) Fahrzeugerprobung Nachtschicht München Das sind deine Aufgaben in unserem Team • Handling der neusten Prototypenfahrzeuge • Anschließen der Fahrzeuge an die Prüfstände • Durchführung von Testfahrten • Abstimmung

und den Lebensmitteleinzelhandel bedient Wir suchen ab sofort dynamische Unterstützung in der Frische-Abteilung durch eine Lagerleitung (m/w/d) für unser Frische-Lager – Vollzeit in Nachtschicht • Arbeitszu-/einteilung der Mitarbeiter:innen sowie

und den Lebensmitteleinzelhandel bedient Wir suchen ab sofort dynamische Unterstützung in der Frische-Abteilung durch eine Lagerleitung (m/w/d) für unser Frische-Lager – Vollzeit in Nachtschicht • Arbeitszu-/einteilung der Mitarbeiter:innen sowie

sind von Vorteil.Gute PC-Kenntnisse sind Teil Ihrer Stärken.Die Bereitschaft, im Schichtdienst bis 23:00 Uhr tätig zu sein (auch an Sonn- und Feiertagen, keine Nachtschicht) stellt für Sie kein Hindernis dar.Diese Stelle eignet sich besonders

sind von Vorteil.Gute PC-Kenntnisse sind Teil Ihrer Stärken.Die Bereitschaft, im Schichtdienst bis 23:00 Uhr tätig zu sein (auch an Sonn- und Feiertagen, keine Nachtschicht) stellt für Sie kein Hindernis dar.Diese Stelle eignet sich besonders

sind von Vorteil.Gute PC-Kenntnisse sind Teil Ihrer Stärken.Die Bereitschaft, im Schichtdienst bis 23:00 Uhr tätig zu sein (auch an Sonn- und Feiertagen, keine Nachtschicht) stellt für Sie kein Hindernis dar.Diese Stelle eignet sich besonders

- und Spätschicht, keine Nachtschicht) Unsere Arbeitswelt • Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag (TV-N) bei 13 Monatsgehältern • 38,5-Stunden-Woche - 5/2 Schichtsystem

- und Spätschicht, keine Nachtschicht) Unsere Arbeitswelt • Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag (TV-N) bei 13 Monatsgehältern • 38,5-Stunden-Woche - 5/2 Schichtsystem

- und Spätschicht, keine Nachtschicht) Unsere Arbeitswelt • Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag (TV-N) bei 13 Monatsgehältern • 38,5-Stunden-Woche - 5/2 Schichtsystem

• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spät-/Nachtschicht) • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise • Eine umfassende Einarbeitung in ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld • Attraktive Vergütung

• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spät-/Nachtschicht) • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise • Eine umfassende Einarbeitung in ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld • Attraktive Vergütung

Unsere Leistungen:  - Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ inkl.Weihnachts- und Urlaubsgeld - Ggf. Nachtschicht-, Sonn-und Feiertagszuschläge - Übertarifliche Zulagen - Beste Kontakte

• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spät-/Nachtschicht) • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise • Eine umfassende Einarbeitung in ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld • Attraktive Vergütung

Entwicklung innerhalb des Unternehmens möglich • Geregelte Arbeitszeiten, keine Teildienste, keine Nachtschichten • Möglichkeiten zum Austausch mit unseren weiteren Standorten • Steigender Urlaubsanspruch • Attraktive

Entwicklung innerhalb des Unternehmens möglich • Geregelte Arbeitszeiten, keine Teildienste, keine Nachtschichten • Möglichkeiten zum Austausch mit unseren weiteren Standorten • Steigender Urlaubsanspruch • Attraktive

Entwicklung innerhalb des Unternehmens möglich • Geregelte Arbeitszeiten, keine Teildienste, keine Nachtschichten • Möglichkeiten zum Austausch mit unseren weiteren Standorten • Steigender Urlaubsanspruch • Attraktive

, dynamischen Unternehmensgruppe • Innovative Unternehmenskultur in inhabergeführten Hotels • Persönliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens möglich • Geregelte Arbeitszeiten, keine Teildienste, keine Nachtschichten

, dynamischen Unternehmensgruppe • Innovative Unternehmenskultur in inhabergeführten Hotels • Persönliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens möglich • Geregelte Arbeitszeiten, keine Teildienste, keine Nachtschichten

, dynamischen Unternehmensgruppe • Innovative Unternehmenskultur in inhabergeführten Hotels • Persönliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens möglich • Geregelte Arbeitszeiten, keine Teildienste, keine Nachtschichten