bei Kulturentwicklungsprojekten • Begleitung von Post-Merger Prozessen • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Change Management • Du blickst

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abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Erwachsenenbildung oder Wirtschaftspsychologie. Sehr schön wäre auch eine Fortbildung in systemischer Beratung

und gesellschaftlichen Entwicklung im Land. Zur Verstärkung des Teams am Standort Köln sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalentwickler Learning & Development (m/w/d)*Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung

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wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklung im Land. Zur Verstärkung des Teams am Standort Köln sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalentwickler Learning & Development (m/w/d

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mit anderen Stakeholdern - national und international - wie z.B. Recruiting, Personalentwicklung und Rechtsabteilung zusammen • Du bereitest HR-Daten auf und analysierst sie als Entscheidungsgrundlage • Du hast gute Kenntnisse des deutschen

-Prozessen • Sie entwickeln konkrete Maßnahmen zur Organisationsentwicklung und setzen diese gemeinsam mit der Geschäftsführung, Führungskräften und Bereichsverantwortlichen wirksam und nachhaltig um • Sie übernehmen

Personalentwicklung • Verantwortung für sämtliche operativen, administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich • Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen und Pflege unseres Zeitwirtschaftssystems • Erstellung