: Die bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Sicherstellung eines effizienten Personaleinsatzes. • Fördernde Personalentwicklung: Sie fördern die fachliche und persönliche Entwicklung

• Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Organisationsentwicklung oder in einer vergleichbaren Rolle • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung • Sicherer Umgang

nach deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand • Sonderkonditionen: Neben deiner leistungsgerechten Vergütung kannst du bei uns auf zahlreiche

erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto • Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen • Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung

öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software • Du konzipierst, leitest

, Führungskräften und den Regionalleitungen • Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Personalentwicklung, Erwachsenenbildung, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalentwicklung • Mehrjährige Erfahrung

: Die bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Sicherstellung eines effizienten Personaleinsatzes. • Fördernde Personalentwicklung: Sie fördern die fachliche und persönliche Entwicklung

zur Schichtarbeit Benefits: • Sicherer Arbeitsplatz • Höchste Sicherheitsstandards • Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche • Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur • Personalentwicklung

zum Schichtdienst Benefits: • Sicherer Arbeitsplatz • Höchste Sicherheitsstandards • Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche • Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur • Personalentwicklung

• Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche • Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur • Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert • Betriebsrestaurant • Betriebliche Altersvorsorge

Personalentwicklung • Gutes Betriebsklima Velden GmbH

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang • Du verfügst über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung

Projektteams • Verantwortung für die Erreichung Deiner Teamergebnisse • Abteilungsübergreifende Kommunikation im Tagesgeschäft • Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung (z. B. Bewerbungsgespräche, Personalentwicklung

, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Du begeisterst dich für Themen rund um Personalentwicklung und -auswahl und verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in diesem Bereich sowie Kenntnisse der theoretischen

auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software • Du führst ein bestehendes Team fachlich und entwickelst es perspektivisch

Leitungserfahrung im kaufmännischen Bereich – idealerweise in einer Klinik, einem MVZ oder im Gesundheitswesen • Umfassendes Wissen im Bereich Vertragswesen, Kostenmanagement und Organisationsentwicklung • Stark ausgeprägte

• Vielseitige Aufgaben und Einsatzmöglichkeiten in spannenden Projekten und Beauftragungen • Professionelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung

und partizipative Lösungsfindung; Kenntnis von Feedbacktools und Ansätze zur Personalentwicklung, z.B. Coaching, und wendet diese erfolgreich an.Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem E-Commerce-basierten

• Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur • Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert • Betriebsrestaurant • Betriebliche Altersvorsorge • Attraktive Mitarbeitervorteile • Leasingfahrrad

zu vertiefen: • Personalmanagement & Organisation • Organisationsentwicklung & Change Management • Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie • Personalmarketing • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus