als Verpacker (m/w/d) in Teilzeit zu besetzen. Sie arbeiten an vier Tagen pro Woche von Mittwoch bis Samstag. Dietägliche Arbeitszeit ist abhängig von der Abteilung und verteiltsich entweder auf 6:30 bis 15:00 Uhr oder 7:30 bis 16:00

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als Verpacker (m/w/d) in Teilzeit zu besetzen. Sie arbeiten an vier Tagen pro Woche von Mittwoch bis Samstag. Dietägliche Arbeitszeit ist abhängig von der Abteilung und verteiltsich entweder auf 6:30 bis 15:00 Uhr oder 7:30 bis 16:00

Stellenals Verpacker (m/w/d) für Kleinteile zu besetzen. Egal oblangfristig, zur Überbrückung bis zum Beginn deiner Ausbildung,deines Studiums oder als Ferienjob.   Das erwartet Dich: - Vergütung nach DGB/BAP Tarifvertrag - Urlaubs

als Verpacker (m/w/d) für Kleinteile zu besetzen.Die Arbeitszeit verteilt sich aktuell von 06:30 - 15:00 Uhr oder von07:30 - 16:00 Uhr (Arbeitstage zwischen Montag und Samstag).  Das erwartet Sie: - Vergütung nach DGB/BAP Tarifvertrag

Stellenals Verpacker (m/w/d) für Kleinteile zu besetzen. Egal oblangfristig, zur Überbrückung bis zum Beginn deiner Ausbildung,deines Studiums oder als Ferienjob.   Das erwartet Dich: - Vergütung nach DGB/BAP Tarifvertrag - Urlaubs

als Verpacker (m/w/d) für Kleinteile zu besetzen.Die Arbeitszeit verteilt sich aktuell von 06:30 - 15:00 Uhr oder von07:30 - 16:00 Uhr (Arbeitstage zwischen Montag und Samstag).  Das erwartet Sie: - Vergütung nach DGB/BAP Tarifvertrag

als Verpacker (m/w/d) für Kleinteile zu besetzen.Die Arbeitszeit verteilt sich aktuell von 06:30 - 15:00 Uhr oder von07:30 - 16:00 Uhr (Arbeitstage zwischen Montag und Samstag).  Das erwartet Sie: - Vergütung nach DGB/BAP Tarifvertrag

Stellenals Verpacker (m/w/d) für Kleinteile zu besetzen. Egal oblangfristig, zur Überbrückung bis zum Beginn deiner Ausbildung,deines Studiums oder als Ferienjob.   Das erwartet Dich: - Vergütung nach DGB/BAP Tarifvertrag - Urlaubs

am StandortMannheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Verpacker(m/w/d). Verpacker (m/w/d) Ab 14,53 €/Std. – je nach Qualifikation und ErfahrungWas bieten wir Dir als Verpacker (m/w/d)? - Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket ab

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am StandortMannheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Verpacker(m/w/d). Verpacker (m/w/d) Ab 14,53 €/Std. – je nach Qualifikation und ErfahrungWas bieten wir Dir als Verpacker (m/w/d)? - Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket ab

Verpacker (m/w/d) in Voll- und Teilzeit zu besetzen.  Das erwartet Sie: - Vergütung nach DGB/BAP Tarifvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einstiegsmöglichkeit in ein global agierendes Unternehmen  - Übernahmemöglichkeit nach 9

Verpacker (m/w/d) in Voll- und Teilzeit zu besetzen.  Das erwartet Sie: - Vergütung nach DGB/BAP Tarifvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einstiegsmöglichkeit in ein global agierendes Unternehmen  - Übernahmemöglichkeit nach 9

Verpacker (m/w/d) in Voll- und Teilzeit zu besetzen.  Das erwartet Sie: - Vergütung nach DGB/BAP Tarifvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einstiegsmöglichkeit in ein global agierendes Unternehmen  - Übernahmemöglichkeit nach 9

Verpacker (m/w/d) in der Tagschicht zu besetzen. Die Arbeitszeit ist von Montag bis Freitag von 07:00 - 15:30 Uhr odervon 09:00 - 17:30 Uhr.  Das erwartet Sie: - Vergütung nach DGB/BAP Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen

unseresTeams als Verpacker (m/w/d) Großpackerei bei unserem Kunden inLorsch in Vollzeit. Ihre Aufgaben:- Verpacken nach schriftlicher Verpackungsanweisung- Schadensmeldung an den Vorgesetzten (Reklamationen bei Nichteinhaltungvon

unseresTeams als Verpacker (m/w/d) Großpackerei bei unserem Kunden inLorsch in Vollzeit. Ihre Aufgaben:- Verpacken nach schriftlicher Verpackungsanweisung- Schadensmeldung an den Vorgesetzten (Reklamationen bei Nichteinhaltungvon

unseresTeams als Verpacker (m/w/d) Großpackerei bei unserem Kunden inLorsch in Vollzeit. Ihre Aufgaben:- Verpacken nach schriftlicher Verpackungsanweisung- Schadensmeldung an den Vorgesetzten (Reklamationen bei Nichteinhaltungvon

unseresTeams als Verpacker (m/w/d) Großpackerei bei unserem Kunden inLorsch in Vollzeit. Ihre Aufgaben:- Verpacken nach schriftlicher Verpackungsanweisung- Schadensmeldung an den Vorgesetzten (Reklamationen bei Nichteinhaltungvon