vertrauen. Diese Verantwortung tragen wir gerne und sind stolz darauf. Im Zentralen Service in Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Erfahrene/r Personalentwickler/in (m/w/d) beim Medizinischen Dienst Westfalen

vertrauen. Diese Verantwortung tragen wir gerne und sind stolz darauf. Im Zentralen Service in Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeitung Personalentwicklung E-Learning (m/w/d) beim Medizinischen Dienst

vertrauen. Diese Verantwortung tragen wir gerne und sind stolz darauf. Im Zentralen Service in Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Erfahrene/r Sachbearbeiter/in Personalentwicklung (PE) (m/w/d) beim Medizinischen

, Personalentwicklung und Analytics & PlanungAktive Mitarbeit in Projekten zur Professionalisierung und Digitalisierung der HR-ArbeitAbgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt

Die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten und die Personalentwicklung im Unternehmen voranzubringen • Verantwortung für die Bereiche Personal, Arbeitsrecht, Lohn & Gehalt sowie Ausbildung • Strategische Planung

- und Off-Boarding-Prozesse • Personalentwicklung & Talent Management: Konzeption und Implementierung ganzheitlicher Entwicklungsprogramme, Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung. • Recruiting-Strategie: Entwicklung

, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung, Mitarbeiter-Einsatzplanung)Vertreten der Abteilung innerhalb der Finanz Informatik und gegenüber Kunden und PartnernAnsprechpartner der Dienstleistersteuerung

, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung, Mitarbeiter-Einsatzplanung)Vertreten der Abteilung innerhalb der Finanz Informatik und gegenüber Kunden und PartnernAnsprechpartner der Dienstleistersteuerung

, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung, Mitarbeiter-Einsatzplanung)Vertreten der Abteilung innerhalb der Finanz Informatik und gegenüber Kunden und PartnernAnsprechpartner der Dienstleistersteuerung

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, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung, Mitarbeiter-Einsatzplanung)Vertreten der Abteilung innerhalb der Finanz Informatik und gegenüber Kunden und PartnernAnsprechpartner der Dienstleistersteuerung

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, Personalentwicklung und Analytics & PlanungAktive Mitarbeit in Projekten zur Professionalisierung und Digitalisierung der HR-ArbeitAbgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt

, Personalentwicklung und Analytics & PlanungAktive Mitarbeit in Projekten zur Professionalisierung und Digitalisierung der HR-ArbeitAbgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt

und verschiedene Aktivitäten neben der fachlichen Ausbildung) • Du organisierst im Daily Business die Trainings an unserem Campus – von der Vorbereitung bis zum Feedbackprozess • Im Bereich der Personalentwicklung bewegt

, Personalentwicklung und Analytics & PlanungAktive Mitarbeit in Projekten zur Professionalisierung und Digitalisierung der HR-ArbeitKompetente Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem BetriebsratDas bringst du mit:Abgeschlossenes Studium

Benefits.Aufgaben:Wahrnehmung der Management- und Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung (Mitarbeiter-Gespräche, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung, Mitarbeiter