der Menschen sorgenfreier. Auch deins. Du willst mehr als nur juristische Theorie und suchst eine Aufgabe mit echtem Impact? Als Experten für Handelsvertreter- und Arbeitsrecht sind wir vielleicht schon bald gemeinsam erste

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Gemeinsam gestalten wir Zukunft - mit dir alsReferent Arbeitsrecht & Grundsatzfragen (m/w/d)Stellennummer 14444.25 Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca

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• Support des HR Managers im Bereich Arbeitsrecht, wie z. B. Einigungsstellen, Schiedsverfahren oder Werksschließungen • Übernahme des Mitarbeiter-Beschwerdemanagements • Unterstützung und Durchführung von Mitarbeiter-Umfragen

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Deine Aufgaben • Einblick in die Tätigkeit eines Unternehmensjuristen als Rechtsreferendar - Arbeitsrecht und HR Compliance, aktive Mitarbeit und Anwendung des theoretischen Wissens • Beratung des HR-Bereichs

. Hier gestalten Sie als HR Manager nicht nur Prozesse, sondern beraten auf Augenhöhe - mit der Expertise im Arbeitsrecht, die für klare und tragfähige Lösungen sorgt. Als HR Manager übernehmen Sie die Verantwortung für einen klar

im Fachbereich Arbeitsrecht ein breites Spektrum an Fachinformationen für Praktiker in Anwaltschaft, Wissenschaft, Unternehmen und Justiz. Sie haben innovative Ideen und setzen diese um: Sie erarbeiten im Rahmen

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Arbeitsrecht-Experte für digitale Inhalte Schon heute die Zukunft gestalten bei einem internationalen Unternehmen für Fachinformationen und Software. Als Produktmanager im Bereich Content sind Sie verantwortlich

KLIEMT.Arbeitsrecht ist eine der führenden und größten auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzleien Deutschlands mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin, München, Hamburg und Köln. Mit rund 95 auf Arbeitsrecht

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Seitz ist eine der führenden deutschen Wirtschaftskanzleien und auf Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und Steuern spezialisiert. Im Arbeitsrecht gehört Seitz zur Marktspitze in Deutschland. Mit dem Team „Datenschutz