Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d)Student/inPersonalwesenVollzeit/Teilzeit:VollzeitHomeoffice:Hybrides ArbeitenTemporärDenn damit tragen wir alle zum Erfolg unseres Unternehmens und unseres HR

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oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement bringst du bereits mit - idealerweise als HR Business Partner • Deine guten Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht helfen dir, sicher

Deine AufgabenAls Senior HR Business Partner (m/w/d) in unserem internationalen Headquarter Neckarsulm bist du Partner und Berater der Führungskräfte der Lidl Stiftung und repräsentierst HR in den obersten Führungskreisen

wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. • In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines neu zu strukturierenden Referats „HR Business Partner“ in unserer Abteilung Personalmanagement

Business Partner (m/w/d) sind Sie ein vertrauensvoller Berater, Ansprechpartner und Coach für Führungskräfte, die HR-Organisation und Tochterunternehmen • Sie beraten dabei in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen

langfristig erfolgreich aufzustellen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft zu leisten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referent / HR Business Partner (m/w/d) München | Vollzeit

Jetzt bewerben »Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d)Karrierestufe:Student/inStandort:Unterföhring (bei München), DE, 85774Verfügbar bis: Fachgebiet:PersonalwesenEinheit:Allianz

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Führungskräfte aktiv bei allen personalrelevanten Fragestellungen. Als echter Business Partner (m/w/d) meisterst Du Herausforderungen mit Empathie, Flexibilität und fundierter Expertise. • Gestaltung und Steuerung von HR-Prozessen

im operativen HR-Tagesgeschäft, inklusive der Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge sowie verantwortungsvoller Unterstützung des Teams bei laufenden HR-Prozessen • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, einschließlich

zur Unternehmenssteuerung. Was uns jetzt noch fehlt, bist du als HR Business Partner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Compensation & Benefits zur Verstärkung unseres Bereichs Personal & Organisationsentwicklung an unserem Münchner Hauptstandort

bei den iurratio Awards in der Kategorie „Diversity & Inclusion“ in Deutschland. Für unser Büro in München suchen wir ab sofort eine/n HR Business Partner (m/w/d) - zunächst befristet für 2 Jahre • Ansprechpartner

und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE • Wirksame HR-Arbeit: Du gestaltest wirksame HR-Arbeit an der Schnittstelle zu Führung und Business - klar, beratungsstark und nah an den Entscheidungen deiner betreuten Führungsteams. • Strategische

Deine AufgabenDer Aufbau einer HR Landschaft im Profisportumfeld reizt dich? Für unser Lidl-Trek Team entwickelst du neue HR Prozesse, wählst Systeme aus und etablierst einen modernen HR Prozess …konkret heißt

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Unsere Vision bei PARI: Eine Welt, in der jeder frei atmen kann! Unsere Produkte verbessern täglich die Lebensqualität von Menschen mit Atemwegserkrankungen. Bringen Sie als HR Business Partner (m/w/d) frischen Wind