und unterstützen die Facheinheiten bei der Umsetzung ihrer personalpolitischen Zielsetzungen. Als Wirtschafts-/Diplom-Jurist:in für den Bereich Arbeitsrecht sind Sie in unserer lokalen Personalabteilung Ansprechpartner:in

und unterstützen die Facheinheiten bei der Umsetzung ihrer personalpolitischen Zielsetzungen. Als Wirtschafts-/Diplom-Jurist:in für den Bereich Arbeitsrecht sind Sie in unserer lokalen Personalabteilung Ansprechpartner:in

: - Sie bereiten selbstständig die monatliche Gehaltsabrechnung vor - Sie sind der erste Ansprechpartner für die Themen Abrechnung,Sozialversicherung, Steuer und Arbeitsrecht - Aufbereitung von Daten für die Finanzbuchhaltung

Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbar • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise im Konzernumfeld, in der generalistischen Personalbetreuung sowie in der Zusammenarbeit

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich wünschenswert (Personalkaufmann/-frau) • Einschlägige Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert • Erfahrung

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich wünschenswert (Personalkaufmann/-frau) • Einschlägige Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert • Erfahrung

zweijähriger Berufserfahrung, gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter. • Sie haben Kenntnisse im Handels-, Steuer- und Arbeitsrecht sowie idealerweise Berufserfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft

, wie man mit Ansprechpartnern auf Augenhöhe kommuniziert • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Anwendung von Tarifverträgen • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung

zweijähriger Berufserfahrung, gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter. • Sie haben Kenntnisse im Handels-, Steuer- und Arbeitsrecht sowie idealerweise Berufserfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft

aus • Du hast gute Kenntnisse im Arbeitsrecht • Die Digitalisierung von HR-Prozessen begeistert Dich • Gute EDV-Kenntnisse und Englischkenntnisse sind von Vorteil Als mittelständisches Familienunternehmen

Dich besonders aus Du hast gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Die Digitalisierung von HR-Prozessen begeistert Dich Gute EDV-Kenntnisse und Englischkenntnisse sind von Vorteil Deine Vorteile: Als mittelständisches Familienunternehmen

Mitarbeiter/innenSie verfügen über eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung, gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter.Sie haben Kenntnisse im Handels-, Steuer- und Arbeitsrecht sowie

: - Sie bereiten selbstständig die monatliche Gehaltsabrechnung vor - Sie sind der erste Ansprechpartner für die Themen Abrechnung,Sozialversicherung, Steuer und Arbeitsrecht - Aufbereitung von Daten für die Finanzbuchhaltung

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich wünschenswert (Personalkaufmann/-frau) • Einschlägige Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert • Erfahrung

mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter. Sie haben Kenntnisse im Handels-, Steuer- und Arbeitsrecht sowie idealerweise Berufserfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft oder einem mittelständischen Produktionsunternehmen. Sie verfügen

mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter. Sie haben Kenntnisse im Handels-, Steuer- und Arbeitsrecht sowie idealerweise Berufserfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft oder einem mittelständischen Produktionsunternehmen. Sie verfügen

mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter. Sie haben Kenntnisse im Handels-, Steuer- und Arbeitsrecht sowie idealerweise Berufserfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft oder einem mittelständischen Produktionsunternehmen. Sie verfügen

Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und administrativen HR-Prozessen, Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sind ein Plus • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung, gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter.Sie haben Kenntnisse im Handels-, Steuer- und Arbeitsrecht sowie idealerweise Berufserfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft

zum Steuerfachangestellten mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung, gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter. Sie haben Kenntnisse im Handels-, Steuer- und Arbeitsrecht sowie idealerweise Berufserfahrung