Das Bischöfliche Generalvikariat Münster als zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Münster sucht für das Sachgebiet Strategische Organisationsentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Programm-, Projekt

einen Referent Personalentwicklung (m/w/d) In dieser vielseitigen Rolle gestalten Sie die Personalentwicklung im Konzern aktiv mit. Ihr Schwerpunkt liegt im Bereich Learning, doch Sie übernehmen auch Verantwortung in weiteren

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Berufserfahrung Organisationsentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Prozessmanagement, Transformationsprojekte oder Agil Operating Model oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil

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am Hauptstandort in Saerbeck suchen wir mit flexiblem Einstiegsdatum einen Praktikant/in für den Bereich Personalentwicklung & HR Projekte. • Du unterstützt in der Vorbereitung von Schulungs- und Kommunikationsmaterialien

- und Off-Boarding-Prozesse • Personalentwicklung & Talent Management: Konzeption und Implementierung ganzheitlicher Entwicklungsprogramme, Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung. • Recruiting-Strategie: Entwicklung

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eines Entwicklungs- und Betriebsteams mit Verantwortung für Führungsaufgaben wie Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung und Einsatzplanung der MitarbeitendenOperative Steuerung

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