wir im modernen Familienunternehmen auch auf unsere Arbeitswelt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen! Wir suchen Sie als: Teamleitung (m/w/d) Personalentwicklung Standort Marktheidenfeld Ihre Aufgaben

vertrauen. Diese Verantwortung tragen wir gerne und sind stolz darauf. Im Zentralen Service in Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeitung Personalentwicklung E-Learning (m/w/d) beim Medizinischen Dienst

vertrauen. Diese Verantwortung tragen wir gerne und sind stolz darauf. Im Zentralen Service in Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Erfahrene/r Sachbearbeiter/in Personalentwicklung (PE) (m/w/d) beim Medizinischen

vertrauen. Diese Verantwortung tragen wir gerne und sind stolz darauf. Im Zentralen Service in Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Erfahrene/r Personalentwickler/in (m/w/d) beim Medizinischen Dienst Westfalen

vertrauen. Diese Verantwortung tragen wir gerne und sind stolz darauf. Im Zentralen Service in Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Erfahrene/r Personalentwickler/in (m/w/d) beim Medizinischen Dienst Westfalen

Die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten und die Personalentwicklung im Unternehmen voranzubringen • Verantwortung für die Bereiche Personal, Arbeitsrecht, Lohn & Gehalt sowie Ausbildung • Strategische Planung

Die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten und die Personalentwicklung im Unternehmen voranzubringen • Verantwortung für die Bereiche Personal, Arbeitsrecht, Lohn & Gehalt sowie Ausbildung • Strategische Planung

Die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten und die Personalentwicklung im Unternehmen voranzubringen • Verantwortung für die Bereiche Personal, Arbeitsrecht, Lohn & Gehalt sowie Ausbildung • Strategische Planung

- und Off-Boarding-Prozesse • Personalentwicklung & Talent Management: Konzeption und Implementierung ganzheitlicher Entwicklungsprogramme, Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung. • Recruiting-Strategie: Entwicklung

eines Entwicklungs- und Betriebsteams mit Verantwortung für Führungsaufgaben wie Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung und Einsatzplanung der MitarbeitendenOperative Steuerung

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