dynamischen Arbeitsumfeld hast Du als HR Business Partner (m/w/d) die Möglichkeit, unsere Teams entlang des gesamten Employee Lifecycles zu begleiten und HR-Themen eigenverantwortlich voranzutreiben. • Betreuung und Beratung

. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.Für unser Logistik- /Distributionszentrum in Bergheim suchen wir ab sofort einen HR Business Partner / Personalreferent (m

Deine AufgabenAls Senior HR Business Partner (m/w/d) in unserem internationalen Headquarter Neckarsulm bist du Partner und Berater der Führungskräfte der Lidl Stiftung und repräsentierst HR in den obersten Führungskreisen

Personal und Organisation ist in der Gruppe Konzernpersonalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalsachbearbeiter / HR Business Partner (m/w/d) - befristet bis voraussichtlich zum 28.06.2027 im Rahmen

und -Systemen (z. B. Personio, SAP Successfactors oder vergleichbare Tools)Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Teamorientierung, eine starke Vernetzung und Freude daran, HR und Business gemeinsam voranzubringen ausDu überzeugst

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in unterschiedlichsten HR-Fragestellungen. Durch Deine Impulse und die enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und weiteren HR-Funktionen gestaltest Du die Organisation von morgen. #bessermiteinander • Eigenverantwortliche Betreuung

- und kundenorientierten Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres EDI-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten EDI-Softwareentwickler (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 Business Central/NAV

Standort: Münster, Essen, Stuttgart, München, Lauf (Nürnberg) oder Home-Office möglich Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne

auf deine engagierte Unterstützung. Im Tagesgeschäft. In Projekten. Überall, wo du mehr sehen willst. Natürlich stehen wir dir dabei mit Rat und Tat zur Seite. Neugierig auf uns? Wir auch auf dich! Aktive Unterstützung der HR Business

eine leistungsorientierte Kultur, die auf kontinuierliche Verbesserung, Inklusion und eine starke Employee Experience ausgerichtet ist.Deine Mission: • Enge Zusammenarbeit mit Senior Business Leadern und HR Business Partnern zur Entwicklung

Bewertungen • Erstellen und Pflegen von Funktionsbeschreibungen und deren Bewertungen • Beraten und unterstützen von Führungskräften sowie HR Business Partnern, Recruitern, HR Controlling, BR und GBR bei Fragen

Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt

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dich direkt & persönlich und erhalte im Falle einer Einstellung eine Prämie in Höhe von 3% deines Jahresgehalts. Wir freuen uns auf dich! Dein Ansprechpartner: Didi Meurer HR Business Partner Telefon: 02131/9243-726 E-Mail

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Du interessierst Dich für digitale Geschäftsprozesse und -modelle? Zudem möchtest Du mehr über Themen, wie Digital Future Commerce, Digital HR und Marketing Analytics lernen? Dann ist das Duale Studium BWL

und deinem Gehaltswunsch hochladen. Noch Fragen? Alle Antworten sind immer nur einen Anruf entfernt: Rebecca Ewers-Haurand HR Business Partner Tel.: Über uns Wir sind die INTILION! Unser Business? Wir entwickeln und liefern innovative