-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, der Freude an unternehmerischem Denken hat. • Beratung der Personalabteilung und der Geschäftsführung unserer

Jahrzehnten sichern wir Werte und retten Betriebe. Zur Verstärkung unseres Teams in Nürnberg suchen wir einen Rechtsanwalt (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich Arbeitsrecht. In dieser Position werden Sie Teil der kanzleiinternen

. Für unseren Standort Diehl Stiftung & Co. KG in Nürnberg suchen wir ab 01.02.2026 einen: Referenten (m/w/d) Personalgrundsatzfragen / Arbeitsrecht • Beratung und Bearbeitung von komplexen Anfragen mit arbeits-, sozial

/d) im Bereich Arbeitsrecht. • Mitarbeit in einem arbeitsrechtlichen Referat inklusive Prozessführung (Schwerpunkt Kollektivarbeitsrecht) • Mindestens ein Prädikatsexamen • Freude/Interesse an der Führung

unseren Standort Diehl Stiftung & Co. KG in Nürnberg suchen wir ab 01.02.2026 einen:Referenten (m/w/d) Personalgrundsatzfragen / Arbeitsrecht Das sind Ihre Aufgaben:Beratung und Bearbeitung von komplexen Anfragen mit arbeits

Dienstleistungen, insbesondere in rechtlichen Fragen. Wir suchen Dich! – Leiter Juristische Abteilung & Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Du bist Volljurist/in, kommunikationsstark und liebst es, Verantwortung

suchen wir Sie schnellstmöglich als Labour Relations Advisor / Referent Arbeitsrecht (mwd) Befristet 12 Monate Referenznummer: 35177 Als Advisor Labour Relations unterstützt du die strategische und operative Zusammenarbeit

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Jahrzehnten sichern wir Werte und retten Betriebe. Zur Verstärkung unseres Teams in Nürnberg suchen wir einen Rechtsanwalt (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich Arbeitsrecht. In dieser Position werden Sie Teil der kanzleiinternen

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und Beantwortung von Einzelanfragen insbesondere zu den Gebieten des Arbeitsrechts (KDO, SichO, MAVG), Mitbestimmungsrechts sowie Organisationsrechts (KGO, KGWO, DSO, DSWO, Regionalgesetz, etc.) Durchführung rechtlicher Beratungen

in der Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen • einschlägige Erfahrung im Arbeitsrecht und in der vor- und nachbereitenden Lohnbuchhaltung • sichere MS Office Kenntnisse sowie

und -Instrumente einschließlich Recruiting, Personalentwicklung, Vergütungssysteme und Arbeitsrecht • Weiterentwicklung von Talent Management, Organisations- und Kulturentwicklung sowie Employer Branding • Aufbau nachhaltiger

Arbeitsrecht. Gemeinsam im Team entwickeln wir praxisnahe, wertschöpfende Lösungen, steuern komplexe, cross-funktionale Projekte und setzen Ergebnisse effizient und mit Freude um. Eigenverantwortung, Teamgeist und offener Austausch

. In all unseren Einrichtungen arbeiten wir inklusiv. Als Bereichsleitung mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung gestalten Sie gemeinsam mit dem Leitungsteam die Weiterentwicklung des MONTESSORI

Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht, oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Du interessierst dich besonders für arbeits- und vertragsrechtliche Fragestellungen • Du denkst

Personal • Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht • Idealerweise Kenntnisse