SB Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG
06.08.2025
Mainz
und engagierte Ausbilder und Ausbilderinnen • 30 Tage Urlaub • Mitarbeiterangebote bei vielen bekannten Marken Das erwartet dich bei uns: • Eine dreijährige Ausbildung im Einrichtungsmarkt und in der Berufsschule
Handwerkskammer Rheinhessen
02.08.2025
Mainz
Ausbildungsmeister für den Bereich Elektrotechnik (m/w/d) als Ausbilder (m/w/d) für die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU). • Praktische Unterweisung von Auszubildenden im Elektrotechnik Handwerk in modernen und hervorragend
Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG
13.08.2025
Mainz
Store in Mainz, Gutenberg Center, ein. Optionen: Teilzeit, 25-30 Stunden pro Woche.DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE • Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung • Einstellen, Ausbilden
Handwerkskammer Rheinhessen
28.08.2025
Mainz
Ausbildungsmeister für den Bereich Elektrotechnik (m/w/d) als Ausbilder (m/w/d) für die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU). • Praktische Unterweisung von Auszubildenden im Elektrotechnik Handwerk in modernen und hervorragend
Südwestdeutsche Hartsteinwerke Zweigniederlassung der Basalt-Actien-Gesellschaft
24.08.2025
Mainz, Kirn/Nahe
mit Zukunft • Tolle Azubi-Events und eine familiäre Atmosphäre • 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und eine verlässliche Betreuung durch unsere erfahrenen Ausbilder (m/w/d) • Faire Bezahlung nach Tarif mit 1.050
Südwestdeutsche Hartsteinwerke Zweigniederlassung der Basalt-Actien-Gesellschaft
14.08.2025
Mainz, Kirn/Nahe
mit Zukunft • Tolle Azubi-Events und eine familiäre Atmosphäre • 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und eine verlässliche Betreuung durch unsere erfahrenen Ausbilder (m/w/d) • Faire Bezahlung nach Tarif mit 1.050
Südwestdeutsche Hartsteinwerke Zweigniederlassung der Basalt-Actien-Gesellschaft
11.08.2025
Mainz, Kirn/Nahe
mit Zukunft • Tolle Azubi-Events und eine familiäre Atmosphäre • 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und eine verlässliche Betreuung durch unsere erfahrenen Ausbilder (m/w/d) • Faire Bezahlung nach Tarif mit 1.050
Südwestdeutsche Hartsteinwerke Zweigniederlassung der Basalt-Actien-Gesellschaft
11.08.2025
Mainz, Kirn/Nahe
mit Zukunft • Tolle Azubi-Events und eine familiäre Atmosphäre • 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und eine verlässliche Betreuung durch unsere erfahrenen Ausbilder (m/w/d) • Faire Bezahlung nach Tarif mit 1.050
Südwestdeutsche Hartsteinwerke Zweigniederlassung der Basalt-Actien-Gesellschaft
10.08.2025
Mainz, Kirn/Nahe
mit Zukunft • Tolle Azubi-Events und eine familiäre Atmosphäre • 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und eine verlässliche Betreuung durch unsere erfahrenen Ausbilder (m/w/d) • Faire Bezahlung nach Tarif mit 1.050
Südwestdeutsche Hartsteinwerke Zweigniederlassung der Basalt-Actien-Gesellschaft
09.08.2025
Mainz, Neu-Bamberg
und eine familiäre Atmosphäre • 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und eine verlässliche Betreuung durch unsere erfahrenen Ausbilder (m/w/d) • Faire Bezahlung nach Tarif mit 1.050 € bis 1.250 € pro Monat • Prämien
Südwestdeutsche Hartsteinwerke Zweigniederlassung der Basalt-Actien-Gesellschaft
08.08.2025
Mainz, Kirn/Nahe
mit Zukunft • Tolle Azubi-Events und eine familiäre Atmosphäre • 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und eine verlässliche Betreuung durch unsere erfahrenen Ausbilder (m/w/d) • Faire Bezahlung nach Tarif mit 1.050
Südwestdeutsche Hartsteinwerke Zweigniederlassung der Basalt-Actien-Gesellschaft
07.08.2025
Mainz, Kirn/Nahe
mit Zukunft • Tolle Azubi-Events und eine familiäre Atmosphäre • 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und eine verlässliche Betreuung durch unsere erfahrenen Ausbilder (m/w/d) • Faire Bezahlung nach Tarif mit 1.050
Südwestdeutsche Hartsteinwerke Zweigniederlassung der Basalt-Actien-Gesellschaft
08.08.2025
Mainz, Neu-Bamberg
und eine familiäre Atmosphäre • 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und eine verlässliche Betreuung durch unsere erfahrenen Ausbilder (m/w/d) • Faire Bezahlung nach Tarif mit 1.050 € bis 1.250 € pro Monat • Prämien
Südwestdeutsche Hartsteinwerke Zweigniederlassung der Basalt-Actien-Gesellschaft
08.08.2025
Mainz, Kirn/Nahe
mit Zukunft • Tolle Azubi-Events und eine familiäre Atmosphäre • 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und eine verlässliche Betreuung durch unsere erfahrenen Ausbilder (m/w/d) • Faire Bezahlung nach Tarif mit 1.050
Südwestdeutsche Hartsteinwerke Zweigniederlassung der Basalt-Actien-Gesellschaft
08.08.2025
Mainz, Kirn/Nahe
Weiterbildungsangebote und ein sicherer Arbeitgeber mit Zukunft • Tolle Azubi-Events und eine familiäre Atmosphäre • 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und eine verlässliche Betreuung durch unsere erfahrenen Ausbilder (m/w/d
Südwestdeutsche Hartsteinwerke Zweigniederlassung der Basalt-Actien-Gesellschaft
08.08.2025
Mainz, Kirn/Nahe
Weiterbildungsangebote und ein sicherer Arbeitgeber mit Zukunft • Tolle Azubi-Events und eine familiäre Atmosphäre • 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und eine verlässliche Betreuung durch unsere erfahrenen Ausbilder (m/w/d
Südwestdeutsche Hartsteinwerke Zweigniederlassung der Basalt-Actien-Gesellschaft
07.08.2025
Mainz, Kirn/Nahe
mit Zukunft • Tolle Azubi-Events und eine familiäre Atmosphäre • 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und eine verlässliche Betreuung durch unsere erfahrenen Ausbilder (m/w/d) • Faire Bezahlung nach Tarif mit 1.050
Südwestdeutsche Hartsteinwerke Zweigniederlassung der Basalt-Actien-Gesellschaft
07.08.2025
Mainz, Kirn/Nahe
Weiterbildungsangebote und ein sicherer Arbeitgeber mit Zukunft • Tolle Azubi-Events und eine familiäre Atmosphäre • 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und eine verlässliche Betreuung durch unsere erfahrenen Ausbilder (m/w/d
Südwestdeutsche Hartsteinwerke Zweigniederlassung der Basalt-Actien-Gesellschaft
07.08.2025
Mainz, Neu-Bamberg
und eine familiäre Atmosphäre • 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und eine verlässliche Betreuung durch unsere erfahrenen Ausbilder (m/w/d) • Faire Bezahlung nach Tarif mit 1.050 € bis 1.250 € pro Monat • Prämien
Scheck-In Center
01.08.2025
Mainz
-Wissensportal • Intensive Betreuung sowohl in der Praxis durch unsere Azubibeauftragten als auch in der Schule     • Zeugnisbonus - Belohnungen für gute schulische Leistungen • Regelmäßige Feedback-Gespräche mit den Ausbildern