-Umfeld und eine Arbeitgeberin mit mehr als 4000 Mitarbeitenden? Du verfügst über langjährige Führungserfahrung, Expertenwissen in der strategischen und operativen Personalentwicklung und du bist die/der geborene Change-Manager

-Umfeld und eine Arbeitgeberin mit mehr als 4000 Mitarbeitenden? Du verfügst über langjährige Führungserfahrung, Expertenwissen in der strategischen und operativen Personalentwicklung und du bist die/der geborene Change-Manager

bringen. Leitung Personalentwicklung am Standort : Hauptverwaltung Scheidtweilerstraße Du willst als Personalentwicklungsexpert*in wirklich etwas bewegen? Du hast Lust auf eine neue Herausforderung

bringen. Leitung Personalentwicklung am Standort: Hauptverwaltung Scheidtweilerstraße Du willst als Personalentwicklungsexpert*in wirklich etwas bewegen? Du hast Lust auf eine neue Herausforderung in einem abwechslungsreichen

Referent/in (m/w/d) Personalentwicklung für pastorale DiensteBeschäftigungsart: TeilzeitBefristung: UnbefristetStarttermin: ab sofortDie Stelle ist unbefristet.Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale

Referent/in (m/w/d) Personalentwicklung für pastorale DiensteBeschäftigungsart: TeilzeitBefristung: UnbefristetStarttermin: ab sofortDie Stelle ist unbefristet.Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale

Referent/in (m/w/d) Personalentwicklung für pastorale DiensteBeschäftigungsart: TeilzeitBefristung: UnbefristetStarttermin: ab sofortDie Stelle ist unbefristet.Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale

Referent/in (m/w/d) Personalentwicklung für pastorale DiensteBeschäftigungsart: TeilzeitBefristung: UnbefristetStarttermin: ab sofortDie Stelle ist unbefristet.Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale

Referent/in (m/w/d) Personalentwicklung für pastorale DiensteBeschäftigungsart: TeilzeitBefristung: UnbefristetStarttermin: ab sofortDie Stelle ist unbefristet.Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale

Referent/in (m/w/d) Personalentwicklung für pastorale DiensteBeschäftigungsart: TeilzeitBefristung: UnbefristetStarttermin: ab sofortDie Stelle ist unbefristet.Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale

Referent/in (m/w/d) Personalentwicklung für pastorale DiensteBeschäftigungsart: TeilzeitBefristung: UnbefristetVergütung: EG 13 (KAVO)Starttermin: ab sofortBewerbungsfrist: 12.04.2026mit einem Beschäftigungsumfang von 50

Referent/in (m/w/d) Personalentwicklung für pastorale DiensteBeschäftigungsart: TeilzeitBefristung: UnbefristetVergütung: EG 13 (KAVO)Starttermin: ab sofortBewerbungsfrist: 12.04.2026mit einem Beschäftigungsumfang von 50

Referent/in (m/w/d) Personalentwicklung für pastorale DiensteBeschäftigungsart: TeilzeitBefristung: UnbefristetVergütung: EG 13 (KAVO)Starttermin: ab sofortBewerbungsfrist: 12.04.2026mit einem Beschäftigungsumfang von 50

Ebene moderierst du Workshops, Stakeholderformate und Entscheidungsrunden • Zudem bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Beratungsschwerpunkts Organisationsentwicklung ein und gestaltest Methoden

Als Leitung Strategische Personal- und Organisationsentwicklung NRW (Strateg. PE&OE NRW) in der Regionalgeschäftsstelle des Malteser Hilfsdienst e.V. in NRW führst Du die drei Bereiche Recruiting, Personalentwicklung

: Die Gehaltsangaben beziehen sich auf eine Vollzeitstelle.KontaktAlina BeversStabsstelle Unternehmenskommunikation und Personalentwicklung | 0151 41400506Maximilian BluhmRegionalleitung Leverkusen | 0160 5037587

: Die Gehaltsangaben beziehen sich auf eine Vollzeitstelle. KontaktAlina Bevers Stabsstelle Unternehmenskommunikation und Personalentwicklung |Maximilian Bluhm Regionalleitung Leverkusen |

AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand • Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig

Personalentwicklung /Aus- und Fortbild. 02361 [email protected] Kerstin Menzebach Personalbetreuung 02361 [email protected]

: Die Gehaltsangaben beziehen sich auf eine Vollzeitstelle.KontaktAlina BeversStabsstelle Unternehmenskommunikation und Personalentwicklung | 0151 41400506Maximilian BluhmRegionalleitung Leverkusen | 0160 5037587