Organisationsentwicklung (m/w/d) kannst du bei uns für 6 Monate deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. Mögliche Einsatzorte sind: Hamburg, Gaimersheim, Mannheim, Melsungen, Minden, Moers, Neumünster, Offenburg, Würzburg

, zunächst befristet auf 2 Jahre Projektleitung Organisationsentwicklung und Sozialmanagement (gn) 2025-000863 Wir sind ein Wohnbereich mit über 600 Wohnplätzen, der Menschen mit Unterstützungsbedarf ein Zuhause bietet. Unser Ziel

. Was Sie erwartet • Als Werkstudent (m/w/d) bist du Teil unseres Teams und erhältst spannende Einblicke in die Personal- und Organisationsentwicklung • Dein Schwerpunkt liegt in der Bearbeitung von Seminaranträgen – von der Abstimmung

(m/w/d) bist du Teil unseres Teams und erhältst spannende Einblicke in die Personal- und Organisationsentwicklung. • Dein Schwerpunkt liegt in der Bearbeitung von Seminaranträgen – von der Abstimmung mit Dienstleistern

an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch? • Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital

Erfahrung in der Strategie-, IT-Beratung sowie der Geschäfts- und Organisationsentwicklung sammeln können • Branchen-Kompetenz: Du hast Praxiserfahrungen in den Bereichen Manufacturing & Industry, Aviation & Defense

Erfahrung in der Strategie-, IT-Beratung sowie der Geschäfts- und Organisationsentwicklung sammeln können • Branchen-Kompetenz: Du hast Praxiserfahrungen in den Bereichen Manufacturing & Industry, Aviation & Defense

Erfahrung in der Strategie-, IT-Beratung sowie der Geschäfts- und Organisationsentwicklung sammeln können. • Branchen-Kompetenz: Du hast Praxiserfahrungen in den Bereichen Manufacturing & Industry, Aviation & Defense

in Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich. • Erfahrung: Du hast bereits praktische Erfahrung in der Strategie-, IT-Beratung sowie der Geschäfts- und Organisationsentwicklung

Account, Enduser Sales Standort: flexibel in Deutschland | Bereich: Vertrieb & Organisationsentwicklung • Transformation: Du übernimmst die Verantwortung für das Enduser-Sales-Team in ganz Deutschland – mit dem Ziel, es neu

Kandidatinnen und Kandidaten • Darüber hinaus arbeiten Sie an Employer-Branding-Maßnahmen und der Umsetzung kreativer Kommunikationskampagnen aktiv mit • Im Bereich Personalentwicklung organisieren und begleiten Sie Weiterbildungs

Kandidatinnen und Kandidaten • Darüber hinaus arbeiten Sie an Employer-Branding-Maßnahmen und der Umsetzung kreativer Kommunikationskampagnen aktiv mit • Im Bereich Personalentwicklung organisieren und begleiten Sie Weiterbildungs

/Teilzeit, zunächst befristet auf 2 JahreProjektleitung Organisationsentwicklung und Sozialmanagement (gn) 2025-000863 Wir sind ein Wohnbereich mit über 600 Wohnplätzen, der Menschen mit Unterstützungsbedarf ein Zuhause bietet

Unternehmenszentrale in Starnberg als Referent (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung in Vollzeit; nach erfolgter Einarbeitung bis zu 2 Tage/Woche von remote möglich • Aktive Mitarbeit in der Gestaltung der Unternehmenskultur

und -Instrumente einschließlich Recruiting, Personalentwicklung, Vergütungssysteme und Arbeitsrecht • Weiterentwicklung von Talent Management, Organisations- und Kulturentwicklung sowie Employer Branding • Aufbau nachhaltiger

) Employee Lifecycle. In dieser Rolle verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang der gesamten Employee Journey – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zur Begleitung

erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto • Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen • Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung