Job DescriptionDeine AufgabenAls Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) bist du für die Leitung von Projekten im Bereich Personalentwicklung, einschließlich Planung, Konzeption und Steuerung externer Dienstleister

Kund:innen als kompetente Ansprechperson für das Thema „Lernen“ zur Verfügung. Was uns überzeugt: • Zuallererst deine Persönlichkeit: Du hast großes Interesse am Thema „Personalentwicklung“, arbeitest eigenverantwortlich

und Leidenschaft einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d)anteilig Mobiles Arbeiten • Sie begleiten Veränderungsprozesse und Transformationsvorhaben– mit fachlicher Expertise

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Account, Enduser Sales Standort: flexibel in Deutschland | Bereich: Vertrieb & Organisationsentwicklung • Transformation: Du übernimmst die Verantwortung für das Enduser-Sales-Team in ganz Deutschland – mit dem Ziel, es neu

der Personalentwicklung und Kinder- und Jugendbeteiligung in Teilzeit zu besetzen.Die Stabstelle Personalentwicklung/Qualitätsentwicklung, Sozialmarketing und Kinder- und Jugendbeteiligung verantwortet die fachliche Steuerung

Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto • Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen • Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung

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unserer innovativen KI-Lösung • Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Fachunterlagen • Begleitung von Change-Management-Prozessen und agiler Organisationsentwicklung • Abgeschlossenes Studium mit sehr gutem Erfolg

-/Organisationspsychologie • Zusatzqualifikation im Bereich Training, Coaching oder Personalentwicklung • Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Retail, Management oder dem Einzelhandel • Erfahrung in der Konzeption & Durchführung

profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung. • Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen. Unser großer

- und Organisationsentwicklung • Teilnahme an Workshops mit Key-Usern zur Analyse von Systemanforderungen und Prozessen • Entwicklung und Umsetzung komplexer Geschäftsprozesse in Kundenprojekten (Implementierung, Prozessoptimierung, Rollout

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