der Universität zu Köln agieren wir als Team der Abteilung 15 Organisationsentwicklung mit dem Ziel (digitale), Veränderungsvorhaben methodisch und organisatorisch erfolgreich zu unterstützen. Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen hierbei

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! • Organisationsentwicklung: Entwicklung einer themenbezogenen Roadmap zur Förderung der Organisationsentwicklung sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen mit Schwerpunkt auf Organisationsstrukturen • Richtlinien und Standards: Erarbeitung

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Change Manager:in (m/w/d) Organisationsentwicklung STRABAG BRVZ GmbH & Co.KG Vollzeit Köln JOB-ID: REQ69725 Change Manager:in (m/w/d) OrganisationsentwicklungJetzt bewerbenWas für uns zähltDu verfügst

bei Kulturentwicklungsprojekten • Begleitung von Post-Merger Prozessen • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Change Management • Du blickst

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du auch noch bei uns lernen • Fundierte Kenntnisse im Bereich Organisationsentwicklung und/oder Change-Management mit nachgewiesener Praxiserfahrung • Kenntnis agiler Methoden des Projektmanagements • Sichere Führung und Koordination

Referent Personalentwicklung (m/w/d) Zur Elternzeitvertretung (befristet bis 31.12.2027) suchen wir Unterstützung unseres Human-Resources-Teams! Wermelskirchen | befristet | Vollzeit Die Ortlinghaus Gruppe

Referent Personalentwicklung (m/w/d) Zur Elternzeitvertretung (befristet bis 31.12.2027) suchen wir Unterstützung unseres Human-Resources-Teams! Wermelskirchen, teilweise Homeoffice möglich | befristet | Vollzeit

Fahrzeugbetreibern ein effizientes Flottenmanagement. Die inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiehl (nahe Köln) beschäftigt weltweit rund 6.800 Mitarbeitende. Referent Personalentwicklung (m/w/d) • Sie gestalten

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Referent Personalentwicklung (m/w/d) Zur Elternzeitvertretung (befristet bis 31.12.2027) suchen wir Unterstützung unseres Human-Resources-Teams! Wermelskirchen, teilweise Homeoffice möglich | befristet | Vollzeit

und Personalentwickler (m/w/d) • Sie übernehmen die proaktive und kompetente Gesprächsbegleitung unserer Kundenberater in allen Vertriebsthemen rund um die genossenschaftliche Beratung. • Sie beraten, begleiten und befähigen

und Personalentwickler (m/w/d) IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die proaktive und kompetente Gesprächsbegleitung unserer Kundenberater in allen Vertriebsthemen rund um die genossenschaftliche Beratung. Sie beraten, begleiten und befähigen

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Personalentwicklung einsetzen. Sie bringen mehrjährigeBerufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einerGenossenschaftsbank, mit. Ihre Kommunikationsstärke undihr verbindliches und überzeugendes Auftreten zeichnet

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: ab 15.08.2025 | Job-ID: 906531 Was wir zusammen vorhaben: Hast du Lust, deine Neugier auf Personalentwicklung voll auszuleben? Perfekt! Als Werkstudent:in

DKMS Mitarbeiter:innen aller Gesellschaften / Entitäten. Für die inhaltliche sowie strategische Weiterentwicklung dieses Teams suchen wir am Standort Tübingen oder Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalentwickler