人力资源业务合作伙伴（HR Business Partner）（男女不限） 关于 J&T Express J&T Express 是一家快速发展的国际物流公司，专注于电子商务和“最后一公里”配送服务。 随着我们在欧洲的持续扩展，目前正在德国建立和完善本地组织架构，目标是打造可规模化的运营体系、强大的团队以及可持续发展的组织能力。 在人力资源方面，我们致力于成为业务的合作伙伴，不仅提供支持，更驱动组织发展，并在管理层与员工之间建立高效、可靠

Gutes bewegen. Jetzt! Für die Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA am Standort Bad Kreuznach suchen wir Dich als HR Business Partner*in (alle) Unbefristet | Vollzeit | Kennziffer R-2025034297 • Strategische Beratung

HR-Generalist / HR-Business Partner (m/w/d) in beratender Funktion für die Region Südwest Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz (Home-Office-Regelung, lokale Dienstreisen) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche

oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung im Personalwesen • Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner mit - idealerweise in vertriebsorientierten Industrieunternehmen. Erfahrungen

Business Partner (m/w/d)40 Std./Woche • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen eines definierten Betreuungsbereiches mit dem Ziel einer intensiven Partnerschaft und klarer

Gestaltungsspielraum. Als HR Sparringspartner und Berater von Führungskräften Ihres Betreuungsbereiches gestalten Sie die dynamische Transformationsphase des Unternehmens hin zu mehr Zukunftsfähigkeit und digitalen Services aktiv

– ein Unternehmen im öffentlichen Dienst – suchen wir Sie als Verstärkung im Personalwesen. HR-Business Partner:in (m/w/d) Standort: Großraum Wiesbaden | Anstellung: Unbefristet, Vollzeit (40 Std./Woche) Ihre Aufgaben: • Beratung

environment. - Undertake supplier management, work visa/residence permit assistance and office management. Requirements - Bachelor’s degree or above in HR Management, Business Administration or related fields. - Proficient in both

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Du interessierst Dich für digitale Geschäftsprozesse und -modelle? Zudem möchtest Du mehr über Themen, wie Digital Future Commerce, Digital HR und Marketing Analytics lernen? Dann ist das Duale Studium BWL

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Über die Rolle We are building our new team in Raunheim and are looking for a HR Business Partner who can work closely with business leaders to support rapid growth. This role requires a mix of strategic partnership and

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Über die Rolle We are building our new team in Raunheim and are looking for a HR Business Partner who can work closely with business leaders to support rapid growth. This role requires a mix of strategic partnership and

environment. - Undertake supplier management, work visa/residence permit assistance and office management. Requirements - Bachelor’s degree or above in HR Management, Business Administration or related fields. - Proficient in both

environment. - Undertake supplier management, work visa/residence permit assistance and office management. Requirements - Bachelor’s degree or above in HR Management, Business Administration or related fields. - Proficient in both

environment. - Undertake supplier management, work visa/residence permit assistance and office management. Requirements - Bachelor’s degree or above in HR Management, Business Administration or related fields. - Proficient in both

environment. - Undertake supplier management, work visa/residence permit assistance and office management. Requirements - Bachelor’s degree or above in HR Management, Business Administration or related fields. - Proficient in both

und Führungskräfte sowie für Krankenkassen, Behörden, Wirtschafts-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfer • Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern • Mitarbeit bei der weiteren Digitalisierung • Abgeschlossene kaufmännische