Deine AufgabenAls Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) bist du für die Leitung von Projekten im Bereich Personalentwicklung, einschließlich Planung, Konzeption und Steuerung externer Dienstleister für unser Headquarter

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | ab 15.01.2026 | Job-ID: 938085 Was wir zusammen vorhaben: Du hast Lust im Rahmen eines Praktikums einen fundierten Einblick in die Personalentwicklung

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SENIOR CONSULTANT (m/w/d) Personalentwicklung & Management-Assessment und -Audit WIR SIND: Die Obermann Consulting GmbH ist ein Team aus Wirtschaftspsychologen, welches auf die Personal-/ Managementdiagnostik

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn eine/einen Personalentwicklerin / Personalentwickler (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEOP1103, Stellen‑ID 1356443

fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Sozialwirtschaft, Organisationsentwicklung, Personalführung und Zukunftstrends. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig

Vertiefungen Personalmanagement: Personalmanagement & Organisation, Organisationsentwicklung & Change Management, Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalmarketing Praxispartner: Im Dualen Studium kombinierst

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. • Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Hier nehmen Vertreter*innen des Personalrats, des Fachbereichs und der Personalentwicklung teil. • Haben wir uns für Sie entschieden

!In unserem Team für Organisationsentwicklung gestaltest du die Zukunft von OBI maßgeblich mit. Der Zweck deiner Rolle ist die Umsetzung einer unternehmensweiten Organisationsentwicklung, um die Effektivität und Zukunftsfähigkeit

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/ Niederrhein. Du arbeitest eng mit unseren Bezirks- und Teamleitungen vor Ort zusammen, bist regelmäßig unterwegs und direkt in den Filialen präsent. Gleichzeitig bist Du fest in die Abteilung Recruiting & Personalentwicklung

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