wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine/n Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Vollzeit. • Konzeption, Umsetzung und Mitwirkung an strategischer Weiterentwicklung unserer wirkungsvollen Personalentwicklungsmaßnahmen • Erarbeitung

unseres exzellenten Teams einen Organisationsentwickler (w/m/d) im Bankensektor in Essen. • Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur strategischen Weiterentwicklung

der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdemVerantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft.Zur Verstärkung unseres Teams Personalmanagement suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt einen Coach und Personalentwickler

Gestalte mit uns die Zukunft – als zentrale Ansprechperson für unsere Personalentwicklung! Deine berufliche Chance: Die ENNI-Unternehmensgruppe ist ein umweltbewusster Versorger und Infrastrukturdienstleister mit Wurzeln

von Personalentwicklungsdaten in unserem Lern-Management-System • Du bringst Ideen bei aktuellen HR-Projekten ein Deine Chancen: • Du gewinnst einen umfassenden Einblick in Verfahren der modernen Personalentwicklung (z.B. Bedarfs

– Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m|w|d) In dieser Position sind Sie für die Planung, Umsetzung sowie für die strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Maßnahmen und Instrumenten der Personalentwicklung zuständig

Manager - Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m|w|d) In dieser Position sind Sie für die Planung, Umsetzung sowie für die strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Maßnahmen und Instrumenten

– Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m|w|d) In dieser Position sind Sie für die Planung, Umsetzung sowie für die strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Maßnahmen und Instrumenten der Personalentwicklung zuständig

und organisierst z.B. Gesundheitstage. • Du begleitest operative und strategische (Teil-) Projekte in der Personalentwicklung (z.B. Digitalisierungskompetenz, Mitarbeiterbindung, Talententwicklung). • Du bringst ein abgeschlossenes

und organisierst z.B. Gesundheitstage. • Du begleitest operative und strategische (Teil-) Projekte in der Personalentwicklung (z.B. Digitalisierungskompetenz, Mitarbeiterbindung, Talententwicklung). • Du bringst ein abgeschlossenes

in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Für unsere Personalentwicklung in unserer Zentrale in Essen suchen wir ab dem 01.07. oder später einen Praktikanten (m/w/d) zwecks Absolvierung

und nachhaltiger Personalentwicklung • Steuerung und Controlling von 4 IT-Projektleiter*innen unter Beachtung von Kosten, Zeitrahmen und Qualität • Verantwortung für die digitale Transformation – nachhaltige Einführung

Betreuungsbereichen zusammen und bist erste Ansprechpartner:in rund um die Themen Beschäftigung, Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Mitarbeitendeninteressenvertretung und strategische Personalthemen. • Du berätst

der Personalführung, inklusive der Personalbedarfsplanung und Personalentwicklung • Koordination und Moderation der strategischen KIM Lenkungsgremien sowie Beratung der Mitglieder der Lenkungsgremien • Entwicklung und permanente

Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Umfeld • Führungserfahrung von mindestens 5 Jahren • Erfahrung in der Organisationsentwicklung • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis

Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Umfeld • Führungserfahrung von mindestens 5 Jahren • Erfahrung in der Organisationsentwicklung • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis