Zum Hauptinhalt springen Für unsere Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Organisationsberater (m/w/d) - Schwerpunkte Projektmanagement & Organisationsentwicklung Frankfurt am Main • Vollzeit

Professionelle Arbeitskleidung: Wir versorgen Dich mit einer persönlichen Schutzausrüstung So sieht ein Arbeitstag für Dich aus • • Personalplanung, Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter • • Koordination

• Dienstplanung und damit verbundene Sicherstellung einer qualifizierten Patientenversorgung • Aktive Mitarbeit zur Weiterentwicklung und Gestaltung des Arbeitsbereichs • Personalentwicklung der unterstellten Mitarbeiter Ausbau

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Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Energiezuschuss • Jobrad • EGYM WellpassUnd viele weitere Benefits finden Sie hier. Ihre Ansprechpartnerin Annika QoqjaRecruiting und Personalentwicklung TelefonBitte

. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 56743 Mendig www.st-raphael-cab.de

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Unsere Mitarbeitenden geben der DEURAG ein Gesicht. Mit individueller Personalentwicklung, beruflichen Perspektiven und vielen zusätzlichen Leistungen sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für unsere langjährigen

bei der Dienstplangestaltung, Wunschplanung Strukturierte Einarbeitung inkl. Onboarding ein familienfreundliches Unternehmen Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen (Personalentwicklung, Stationsleitungskurs, Praxisanleitung

, Prozessmanagement und Organisationsentwicklung • ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke • strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen • sicherer Umgang mit digitalen Systemen (z.B. MS

Tätigkeitsbereich bieten wir die Möglichkeit der selbstständigen Arbeit sowie einer strukturierten Personalentwicklung. Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und ein kollegiales Miteinander prägen unseren Arbeitsalltag

: • Individuelle Personalentwicklung mit passgenauen Weiterbildungsmöglichkeiten • Unterstützung durch KI und Bots • Hochmoderne Arbeitsplatzausstattung (Digitale Werkstatt mit papierlosen Prozessen) • Kollegiales, familiäres

Unsere Mitarbeitenden geben der DEURAG ein Gesicht. Mit individueller Personalentwicklung, beruflichen Perspektiven und vielen zusätzlichen Leistungen sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für unsere langjährigen

- und Organisationsentwicklung • Krisenintervention: Unterstützung bei der Bewältigung und Begleitung von Krisensituationen • Professionalisierungsarbeit: Planung und Mitwirkung an Austauschformaten, Leitungskonferenzen und pädagogischen Projekten

und Organisationsentwicklung • Im Multiprojektmanagement sowie in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden, idealerweise mit Zertifizierungen (z. B. PRINCE2, IPMA) • In der Konzeption, Planung und im Monitoring sowie

, M&A, Unternehmensberatung oder Corporate Development mit. • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Analyse unternehmensweiter Wertschöpfungsstufen, in der Organisationsentwicklung sowie

- und Leitungsebene • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). • Eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen

: • Ihr Gehalt bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden übertrifft den Durchschnitt. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Personalentwicklung. • Gesundheit und Komfort sind bei uns Teil