Organisationsentwicklung (m/w/d) kannst du bei uns für 6 Monate deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. Mögliche Einsatzorte sind: Hamburg, Gaimersheim, Mannheim, Melsungen, Minden, Moers, Neumünster, Offenburg, Würzburg

(m/w/d) bist du Teil unseres Teams und erhältst spannende Einblicke in die Personal- und Organisationsentwicklung. • Dein Schwerpunkt liegt in der Bearbeitung von Seminaranträgen – von der Abstimmung mit Dienstleistern

in Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich. • Erfahrung: Du hast bereits praktische Erfahrung in der Strategie-, IT-Beratung sowie der Geschäfts- und Organisationsentwicklung

Projektleitung Organisationsentwicklung und Sozialmanagement (m/w/d) Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH für Menschen mit und ohne Behinderung

Unternehmenszentrale in Starnberg als Referent (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung in Vollzeit; nach erfolgter Einarbeitung bis zu 2 Tage/Woche von remote möglich • Aktive Mitarbeit in der Gestaltung der Unternehmenskultur

und -Instrumente einschließlich Recruiting, Personalentwicklung, Vergütungssysteme und Arbeitsrecht • Weiterentwicklung von Talent Management, Organisations- und Kulturentwicklung sowie Employer Branding • Aufbau nachhaltiger

erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto • Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen • Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung

, ergänzt durch vielfältige Aufgaben im Personalmanagement, von Recruiting über Mitarbeiterbetreuung bis hin zur Personalentwicklung. Personalmanagement & Administration • Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus

öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software • Du konzipierst, leitest

, alle Bereiche der Personalentwicklung kennen zu lernen • Strukturierte Einarbeitung und volle Integration im Team • Kostenfreie Getränke, faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB

• Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung • Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang • Du verfügst über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung

auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software • Du führst ein bestehendes Team fachlich und entwickelst es perspektivisch

Personalentwicklung. Als Beratungsunternehmen begleiten wir die Apotheken bei der Erreichung der strategischen Ziele, beraten und unterstützen im kontinuierlichen Verbesserungsprozess.Wir suchen ab sofort für unser 10-köpfiges

• Jobrad • Personalentwicklung/ Aufstiegschancen REALEYES MVZ München GmbH

oder Lärmschutz • Strategische Weiterentwicklung der Fachgebiete Luftreinhaltung, Lärmschutz, Elektromagnetische Felder und Umweltverträglichkeit • Förderung der Teamkultur, Motivation und Personalentwicklung sowie enge

und die Gesellschaft voranbringen. • POS-Verantwortung für alle passiven Komponenten innerhalb von EMEA • Teammanagement und Personalentwicklung • Identifikation von technologischen Trends im Verantwortungsbereich

• Personalentwicklung und Weiterbildung • Altersvorsorge • Sport- und Gesundheitsangebote • Betriebsrestaurants • Bike-Leasing • Parken & Verkehrsanbindung • Leistungsorientierte Vergütung TDK Electronics AG

• Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung • Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse