Menschen und Umwelt.Wir suchen für den Standort Wiesbaden einenWerkstudent (m/w/d) Unterstützung im KI-Projektmanagement und Organisationsentwicklung • Im Team Data, Analytics & AI unterstützen Sie die Projektmanagerin

. in Recruiting, Personalentwicklung, Labour Relations und HR Administration sowie den angrenzenden Fachbereichen • Leitung und/ oder Mitwirkung an unternehmensweiten HR Projekten • Mitwirkung am Recruiting-Prozess und Stärkung

und leiten die Wohnbereiche • Sie sind zuständig für die Personaleinsatzplanung in enger Kooperation mit der Pflegedienstleitung • Sie sind mitverantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung

Direktor Qualitätssicherung Passiv Cornelia Gröber 06241/841-8311 Bereichsleitung Qualitätssicherung Passiv und Zahlungsverkehr Melanie Corell 06241/841-5556 Personalentwicklung Jetzt bewerben

) • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) • eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Abteilung Personalentwicklung

-3009 Corell, Melanie - Personalentwicklung Telefon 06241 841-5556 Jetzt bewerben Volksbank Alzey-Worms eG

interne Prozesse, Strukturen und Workflows mit Blick auf Effizienz, Qualität und Patientenorientierung • Sie steuern Projekte in den Bereichen Digitalisierung, Qualitätsmanagement und Personalentwicklung und bringen

Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Qualifizierung Ihrer Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit der Personalentwicklung • Führen eines engagierten Teams von ca. 14 Mitarbeitenden – verteilt auf mehrere

) • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) • eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Abteilung Personalentwicklung

Personalentwicklung • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen • Jobrad-Leasing • Beteiligung an einem ÖPNV-Ticket (Deutschlandticket) • Kostenloser Parkplatz Ist das genau der Job, den Sie sich vorgestellt haben? ADM

, in der Organisationsentwicklung und/oder im Governance- bzw. Compliance-Umfeld • Du überzeugst mit ausgeprägter methodischer Kompetenz im Prozess- oder Entscheidungsdesign • Du kannst komplexe Sachverhalte strukturiert und zielgruppengerecht

) und der Personalentwicklung ein • Sie koordinieren IT-Maßnahmen sowie Rollouts und unterstützen bei IT-Projekten • Sie haben einen Hochschulabschluss (Bachelor), idealerweise mit Schwerpunkt Informatik, oder einen gleichwertigen

, in der Organisationsentwicklung und/oder im Governance- bzw. Compliance-Umfeld • Du überzeugst mit ausgeprägter methodischer Kompetenz im Prozess- oder Entscheidungsdesign • Du kannst komplexe Sachverhalte strukturiert und zielgruppengerecht

ein multiprofessionelles Team und unterstützen die Einrichtung in den Bereichen Personalführung, Personalentwicklung und Qualitätssicherung • das Führen von regelmäßigen Personalgesprächen • Vertretung der Region verschieden Kooperationen

Mitarbeiterparkplätze Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten zur Fort- & Weiterbildung und Studium Corporate Benefits Kostenlose Nutzung unserer Fitnessräume VVS-Jobticket Zuschuss Gesundheitstage Kindertagesstätte Jobrad Leasing Gut

am Wochenende • Individuelle Personalentwicklung • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen • Jobrad-Leasing • Beteiligung an einem ÖPNV-Ticket (Deutschlandticket) • Kostenloser Parkplatz Das ist genau der Job

übertrifft den Durchschnitt. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Personalentwicklung. • Gesundheit und Komfort sind bei uns Teil des Arbeitsalltags. Sie können sich Ihren eigenen Stellplatz in unserer

: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Personal, Talent- und Organisationsentwicklung. • Entwicklung fördern: Du erkennst Potenziale, unterstützt Karrieren und steuerst Nachfolge- sowie Talentpools

mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung

Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home Office Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes