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in Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich. • Erfahrung: Du hast bereits praktische Erfahrung in der Strategie-, IT-Beratung sowie der Geschäfts- und Organisationsentwicklung

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Ansprechpartner für die Personalgewinnung und -entwicklung des nicht-wissenschaftlichen Personals an der LMU. Im Bereich Personalentwicklung planen und organisieren wir ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm mit rund 100

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Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.Für unser Hauptverwaltung suchen wir zum 01.02.2026:Referent/in Personalentwicklung (m/w/d)Standort: UnterhachingIHRE AUFGABEN:PE mit Weitblick:Du

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/in Personalentwicklung (m/w/d)Du entwickelst smarte Tools für die Personalentwicklung - von Nachfolgeplanung über Jahresgespräche bis zu Performance Management und Mitarbeiterbefragungen. Du findest die richtigen Coaches, gestaltest

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und -Instrumente einschließlich Recruiting, Personalentwicklung, Vergütungssysteme und Arbeitsrecht • Weiterentwicklung von Talent Management, Organisations- und Kulturentwicklung sowie Employer Branding • Aufbau nachhaltiger