! Klingt ganz nach einer Arbeitskultur, die zu Ihnen passt? Dann verstärken Sie das Team der Gras Logistik GmbH in Frechen als Nahverkehrsdisponent - Nachtschicht (m/w/d) • Sie übernehmen die eigenständige Disposition

? Dann haben wir den passenden Job für dich. Paketsortierer (m/w/d) für die Nachtschicht • Be- und Entladen von Flugzeug- und LKW - Containern • Sortieren und Scannen von Paketen • Schnelles und präzises Arbeiten unter Befolgung unserer

Werde Lagermitarbeiter / Sortierer für Briefe in der Nachtschicht in Langenfeld Was wir bieten • 16,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld • + 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr

Unternehmensgruppe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berufskraftfahrer (m/w/d) in Spät/Nachtschicht 19:00-03:00 am Standort Monheim am Rhein. • Sie transportieren unsere Fertigwaren

und Ordnung im Kühllager • Mehrjährige Erfahrung in Lager/Logistik, vorzugsweise mit Frische- oder Lebensmittelsortiment • Bereitschaft zur festen Nachtschicht (ca. 22 – 6 Uhr) und Arbeiten im Kühlbereich • Gültiger

und Zuverlässigkeit • Flexibilität und der Wunsch nach etwas Neuem • Bis zu 5.460 € brutto Grundgehalt • Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden • 35 Stunden / Woche = Vollzeit

und Zuverlässigkeit • Flexibilität und der Wunsch nach etwas Neuem • Bis zu 5.460 € brutto Grundgehalt • Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden • 35 Stunden / Woche = Vollzeit

hinsichtlich Arbeitszeit – und Ort • Attraktives Gehalt bis zu 4.400 € bei 35 Stunden/Woche • Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden • Dienstwagen, Fahrtkostenzuschuss oder ÖPNV

, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton • unbefristetes Arbeitsverhältnis • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn

wir uns auf Ihre Bewerbung.Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton • unbefristetes Arbeitsverhältnis • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit • bis zu 30

• Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden • Eine 35-Stunden-Woche in Vollzeit • Auch ab 20 Stunden Teilzeit kannst Du bei uns arbeiten • Bis zu 30 Tage Urlaub, die Du flexibel

, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton • unbefristetes Arbeitsverhältnis • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn

arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton • unbefristetes Arbeitsverhältnis • Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht

wir uns auf Ihre Bewerbung.Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton • unbefristetes Arbeitsverhältnis • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit • bis zu 30

, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge • persönliche

für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

 undattraktiven Zuschlägen: Nachtschicht +25 %, Sonntag +50 %, Feiertag+100 % – Du wirst für Deinen Einsatz belohnt! - Transparente und unbefristete Arbeitsverträge – Wir setzen auflangfristige Zusammenarbeit! - Urlaubs

wir uns auf Ihre Bewerbung.Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton • unbefristetes Arbeitsverhältnis • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit • bis zu 30

Tarifvertrag • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie

, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge • persönliche