, der Personalentwicklung und der Organisationsbegleitung – insbesondere für soziale Einrichtungen

• Personalplanung, Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter • Koordination, Verbesserung und Kontrolle von Arbeitsabläufen zur Effizienzsteigerung • Sicherstellung des optimalen Warenhandlings

Einarbeitung, kurze Entscheidungswege und eine offene Duz-Kultur. Gestalte mit uns die Zukunft – auch wenn Dein Profil noch nicht zu 100% passt! • Personalplanung, Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter